Разделы сайта
Интересно
О том, о сём
Хвалите чаще себя

Хвалите чаще себя

Как правило, мы не забываем сказать окружающим слова благодарности за добрые дела и услуги, которые они делают для нас. А часто ли вы хвалите и благодарите самого себя? Обычно это происходит очень редко, а бывает, что мы только привыкаем ругать себя и винить во всём.

Лечебные свойства кубика льда

Лечебные свойства кубика льда

У льда есть множество полезных функций. Например, при помощи кубика льда может остановить кровотечение, снять воспаление. Также всем известно, что самое популярное применение льда – в косметологии. А массаж льдом способен избавить Вас от отеков. Как же еще можно применять «чудо» - лед? Об этом и поговорим в нашей статье.

Валенки и угги - ухаживаем правильно

Валенки и угги - ухаживаем правильно

Такая обувь, как валенки и угги, требует специального ухода. Заботясь о них правильно, Вы сможете продлить «жизнь» любимой обуви.

Поведение в обществе

Поведение в обществе

Прежде всего, необходимо воспитать в себе внимательное отношение к людям. Без этого человек на каждом шагу ставит в неловкое положение и себя, и окружающих.

Как вести себя за столом

Как вести себя за столом

Культура питания имеет очень важное значение для здоровья человека. Есть, когда придётся и что попало – это своеобразная распущенность и непростительная небрежность.

Цель в резюме пример


как написать, примеры и советы

Раздел "Цель" — это вводная секция резюме, в которой кратко описаны профессиональные цели и мотивация получить конкретную работу.

Это прекрасный способ показать, что вы подходите на должность, даже если у вас недостаточно релевантного опыта.

Если вашу голову заполнили вопросы о том, что такое профессиональные цели, когда нужен этот раздел и как описать их, если нету опыта работы — не переживайте! Все это мы разберем далее в статье и приведем множество примеров, которые вы сможете использовать в резюме.

Хорошо написанный раздел "Цель" убедит рекрутера детально прочитать ваше резюме. Мы подготовили советы и примеры, которые помогут вам избежать ошибок и написать убедительно о своем желании получить должность

Для чего необходимо писать о своих профессиональных целях в резюме?

Хорошо описанные профессиональные цели усилят резюме и привлекут внимание работодателя к ваше кандидатуре.

Стоит подчеркнуть, что лишь хорошо продуманный текст увеличит шансы вашего резюме.

Недостаточно просто скопировать банальные фразы, найденные в первой попавшейся статье по созданию CV из поисковика. И недостаточно будет написать лишь название желаемой должности.

Вы привлечете внимание рекрутера, если напишите о том, как сможете применить свои навыки и опыт, чтобы помочь компании достичь поставленных целей.

Совет

Составляя резюме на английском языке, а также откликаясь на вакансии зарубежного рынка труда, используют аналогичное понятие "Job Objective" или "Career Objective".

Когда нужно использовать раздел "Цель" в резюме?

Краткое описание карьерных целей в резюме, в первую очередь выгодно дополнит резюме кандидатов без опыта работы.

Но на этом польза раздела не заканчивается.

Ответьте на эти 3 вопроса:

  • Вы меняете сферу деятельности?
  • Хотите чтобы на вашу кандидатуру обратили внимание?
  • У вас небольшой опыт работы?
  • Вы хотите понять как правильно написать раздел Цель в резюме?

Если на эти вопросы вы ответили да, тогда раздел о профессиональных целях точно будет полезен вам. Продолжайте читать статью.

Если же ответ отрицательный, возможно лучше сфокусироваться на других секциях резюме, таких как опыт работы и навыки.

Совет

Взглянув на примеры топовых резюме, можно увидеть что они включают такие пункты как контактные данные, опыт работы, образование и навыки. Чтобы понять, какую информацию стоит добавлять в свой документ, а какая не будет актуальной, воспользуйтесь нашим полным руководством по составлению профессионального резюме.

Как написать раздел "Цель" в резюме?

Прежде всего запомните, для максимальной эффективности, текст о своих профессиональных целях нужно адаптировать под каждую конкретную вакансию.

Хорошая новость в том, что не нужно писать много текста. Достаточно четко сформулировать от 1 до 3-х предложений.

Советы, которые помогут написать сильный раздел о целях:

  • Будьте кратки и точны. Пишите убедительно и по существу, взвешивая ценность каждого слова.
  • Желаемая должность должна быть очевидной. Напишите о цели трудоустройства на конкретную должность.
  • Расскажите о том, что вы способны достичь на новой должности, о пользе для компании. Тщательно проанализировав описание вакансии, совместите свои возможности с требования к кандидатам. Именно в разделе "Цель" у вас есть возможность выделить себя среди остальных соискателей.
  • Используйте ключевые слова из описания вакансии. Стратегия использования ключевых слов, не только покажет рекрутеру, что вы хорошо подходите на должность, но и поможет вашему резюме пройти через систему по управлению кандидатами (ATS).

Добавляя графу о профессиональных целях в резюме, ориентируйтесь на следующие подсказки:

  • Выделяет ваши сильные навыки
  • Выгодно рассказывает о том, что вы можете привнести в компанию
  • Демонстрирует ваши релевантные достижения и подтвержденную квалификацию
  • Говорит только о том, что вы всего-лишь хотите получить новую должность
  • Фокусируется только на личных карьерных целях
  • Содержит шаблонные фразы и никакой конкретики

Совет

Если вы четко знаете уровень желаемой заработной платы, вы можете сразу указать ее в резюме. Раздел "Цель" удачно подойдет вам для этого, ведь он сразу бросается в глаза. Таким образом, работодатель сразу будет знать ваши зарплатные ожидания и это существенно упрощает ему задачу по выбору нужного кандидата. Если же вы пока не определились, абсолютно не обязательно указывать это в резюме.

Какой обьем раздела "Цель" в резюме? В основном, этот раздел состоит из 1-3-х предложений.

Например:

  1. В первом предложении укажите как долго вы находитесь в выбранной отрасли и что конкретно вы делали, прежде чем откликнулись на новую должность;
  2. Во втором предложении расскажите о преимуществах, которые отличают вас от других претендентов на эту вакансию;
  3. Третье предложение может включать информацию про вашу квалификацию, лицензию, сертификаты или квалификации, которые у вас есть.

Приведем пример написания цели в резюме для "Специалиста по обслуживанию клиентов":

1 Специалист по обслуживанию клиентов с опытом работы в продажах 6 лет.
2 Хочу взять на себя задачу руководителя группы продаж в вашей компании и добится увеличения KPI отдела за год на 50%. 3 Имею сертификат PMP, а также собственную активную базу горячих клиентов, которую можно внедрить в вашу компанию.

Чего стоит избегать при описании профессиональных целей?

  • Шаблонные фразы не сработают и не добавят ценности вашему резюме. Используйте сильные слова, и не ведитесь на громкие, но пустые фразы-клише.
  • Не используйте слишком абстрактные и неточные формулировки. Пишите о конкретных и реалистичных целях.
  • И конечно же не пишите о тех целях, которые не связаны с конкретной должностью, ведь это может оттолкнуть работодателя.

Совет

Не путайте "Цель" в резюме с сопроводительным письмом. Сопроводительное письмо — это отдельный документ, в котором вы описываете практическую ценность вашего опыта и навыков для будущей компании, и свою заинтересованность в работодателе.

Примеры Целей в резюме

Вот и все основные советы. Самое время перейти к практике. У нас есть несколько примеров заполнения графы из разных профессиональных сфер, которые могут стать полезны вам при заполнении собственного CV.

Менеджер розничной торговли

Менеджер розничной торговли с опытом работы свыше 7 лет. Хочу реализовать свой потенциал и приобретенный опыт в продажах на должности руководителя отдела службы сбыта.

Бухгалтер

Сертифицированный бухгалтер с опытом работы в гроссбух, выверкой и упорядочением счетов — 4 года. Хочу перейти в сферу корпоративного банковского управления на должность главного специалиста финансового мониторинга. Имею степень бакалавра в области бухгалтерского учета и степень магистра делового администрирования с упором на финансовый менеджмент.

В нашей библиотеке примеров есть также образец резюме бухгалтера, который поможет вам составить профессиональное резюме.

Графический дизайнер

Графический дизайнер с 2-х летним опытом работы, обладающий огромными арсеналом прочных навыков в HTML, CSS, пакет Adobe и Visual Art для создания привлекательных графических решений и достижения целей бренда. Ищу работу в компании с индивидуальным стилем, где смогу реализовывать свой потенциал, выполняя сложные и нестандартные задачи на результат.

Студент без опыта работы

Студент 4 курса, хочу стать частью команды "SweetCV", чтобы развивать свои навыки верстки и UX/UI, создавая продуманные решения для пользователей. Выпускник курса "Веб-дизайн" школы Projector.

Как правило, Цель(Objective) размещают в начале документа, сразу после контактной информации. Для того, чтобы сэкономить время на создание CV, воспользуйтесь уже готовыми примерами резюме, которые можно изменять и настраивать под себя прямо в редакторе. Смотреть примеры 🔎

Что писать о целях не имея опыта работы или меняя сферу деятельности?

Не имеет значения, есть у вас опыт работы или нет, и на какую вакансию вы претендуете, всегда можно написать краткую информацию о карьерных целях.

Для тех, кто меняет работу: имея смежный, но не прямой к вакансии опыт и навыки, вам нужно описать цель вашего отклика на эту вакансию. Несмотря на то, что ваш опыт работы мог быть не связан с желаемой вакансией напрямую, вы вполне могли получить тот набор навыков, который идеально подойдет для выполнения поставленных задач.

Ниже мы привели пример того, как в таком случае может выглядеть "Objective" в резюме для специалиста из отдела поддержки:

Специалист отдела технической поддержки с опытом работы 2 года. Хочу применить свой опыт и полученные знания в HTTP, XML, API, JSON на должности Мануального тестировщика в вашей компании. Имею сертификат ISTQB.

Если вы только получили высшее образование и у вас еще нет опыта работы, можете использовать раздел "Цель" в резюме для того, чтобы проявить мотивацию в получении интересующей вас должности и привлечь внимание рекрутера к вашему резюме.

Вот пример того, как может описать свою мотивацию выпускница медицинского вуза, которая планирует стать медсестрой:

Студентка-выпускница Днепровского-базового медицинского колледжа. Ищу работу младшей медсестры для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате 2-х летнего опыта работы по уходу за пожилыми людьми в доме престарелых.

Раздел "Цель" или "О себе"?

Кроме раздела "Цель"(англ. Objective), в резюме может быть раздел "О себе"(англ. Career Summary). Его также пишут сразу после контактной информации и иногда он полезнее, чем цель в вашем резюме. В документе лучше писать что-то одно: либо это Objective, либо Career Summary.

Ниже мы описали значение двух разделов, для того чтобы вы не путались и использовали именно тот, который лучше всего подойдет вам…

"Цель" в резюме — это прекрасный вариант для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности. Этот раздел — это немного больше, чем просто написать о том, какая вакансия вас интересует. Вы должны заинтересовать рекрутера своими навыками в первых же строчках, показать цель отправки вашего резюме именно к ним в компанию, и почему именно вы подходите им.

Хотя разделы "Цель" и "О себе" выглядят как синонимы, имейте ввиду — они играют разную роль в вашем резюме.

Для того, чтобы "похвастаться" своими внушительными профессиональными достижениями, лучше использовать раздел О себе. Обычно, эту секцию используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг. Показывая тем самым то, почему они подходят на выбранную вакансию. Этот раздел немного больше и в нем можно использовать списки, чтобы максимально выделить информацию о себе.

В таблице ниже, мы показали вам наглядную разницу этих двух вводных частей резюме, чтобы вы смогли увидеть их основные отличия:

Раздел "Цель"Раздел "О себе"
Для выпускников:
Мотивированный и целеустремлённый выпускник ДГУВД со степенью магистра по специальности менеджмент и маркетинг. Хочу попасть в вашу компанию для прохождения интернатуры с возможностью дальнейшего развития как Advertising Campaign Manager.
Консультант по работе с клиентами с почти десятилетним опытом работы, готов трудиться для достижения целей вашего бизнеса. Краткий список моих сильных сторон:
  • Квалифицированный специалист по рассмотрению и решению жалоб, и проблемных ситуаций;
  • Ежегодная оценка удовлетворенности клиентов 93%;
  • Командный игрок с фокусом на достижение общей цели;
  • Повышенное внимание к деталям.
Для начинающих специалистов:
UI/UX дизайнер с опытом работы 1 год в проектировании систем взаимодействия и дизайна интерфейсов. Мотивирован применить свои навыки для улучшения существующего и проектирования нового функционала World of Struggle на позиции UX Engineer.
Marketing Project Lead с 4-летним опытом работы в сфере корпоративных продаж и в управлении командами маркетологов:
  • Запустил 10 успешных проектов;
  • Создал и курировал 2 маркетинговых отдела;
  • Вместе с командами достигли 115% KPI доходов за последние два финансовых года.
Смена сферы деятельности:
Ответственный и внимательный администратор с опытом работы 2 года. Претендую на должность менеджера по обслуживанию клиентов в вашей компании, с целью применять свой огромный опыт по общению и решению различных клиентских запросов, для удовлетворения потребностей клиентов компании.
Аналитик цепочки поставок с большим опытом работы в сфере логистики и закупки товаров:
  • Полный контроль поставок товара в 3-х компаниях;
  • Снизил списание и возврат товара на 59%;
  • Достигнута валовая маржа в размере 22%.

Делаем выводы

Мы пишем свою цель получения должности в резюме, чтобы продемонстрировать рекрутеру и работодателю свою заинтересованность в компании, и наличие соответствующих качеств для работы у них. Для этого мы используем раздел резюме под названием "Цель". Эта информация идет в самом начале CV, сразу после контактной информации и фотографии, если вы решите ее добавить.

Если у вас есть большой и качественный опыт работы, намного выгоднее использовать в своем резюме именно раздел "Career Summary". В то время как раздел "Career Objective" удобнее использовать тем, у кого пока не слишком огромный профессиональный опыт, но уже есть подходящие навыки для получения выбранной должности.

Не копируйте этот раздел из интернета, напишите от себя. Тогда он будет выглядеть правдиво и профессионально. Достаточно всего 2-3 предложения, чтобы качественно сформулировать свою мотивацию в получении должности.

Еще раз обобщим самую основную информацию по составлению цели для резюме:

  • В графе "Цель" вы должны сделать акцент не на том, что вы хотите, а на том, что можете предложить.
  • В то же время, дайте понять работодателю о том, что мотивирует вас получить эту должность и почему.
  • Не стесняйтесь вспомнить о ваших навыках и достижениях, которые точно будут полезны на новой работе.
  • Если у вас большой список заслуг и вы не помещаетесь в 3 предложения, возможно вам нужно использовать раздел "О себе".

Если вы ищете готовые шаблоны CV, которые можно сразу заполнять личной информацией и смотреть, как будет выглядеть резюме, переходите в нашу галерею шаблонов и выбирайте тот, что вам понравиться.

Зарегистрируйте свой персональный аккаунт в конструкторе резюме SweetCV и создавайте резюме с удовольствием. Зарегистрироваться сейчас 👈

Автор:

Ирина Дзюба

17 примеров для различных профессий

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

Но, когда соискатель желает одним махом указать все цели в одном документе, то нужно это делать по возможности лаконично и просто, кратко и по сути. Это нужно для того, чтобы HR-менеджеру не пришлось долго вникать в суть написанного, чтобы ему было все понятно о намерениях соискателя, и он продолжил читать дальше.

  1. Желаю работать в HR-сфере.
  2. Ищу работу в должности бухгалтера.
  3. Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
  4. Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Цель работы в компании

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него профессиональные навыки? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

  1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
  2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

  1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
    Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
  2. Работа редактором.
    Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
  3. Пример общей цели для всех соискателей.
    Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
  4. Работа кассиром.
    В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

  1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
  2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
  3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
  4. разрабатываю должностные инструкции;
  5. участвую в ликвидации фирм;
  6. могу вести несколько юридических лиц;
  7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

  1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
  2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
  3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

  1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
  2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
  3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
  4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

  1. владения собственным опытом;
  2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
  3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

  1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
  2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
  3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Как грамотно описать профессиональную цель в резюме?

Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом: Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще?

Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что работодатели не знают для чего к ним присылают резюме и поэтому требуют писать о цели, с которой это делается. Ведь цель размещения резюме в интернете или подачи в кадровое агентство предельно ясна.

До недавнего времени в резюме было принято просто указывать название вакансии на которую вы претендуете. Однако в современном деловом мире мало указать просто название вакансии. Работодатели хотят знать о кандидате гораздо больше.

Что движет кандидатом? Почему он хочет работать именно в нашей компании? Знает ли он специфику бизнеса? Понимает ли, что компания может ему предложить в качестве карьерных и профессиональных перспектив? Это главные вопросы, которыми задается работодатель при отборе кандидатов. Частично на эти вопросы может ответить графа «цель резюме».

Важно помнить, что трудоустройство — это некоторый процесс, который имеет свою конкретную цель. Поэтому правильно было бы говорить не о цели резюме, а о цели трудоустройства как таковом. Раздел «профессиональная цель» дает рекрутеру четкое представление, что вы хотите получить от компании и что вы при этом намерены предоставить взамен.

Каждый профессионал должен иметь четкую карьерную (или профессиональную) цель, постоянно развиваться и стремиться к большему — поднимать планку. Это самый главный признак профессионала, который должен прослеживаться при описании цели.

Цель резюме — это важная часть часть документа и опускать ее ни в коем случае не следует. Грамотное описание цели в резюме способно заставить рекрутера прочитать ваш документ до конца!

Профессиональная цель описывается сразу же после шапки документа.

Для резюме, которые вы отправляете напрямую в кадровые службы работодателей, в качестве цели резюме необходимо указывать только одну конкретную позицию. А если вы рассматриваете несколько позиций — составляйте отдельные резюме под каждую из них.

Что же касается резюме в Интернете, то как правило, при публикации предлагается выбрать область деятельности и конкретную профессию либо просто указать названия вакансии на которую вы претендуете. Здесь тоже не стоит злоупотреблять — достаточно указать 2, максимум 3 области деятельности или позиции, которые вас могут заинтересовать.

Соискатели со слишком обширными интересами для работодателя представляют меньший интерес, чем специалисты более узкой профессиональной направленности, цель резюме у которых четко определена. Как уже говорилось, профессионала от посредственности отличает то, что он знает чего хочет и последовательно совершенствуется в конкретной области.

Далее мы подробно остановимся на том как описать вашу карьерную цель в резюме для прямого поиска. Поэтому прежде всего запомните основное правило описания цели в резюме:

Уровень ваших притязаний должен соответствовать тому, что вы готовы предложить работодателю как специалист.

Самая распространенная ошибка в том, что соискатели претендуют на одну должность, а дальше в резюме описывают навыки и опыт, которые не соответствуют заявленной цели. Естественно ожидать, что такое резюме будет расценено работодателем как неадекватное. Конкретный пример такого резюме подробно разобран здесь.

Как грамотное описание профессиональной цели поможет вам стать лучшим кандидатом?

Все очень просто. Следует учесть, что ежедневно каждый кадровик просматривает не одну сотню резюме на несколько десятков позиций. Поэтому каждый рекрутер как можно быстрее хочет выяснить: стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или перейти к следующему.

Hr-специалист хочет знать: кто вы, что вы хотите и какими компетенциями вы обладаете. Он ищет определенные признаки, которые позволят ему сделать вывод: Этот кандидат нам интересен.

Какие конкретно признаки ищет рекрутер? Признаки, которые непосредственно касаются открытой вакансии, а также самой компании в которую требуется специалист. Давайте разберем все на конкретном примере. Допустим вас интересует вакансия «Помощник бухгалтера».

Самое худшее, что вы можете сделать — это в разделе «Цель» просто написать: Помощник бухгалтера. Это стандартная формулировка. Она не зацепит рекрутера по двум причинам. Во-первых, это стереотип слабого резюме. Во-вторых, так и хочется спросить: «И чего дальше? Вы действительно хотите, работать именно у нас?». Создается впечатление, что соискателю «пофигу» где.

Не многим лучше будет часто встречающаяся формулировка: «Соискание должности помощника бухгалтера». Как и в первом примере отсутствует самое главное — мотивировка и конкретика.

Чтобы выделиться среди кучи посредственных резюме эту формулировку необходимо немного изменить, усилив ее конкретикой. Делается это очень просто.

Способ номер один. Необходимо узнать профиль деятельности компании. Это производственная, торговая или работающая в сфере обслуживания организация?

Многие объявления начинаются заголовком: «В производственно-торговую компанию требуется...» Допустим вас интересует вакансия в производственной компании.

Значит надо писать следующее: «Соискание должности помощника бухгалтера в производственной компании.»

Дополнительно стоит отметить, что название вакансии в описании цели должно слово в слово повторять название вакансии как оно было описано в объявлении. Это повышает соответствие резюме требованиям вакансии (так называемую «релевантность открытой позиции») и вносит больше конкретики в ваше резюме.

Плюс этого способа в том, что вы демонстрируете заинтересованность именно конкретной вакансией и компанией. В приведенном примере можно даже убрать слово «Соискание» — это и так понятно, что отбор производится по конкурсу. И написать еще проще: «Должность помощника бухгалтера в производственной компании».

Кстати, вы заметили, что в этой формулировке есть интрига? Например, если так опишет свою профессиональную цель выпускник, то у рекрутера сразу же возникнет вопрос: «А почему этот соискатель хочет стать помощником бухгалтера именно в производственной компании?» Одно это уже разогреет интерес и заставит прочитать ваше резюме до конца и позвонить вам, чтобы выяснить в чем тут дело.

Кто знаком с техникой продаж сразу поймет суть этого приема. Она основана на главном поведенческом принципе — кто задает вопросы, тот управляет ситуацией. Продемонстрированный способ — это возможность задать вопрос рекрутеру очень ненавязчиво, завладеть его вниманием и мотивировать к действию.

Кроме того, используя данную методику вы даете понять, что знаете с чем имеете дело (у вас есть опыт работы в производственной компании или вы твердо намерены его получить именно в ней). Работодатели любят соискателей, которые знают чего хотят и настойчиво движутся к цели.

Способ номер два. Этот способ очень напоминает предыдущий. Однако его особенность в том, что он позволяет акцентировать внимание на ваших профессиональных компетенциях уже в самом начале резюме.

Выберите 1-2 ключевых требования и слово в слово повторите их в описании цели, связав с названием вакансии.

Несколько простых примеров:

  • «разработка и проведение маркетинговых исследований на должности маркетолога-аналитика»
  • «решение транспортных задач на позиции менеджера по логистике»
  • «администратор сайта: оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов»

Как видно из приведенных примеров, требованиями являются: «разработка и проведение маркетинговых исследований», «решение транспортных задач», «оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов».

Второй способ является очень мощным инструментом самопрезентации в резюме. Как и в первом случае, он вносит предельную конкретику в ваше резюме и позволяет произвести впечатление профессионала, который твердо уверен в своих силах.

Единственное, чего следует избегать — это многословных пафосных конструкций вроде этой:

«Соискание должности менеджера по продажам в торговой компании с целью предоставления наилучшего сервиса клиентам, улучшения показателей прибыльности и распространения известности и укрепления торговой марки компании на рынке. Профессиональное развитие и совершенствование компетенций менеджера по продажам в одной из лучших компаний.»

Разберем ошибки приведенного примера:

  • «предоставление наилучшего сервиса» — это не просто само собой разумеющееся требование — это ОБЯЗАННОСТЬ сотрудника, работающего в клиентоориентированной сфере. Поэтому обещать такое просто нелепо (все равно, что обещать вовремя приходить на работу и быть при этом еще и в трезвом состоянии).
  • Слова «Профессиональное развитие и совершенствование...» больше напоминают «торжественную клятву» при вступлении в компартию. Для профессионала — развитие и совершенствование — неотъемлемые качества, при их отсутствии он перестает быть таковым. А когда такое пишет в резюме выпускник — создается впечатление полной «беспомощности» кандидата. Что очень отрицательно сказывается на имидже соискателя.
  • А слова «в одной из лучших компаний...» — это вообще неприкрытая лесть, которая ни одному профессионалу не свойственна.

От подобного описания цели создается впечатление, что соискатель потерял связь с реальностью и летает где-то высоко в облаках... Давайте попробуем улучшить описанный пример, руководствуясь уже известными нам правилами.

Получится примерно следующее: «Менеджер по продажам в крупной торговой компании: повышение объема продаж, продвижение брендов компании на рынке».

Или даже так: «Увеличение объема продаж, продвижение брендов крупной торговой компании на должности менеджера по продажам».

Получилось всего две строчки в каждом варианте — совсем другое дело — сразу видно, что резюме писал профессионал!

Стоит отметить, что оба способа описания профессиональной цели универсальны. Ими может пользоваться как соискатель без опыта, так и профессионал. Выберите для себя тот, который считаете более уместным для конкретной вакансии и компании.

Позже в этом руководстве будет рассмотрен еще один прием связанный с описанием цели, который поможет дополнительно усилить ваше резюме. Он позволит еще больше увеличить соответствие требованиям вакансии. Правда им смогут воспользоваться только соискатели с опытом — молодые специалисты и профессионалы. Увы, для выпускников он будет бесполезен, как раз по причине отсутствия опыта.

Цель, должность и краткая информация в резюме

Согласно международному веб-сайту для поиска работы indeed.com, 

“…когда вы включаете в резюме информацию, специфичную для конкретной должности, рекрутер с большей вероятностью будет копать глубже и узнавать больше информации о вашем профессиональном опыте”.

Поэтому постарайтесь извлечь информацию, относящуюся к позиции, на которую вы претендуете, потому что эта информация будет служить основой вашей цели резюме.

Другие названия раздела “Краткая информация”: “Желаемая должность”, “Карьерные Цели”. Но не принимайте это за раздел “О себе”. Про него у нас есть отдельный гайд.

В этой статье вы узнаете: 

  • Что написать в графе “Краткая информация” в резюме?
  • Примеры краткой информации в резюме
  • Когда нужно указывать профессиональные цели в резюме пример?
  • Какую цель указать в резюме соискателя
  • Что писать в графе “Желаемая должность”?
  • Советы для максимального соответствия должности

Зачем нужна краткая информация в резюме?

Грубо говоря, она поможет быстрее заметить вас. Многие HR-менеджеры вынуждены читать десятки резюме каждый день. Фактически, они дают каждому резюме только шесть секунд своего времени. Профессиональный раздел с краткой информацией – то, что привлечет их внимание с самого начала. И если он написан хорошо, он заставит их прочитать остальную часть резюме.

Краткая информация обычно размещается в верхней части резюме, сразу под именем и контактами. Здесь может быть обзор краткосрочных целей, профессиональные достижения, а иногда — объяснение того, почему вы нуждаетесь в работе. 

5 советов для краткой информации

  1. Добавьте краткую информацию в последнюю очередь. Это удивительно легко, когда вы уже заполнили другие разделы своего резюме. Все, что вам нужно сделать — это выбрать наиболее впечатляющие факты и статистику.
  2. Первый раздел резюме может описывать ваш профессиональный уровень. Не забудьте добавить количество лет опыта. Вы также можете выделить ключевые мысли  раздела жирным шрифтом. 
  3. Выберите  3-4 наиболее впечатляющие части вашего резюме и перефразируйте их в краткие пункты. Вы получили награду за лучшее обслуживание клиентов? Или достигли 95% целей продаж в течение пяти лет подряд? Эти факты заслуживают упоминания в верхней части вашего резюме!
  4. Переведите каждое достижение в цифры. Каждый пункт “Краткой информации” должен содержать хотя бы один фрагмент количественных данных. Используйте проценты, цифры или результаты продаж. Это дает лучшее представление о том, как вы выполняли прежнюю  работу. 
  5. Желательно адаптировать раздел к определенной вакансии. Тщательно перечитайте ее описание и найдите самые важные ключевые слова. Используйте их в краткой информации, цели, желаемой должности. Совет: согласно исследованию Jobscan, 98% крупных компаний из Fortune 500 используют ATS; вероятно,  в первую очередь, ваше резюме будет читать бот (и определять его ценность). Поэтому так важно адаптировать хотя бы первый раздел под ключевые слова из описания вакансии.

Примеры раздела с краткой информацией в резюме

Project Manager: «IT-менеджер с 8-летним опытом в управлении проектами (преимущественно web разработка). Управлял одновременно 3 проектами “на вчера” .  Хорошо знаком с рынком электронной коммерции. Ищу возможность использовать свои знания в стартапе, с возможностью роста до операционного директора». 

Директор по продажам: “10 лет опыта в продажах и управлении. Увеличил прибыль отделения под моим руководством на 25% с помощью разработанных мною программ лояльности сотрудников и стимулирования сбыта. Был наставником двух молодых команд, которые сделали объем продаж на 7% выше, чем среднее значение по стране”.

Неправильно:

“Долгое время работал в сфере финансового анализа, ищу работу в организации, которая больше и известнее, чем мои предыдущие работодатели. Я исключителен в коммуникации с людьми и хорош в разрешении конфликтов. Отлично подготовлен к тому, чтобы вести устойчивые изменения в вашей компании”.

Этот пример неудачен, он слишком расплывчатый и плохо структурированный. Изложение является общим и немного неуклюжим, нет никаких доказательств того, что этот кандидат изучил организацию работодателя; не приводится ничего уникального, что не было бы подробно описано в других разделах резюме.

Правильно:

Финансовый аналитик с опытом работы 7 лет. Профессиональный фокус на структурировании денежных потоков. Имею сертификат CFA, в 2020 году отмечен изданием «Финансовый консультант» как один из двадцати лучших профессионалов в области фин. анализа”.

Этот пример силен, потому что он содержит интересные детали и в меру краткий. В нем говорится о значительном достижении в карьере кандидата и о том, как это связано с потенциальным работодателем. Это показывает широту опыта, без расплывчатости, и соответствует рекомендованным целям карьеры.

… Однако не все кандидаты могут добавить профессиональную информацию в резюме. Тогда для кого этот раздел?

Раздел “Краткая информация” проще всего заполнить опытным соискателям, которые оставались на одной работе в течение нескольких лет или занимали несколько ролей в одной отрасли. Можно быстро и кратко подчеркнуть конкретные прошлые достижения и навыки. Но требуется время, чтобы приобрести их.

Если вы студент или выпускник, в начале вашей карьеры, вам еще предстоит получить профессиональный опыт. Или, может быть, вы молодой специалист, хотите сменить профессию и не имеете соответствующего опыта в той области, к которой вы хотели бы перейти? В этом случае, вы можете назвать раздел  “Цель резюме”. Вместо описаний предыдущего опыта, он подчеркнет ваши навыки и мотивацию. 

Краткая информация на английском

Для тех же кто составляет резюме на английском, вот пример раздела Summary из нашего конструктора. У нас также есть отдельная статья на тему составления резюме на английском.

Когда нужно писать цель в резюме?

Цель в резюме — отличный способ выделиться независимо от вашего профессионального уровня или опыта. Однако есть жизненные случаи, когда включение цели особенно полезно:

  1. Вы новичок на рынке труда. Если вы новичок с небольшим опытом или совсем его не имеете, и впервые выходите на рынок труда, поставленная цель помогает менеджеру по найму понять, соответствуют ли ваши карьерные планы открытой вакансии.
  2. Когда меняете карьеру. Цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы, даже если у вас нет большого опыта. Если ваш карьерный опыт находится за пределами отрасли, в которой вы в настоящее время заинтересованы, объективные или
  3. личные цели могут прояснить ваши намерения.
  4. Если переезжаете в другой город. Если вы планируете переезд, ваш текущий адрес может сбить с толку менеджера по найму. Отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания.

Что писать в графе цель для резюме?

Самая эффективная цель — та, что соответствует работе, на которую вы претендуете.

Какие цели указывать в резюме для трудоустройства?

В цели можно указать некоторые из ваших прошлых достижений, а затем перейти к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (в идеале, для компании, к которой вы обращаетесь).

Сколько целей указать в резюме?

Достаточно 1-2. Главное помнить: слишком глобальная цель может показать работодателю, что вы не совсем знаете, что хотите делать. Очень узкая цель лишает возможности занимать другие должности в компании, которые вас могут заинтересовать.

Что можно написать в графе цель работы в резюме? (пример)

Программист: 
“Начать карьеру junior PHP developer в компании Х и через 5 лет дорасти до тимлида. Имею опыт разработки программного обеспечения 1 год как web-разработчик на Javascript/HTML/CSS. Также имею опыт работы в графических пакетах, таких как Photoshop, CorelDraw” .

Быть честным в отношении своих амбиций взаимовыгодно для вас и вашего будущего работодателя. Вы не только избегаете потенциально неловких разговоров с будущими коллегами, но и показываете работодателям, какие роли более подходящие для вас с индивидуальными возможностями для обучения, развития и наставничества.

Желаемая должность в резюме

Некоторые эйчары говорят, что раздел должности для резюме в лучшем случае не нужен, а в худшем — устарел. И это справедливо в тех случаях, когда вы пишете: “Получение должности менеджера”. И так понятно, что вы хотите получить работу.

Чтобы было проще заполнить этот раздел, рассмотрите желаемая должность в резюме примеры:

Выпускник/выход на рынок труда впервые:
Ищу позицию начального уровня в бизнес-аналитике или консультировании. Дипломная практика в роли финансового контролера позволила мне выработать логический подход к задачам, навыки работы с программным обеспечением и способность работать под давлением

Изменение карьеры или отрасли:
“Я сертифицированный специалист по работе с персоналом, готов использовать 10-летний опыт для развития в сфере цифрового маркетинга. Владею исключительными навыками общения и способностью быстро адаптироваться к изменениям. Ищу работу в digital-компании, желательно в сфере услуг”.

Переезд в новый географический район:
«JS разработчик, переезжаю на ПМЖ в Киев. В связи с этим ищу работу, желательно в небольшой команде/ в быстрорастущем стартапе. Опыт в JS 6лет, до этого работал на full stack. Общий опыт работы – 10 лет. Хотелось бы расти в сторону product architect».

Что написать в разделе желаемая должность в резюме, если вы в поисках прогресса в отрасли:
“Менеджер отдела продаж с 8-ми летним опытом работы в автомобильной промышленности. Ищу возможность применить навыки управления командой в качестве руководителя отдела продаж в автосалоне”.

Хотя цель резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что в ней показано, почему вы претендуете на работу, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас поближе. Составив убедительную объективную формулировку, вы можете помочь работодателям вспомнить вас и сделать еще один шаг к получению новой работы.

Как быстро наполнить первый раздел резюме?

Попробуйте наш шаблон идеального резюме с подсказками. Резюме, которые вы составите, можно загрузить сразу (и это бесплатно).

При заполнении первого раздела подумайте о своей “elevator pitch“. Это когда вы вошли в лифт и увидели менеджера по найму, который держит ключи от работы вашей мечты. Как бы вы продали себя во время этой 30-секундной поездки на лифте?

Подумайте о сильных сторонах, опыте и достижениях, которые уникальны, и запишите каждое из них во время мозгового штурма. Используя объявление о вакансии, определите, какую ценность вы можете принести компании.

Быстрее обозначить свои преимущества вам помогут следующие критерии:

История работы: вспомните общие темы в вашей истории. Ищите закономерности в корпоративной культуре, размере компании и вашей роли.

Навыки: какими навыками вы обладаете? Какие из них наиболее применимы в желанной вакансии?

“Первое, что я ищу, это профессиональные навыки, которые соответствуют должностной инструкции”, – сказал корпоративный рекрутер Jobscan. 

Достижения: какими были ваши самые впечатляющие достижения на прошлых работах? Найдите способы количественно оценить эти достижения, используя такие показатели, как годы, проценты и денежный эквивалент.

После сбора информации из описания вакансии и вашего резюме, вы можете создать первый раздел. Используйте активные глаголы, слова действия и соответствующие ключевые слова. Экономьте место, сохраняя объем раздела менее пяти строк.

Когда вы закончите, прочитайте свое краткое изложение с точки зрения жесткого менеджера по найму, спрашивая: “Почему мы должны нанять вас?”

Что не нужно писать в первом разделе резюме?

Неправильно:

любая работа”, “рассмотрю все предложения”, “я студент”, “должность не имеет значения”.

Не пишите все должности, которые пришли вам в голову. Резюме под названием “Секретарь, помощник руководителя, промоутер, продавец магазина” явно указывает на то, что соискатель еще сам не знает, какая работа ему нужна (и нужна ли вообще).

Неправильно:

“Ищу интересную работу с перспективой карьерного роста”.

— это штамп, от которого передергивает даже самых терпеливых hr-менеджеров. Хотите рассказать про свои планы на будущее? Укажите твердую цель, например: “Ищу работу менеджера по продажам с возможностью роста до регионального представителя в течение года”.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого заявления о приеме на работу

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель — стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

Следующий!

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три — неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду? 

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме — это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два — утверждения “все обо мне”). Ошибка номер пять — это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением №3.

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Выводы

В конечном счете, указывать должность, цель или навыки в начале резюме не обязательно, но этот раздел может убедить работодателей в том, что вы знаете, чего хотите, и знакомы с трудовой отраслью.

Используйте раздел Summary в конструкторе CV2you для быстрого и удобного описания карьерных целей. Обратите внимание, что для ключевых компетенций предусмотрен другой дизайнерский шаблон в виде сфер. 

В продолжение анонса о различиях читайте: Раздел “О себе”: что писать в резюме?

Post Views: 11,596

Цель в резюме — ключ к интересной работе

Возможно, вам будет интересно узнать, что цель в резюме – это ключ, с помощью которого можно открыть себе доступ к интересным деловым предложениям. Что указать в графе «Цель работы», чтобы привлечь внимание нужного работодателя? Как заполнить графу «Цель поиска работы», чтобы получить возможность заниматься любимым делом? Что писать в графе «Цель трудоустройства», когда хочешь найти интересную работу? Какие возможности открывает адекватно заполненная графа «Профессиональная цель»?

Не секрет, что резюме – это средство информирования работодателя о профессиональном потенциале конкретного специалиста.

Однако в этом документе главное не история профессионального пути и не декларация профессиональных навыков и достижений. Ключевыми здесь являются графы с названием «цель». Они расскажут о вашем профессиональном потенциале столько, сколько не смогут передать все остальные графы вместе взятые.

Наверняка вы знаете, что если отправиться куда-то или начать делать что-то с конкретной целью, то вероятность получить именно то, что хочешь, заметно повышается. Даже если путь к желаемому результату оказывается тернист и не так скор, как хотелось бы, отыскать нужный «поворот» становится гораздо легче. Потому что человек ясно представляет, где и ради чего хочет оказаться.

«Вижу цель, не вижу препятствий» — знакомая фраза, не правда ли? Вопрос в том, насколько четко вы ее видите. Насколько четко знаете сами и объясняете другим, что именно хотите достичь?

Есть люди, которые прекрасно понимают, ради чего им нужна работа, но считают лишним сообщать об этом в резюме. Глупо. Резюме изначально предназначено для передачи информации. Представьте, что кому-то нужно привести в рабочее состояние «вышедший из строя» ноутбук. В справочнике компаний в двух случаях из ста указано «ремонт компьютерной техники». К кому человек обратится за помощью? Хотите молчать – приготовьтесь к тому, что интересующие вас предложения будут сделаны другим.

Есть люди, которые пропускают графы, потому что им «некогда» или «лень» писать свои цели. Очень непредусмотрительно. Представьте, что кто-то пришел на встречу голым – в надежде, что его оденут встречающие, или в полной уверенности, что «и так сойдет». Вы доверите важную работу человеку, который не может найти времени и сил на выполнение своих прямых обязанностей?.. Оставляя незаполненной графу «цель», приготовьтесь к безразличию начальства к вам и вашей работе.

Есть люди, которые используют расплывчатые формулировки цели, потому что не совсем уверены в своих желаниях или стесняются их. Рискованно. С одной стороны, ваши намерения могут быть неверно поняты. С другой стороны, можно стать легкой добычей для тех, кто с удовольствием убедит вас в том, что вы хотите «на самом деле». Возразить окажется сложно – или не будет никакой уверенности, что это не так, или правду сказать будет неловко. Если это ваш случай, приготовьтесь заняться «неинтересным или бесперспективным» для себя делом.

Использование неконкретных, размытых, общих слов и выражений – это самая распространенная ошибка при формулировке цели.

Например, многие соискатели в цели резюме, поиска работы или трудоустройства любят писать: «достойный заработок»… Уважаемые, вы хотя бы примерно понимаете, насколько отличаются представления разных людей о размере «достойного» заработка? Одни работодатели «достойной» вообще или для определенного рабочего места в частности считают зарплату гораздо меньше той, которую подразумевают многие соискатели. А другие улыбаются: «не много ли вы хотите, гражданин, с таким-то опытом (навыками, образованием или чем-то еще)?», — хотя на самом деле специалист имеет в виду зарплату, которую «выше средней» и то с большой натяжкой назвать можно. Выражайтесь точнее, не оставляйте шансов для интерпретации своих слов – приводите конкретные цифры и факты.

Думаете, такая формулировка как «работа с людьми» или «работа с документами» достаточно конкретна? Ничего подобного. С какими именно людьми? С какими именно документами? Какая именно работа – что конкретно вы хотите с ними делать? На достижение какого результата ориентированы? Формулируйте цели в резюме как можно более точно. Не надейтесь, что вас «и так поймут». Иначе интересное предложение о работе останется для вас не больше, чем случайностью.

А главное – если вы более-менее четко не изложите свою цель, вам не удастся составить эффективное резюме. Вы просто не увидите, что нужно (можно) указать, особо подчеркнуть или добавить, чтобы привлечь к своей персоне внимание «нужного» работодателя и получить возможность заниматься увлекательным для себя делом.

Итак, если вам нужна интересная работа, то цели в резюме нужно писать:

  • прямо — искренне, правдиво;
  • конкретно — оперируя четкими цифрами и фактами, снижая возможность интерпретации сказанного.

Цели в резюме нужно писать для того, чтобы:

  • заявить о себе (выделиться среди многих),
  • составить эффективное резюме,
  • привлечь внимание работодателя, у которого есть интересующее вас предложение,
  • продемонстрировать свой профессионализм,
  • получить возможность заниматься интересным и перспективным для себя делом.

1. В резюме нужно писать только те цели, которые вы собираетесь достичь при помощи трудоустройства или выполнения интересующей вас работы. Помните об этом, даже тогда, когда встретите такие графы, как «жизненные цели» или «цели в жизни», или «индивидуальные цели». В момент заполнения резюме ваша жизнь должна рассматриваться и будет рассматриваться только через призму трудовой деятельности. Ваши частные намерения работодателю не интересны или его не касаются. Вы имеете полное право о них не сообщать.

В резюме или на собеседовании сообщаются цели, которые вы намерены достичь при помощи трудоустройства или в результате выполнения своей работы. Цели, которые отражают частные намерения и не касаются трудовой деятельности, называются частными целями и при заполнении резюме игнорируются.

2. Как бы ни назывались цели, которые просят указать соискателя, они касаются одной единственной цели – цели вашей профессиональной деятельности. А наш великий и могучий русский язык позволяет расспросить о ней, сделав акцент на ситуации, в которой вы сейчас находитесь. Так, например, когда вы занимаетесь поиском работы, вас могут спросить о цели поиска работы. Когда вы хотите устроиться на конкретное рабочее место, вас могут спросить о цели трудоустройства. Когда вы заняты каким-то делом, можно поинтересоваться целью вашей работы. Все эти вопросы хоть и выглядят по-разному, по сути, об одном и том же. Поэтому единственно важная задача при заполнении целевых граф в резюме — максимально точно выразить, к чему вы упорно стремитесь в своей работе, ради чего готовы «выложиться на все 100» и от чего не отступитесь ни при каких обстоятельствах. Потому что все остальное к реальным целям не имеет ни малейшего отношения.

Все цели, которые просят указать в резюме, относятся к цели вашей профессиональной деятельности. Нужно указывать цели, которые отражают самые главные намерения — результаты, за которые вы готовы бороться и от которых не можете отказаться.

3. Цели профессиональной деятельности (цели работы, поиска работы, трудоустройства) могут одинаково легко включать в себя личные и профессиональные намерения человека. В другой статье можете прочитать о том, чем личные намерения отличаются от профессиональных. Здесь отметим следующее. Если хотите, чтобы ваша работа не только приносила необходимые результаты, но и оказалась увлекательной, подумайте над тем, что вам действительно нравится. Есть ли среди ваших профессиональных интересов что-то такое, чем вы готовы заниматься долго. Есть ли занятие, которое рождает в вас упорное желание достичь максимально качественного результата? Есть ли результаты, которые наполняют вас глубокой радостью, а трудовую жизнь — отчетливым смыслом? Если есть, включите это в свою цель. Не пренебрегайте возможностью найти интересную работу.

Если среди ваших профессиональных интересов есть такие, которые увлекают вас больше всего, побуждая добиваться качественного результата и наполняя профессиональную жизнь отчетливым смыслом, укажите их в своей цели. Обеспечьте себя возможностью заняться любимым делом.

4. Внимательно читайте название цели, которую вас просят указать. В графах с названиями «цель профессиональной деятельности», «цель трудоустройства», «цель поиска работы» или «цель работы», можно писать цель, которая отражает любые намерения, связанные с работой. В графе с названием «цель резюме» или просто «цель», помимо своих главных намерений, желательно указать общепринятое название интересующего вас рабочего места. В графе «профессиональная цель» должна содержаться формулировка, отражающая только ваши профессиональные намерения. Фраза в графе «личная цель» должна отражать ваши личные ожидания в работе. Если вы человек разумный и современный, если считаете себя грамотным специалистом и надеетесь достичь значимых результатов в профессии, всегда различайте личные и профессиональные интересы и намерения – свои, чужие, индивидуальные, корпоративные. Помните, что качественной работы от сотрудника «без определенных профессиональных интересов» приходится не ждать, а добиваться. Не портите впечатление о себе. Поработайте над их определением. На самом деле выраженные профессиональные намерения и интересы есть у некоторых выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений. Что уж говорить о зрелых специалистах.

Название цели в резюме подскажет из каких именно интересов она должна состоять. Качество формулировки профессиональных намерений в цели укажет на уровень вашего профессионализма. Поработайте над их определением особенно тщательно. Помните, что хорошего специалиста и высококлассного профессионала всегда можно узнать по его профессиональной цели.

Когда работодатель читает содержание графы «цель», важную для себя информацию он получает молниеносно, автоматически и вне зависимости от того, хорошо или не очень разбирается в нюансах различных целей. Можете сколько угодно писать о своих обширных специальных знаниях, выдающейся профессиональной компетенции, гигантском трудовом опыте или страстном желании зарабатывать. В списке потенциальных кандидатов на замещение вакантного рабочего места вы окажетесь позади тех, кто в этих графах прямо заявил свои профессиональные интересы и намерения. Знаете поговорку: «Свой свояка видит издалека»? Дайте работодателю информацию, которая ему позволит увидеть в вас «своего» — нужного организации человека.

Итак, подведем итоги.

Основные группы целей в резюме

Все цели в резюме можно разделить на четыре основные группы.

1. Цель профессиональной деятельности. К ней относятся цели трудоустройства, цели поиска работы, цели работы. В таких графах резюме могут содержаться формулировки цели, отражающей как личные, так и профессиональные намерения специалиста. Т.е. они могут быть комбинированными. Если хотите привлечь внимание нужного работодателя, получить интересное предложение о работе и заняться любимым делом, при заполнении этих граф пишите цель, которая в обязательном порядке содержит информацию о ваших главных профессиональных намерениях.

2. Профессиональные цели. В графе с таким названием нужно писать только о своих профессиональных намерениях. Желательно, в виде четко сформулированной профессиональной цели. Варианты личных выигрышей в этой графе указывать нельзя. И помните: качественно сформулированные профессиональные цели представляют двойной интерес для работодателя. Они информирует о том, какие важные для организации задачи может решать специалист и о том, какую пользу он может принести людям, ради «облегчения участи» которых эти задачи и были поставлены.

3. Личные цели в профессиональной деятельности. В графе с подобным названием необходимо сформулировать цель, которая будет отражать ваши личные интересы и намерения.

Почитать подробнее о личных целях

Посмотреть примеры личных целей можно там же

4. Цель резюме. В этой графе указывается наименование интересующего вас рабочего места (вакансии, должности) и принципиально важные для вас, первостепенные варианты личного выигрыша и/или профессиональных интересов.

Подсказка…

Если вам нужна интересная работа, а в резюме нет нужных целевых граф, вписывайте свои профессиональные интересы и намерения в поля с названиями «профессиональные интересы» «дополнительная информация», «о себе». Для их заполнения не нужно собирать желания (интересы, намерения, планируемые результаты) в одной конкретной цели. Здесь их можно просто перечислить и на этом успокоиться. Поэтому такие разделы — довольно приятное подспорье для соискателя, не искушенного в постановке и формулировке своей цели. Так пользуйтесь этим!

Если вас просят написать в резюме и о своих профессиональных интересах, и о своей профессиональной цели, не тушуйтесь. Профессиональную цель формулируйте коротко и конкретно. А о профессиональных интересах пишите в отведенном для этого месте более свободно — полно, подробно, исчерпывающе. На сайте есть методики и рекомендации, которые помогут вам в определении своих профессиональных интересов и формулировке профессиональной цели.

Все статьи можно увидеть в разделе «Публикации».

Навигация по записям

Как написать «Цель резюме», если согласен на любую работу

Обычно в графе «Цель резюме» указывается должность, которая вас интересует. Это неудивительно, потому что подыскивая нужного сотрудника, работодатель в первую очередь запрашивает информацию о том, кто из кандидатов хочет работать на таком же рабочем месте, которое у него оказалось свободно (вакантно). Но что делать, если вас интересует любая работа, с которой вы справитесь и за которую вам заплатят? Что тогда делать, как сформулировать цель и какую должность указывать? Именно об этом мы вам сейчас и расскажем.

Если вас больше интересует конкретная вакансия или вы ищите для себя интересную работу, то более подходящий материал для вас находится в других статьях.

Если вы готовы к любой работе и в первую очередь интересуетесь размером заработка, то идем дальше. Вы точно знаете какой минимальный заработок вам нужен? Если нет, то как его уточнить, рассказано здесь: «Ставим цель, исследуя желания«.

Если вы определили, какой минимальный размер зарплаты вам необходим, идем дальше. Подумайте хорошенько — есть ли у вас еще какие-то предпочтения кроме заработной платы.

Может быть вам небезразличны:

  • график работы (удобный вам),
  • занятость (полная, неполная и т.д.)
  • сфера деятельности организации (может быть вам нравятся компании, занимающиеся работой в какой-то определенной сфере и вы бы с удовольствием устроились именно к ним),
  • статус организации (например, вам больше по душе крупные предприятия или наоборот небольшие, известные или нет, существующие уже давно или организованные недавно),
  • что-то другое…

Если такие предпочтения есть, то отметьте их для себя. Просто запишите где-нибудь.

Теперь подумайте вот над каким вопросом. Вам действительно все равно какую работу выполнять? Прям за любую-любую возьметесь? Повар, строитель, менеджер продаж, водитель … Все-таки нет, не за любую? Тогда напишите для себя, какой работой вы займетесь с большим удовольствием.

Теперь такой вопрос — есть ли что-то, что вам хотелось бы реализовать в своей работе?

Может быть это какие-то:

  • сильные стороны вашей личности (какие именно),
  • знания (какие именно),
  • умения и навыки (какие именно),
  • что-то другое…

Если есть такое, тоже отметьте для себя. Желательно конкретно.

Отметили?.. Теперь сделайте вот что.

Зайдите на сайты по трудоустройству, где:
— есть много разных вакансий,
— есть возможность поиска вакансий,
— в поиске вакансий есть «расширенные настройки поиска» или «дополнительные параметры поиска», или «расширенный поиск» — если они есть, то обычно находятся где-то рядом с кнопкой «найти» и представляют собой или отдельную вкладку, или активную ссылку (подчеркнутая фраза).

В расширенном поиске вакансий укажите во-первых, все данные о себе (пол, возраст, образование). Место жительства можно указать, если в вашем населенном пункте много организаций, у которых есть много самых разных вакансий. Если это не так, то место жительства пока не указывайте. Мы ведь сейчас не конкретную вакансию ищем, а с должностью хотим разобраться. Теперь укажите все те моменты, которые вы для себя определили (размер зарплаты «от», параметры организации, о себе — что хотели бы реализовать).

Ввели? Теперь жмите кнопку «Найти». Смотрите список отобранных для вас предложений.

Какая вакансия (должность) среди них чаще всего встречается? Хотите работать в такой должности и выполнять такую работу? Если нет, то среди этого списка ищите другие вакансии (должности) — которые вам нравятся.

В вакансиях, которые вам нравятся, посмотрите какие обязанности перечисляются. Они соответствуют вашим записям о той работе, которой вы занялись бы с большим удовольствием? Если да, то вы на верном пути. В этих же вакансиях внимательно ознакомьтесь с перечнем требований к кандидатам. Оцените, есть ли у вас необходимое (опыт, способности, знания и т.д.) Выбирайте название той должности, где помимо нужного вам размера заработной платы обязанности чаще всего совпадают с вашими предпочтениями, а требования наиболее полно отражают ваши ресурсы.

Выбрали? Теперь опять заходите в «расширенный поиск».
Указывайте информацию о себе, важные для себя элементы и выбранную должность. Жмите кнопку «Найти». Смотрите список — вот такие примерно варианты предложений вам будут приходить. Устраивает? Если нет, продолжайте поиск возможных вакансий (должностей).

Нудно, долго? А за что, по-вашему, кадровые агентства с соискателей деньги берут?.. Частично как раз за такую нудную и долгую работу. Теперь немножко сами знаете что это за «беда». Но шибко-то не отвлекайтесь. Делайте, если не хотите, чтобы ваше резюме на сайтах по трудоустройству месяцами без толку прохлаждалось.

Нашли подходящую вакансию (должность)? Тогда идем дальше.

Возвращаемся к графе «Цель резюме»

1. Сначала обозначьте желаемое рабочее место.

Не надо писать «получить должность, занять должность»…

Во-первых, получите вы ее или нет, решает работодатель. А вот найти ее — вы можете.

Во-вторых, скажите честно – вы ищите возможность занять определенную должность или заняться нужной для кого-то работой? Если вам нужна работа (а не просто должность и больше ничего) то именно это и пишите. Обойдите в формулировке слова «должность», «позиция», «место» и т.п. Сделайте акцент именно на работе.

2. Теперь к обозначению желаемого рабочего места добавьте самое главное из всего того, что вы для себя отметили. Что это — размер зарплаты, график работы, выполнение определенных обязанностей, применение конкретных навыков или что-то другое? Нужно выбрать самое главное и добавить это к своей цели.

Сделали?.. Поздравляем — цель вашего резюме готова.

Пример цели резюме

…поиск работы менеджером активных продаж с зарплатой от …руб…

…работа руководителя отдела доставки на производственном предприятии…

…работа педагога дошкольного образования, желательно по программе Васильевой…

…поиск работы делопроизводителя с высокой стрессоустойчивостью и пунктуальностью…

Теперь нужную работу вы сможете найти без особых затруднений. Как видите, ничего страшного нет в том, что вы не знали какую должность хотите занять. Теперь знаете. А значит и работодатель тоже узнает и найдет вас быстрее.

Вы знакомы с другими рекомендациями о том, как писать цели резюме, и они противоречат нашим? Так в чем же проблема? Разместите на сайте по трудоустройству два своих резюме. В одном напишите цель в соответствии с нашими рекомендациями, во втором – с другими. Если правы другие, то сработают их рекомендации. Если правы мы, то наши. Вам не все равно, что именно сработает?

Смелей. Увеличивайте свои шансы на успех. Удачи вам!

Навигация по записям

какую указать при устройстве на работу? Примеры целей написания резюме. Какую указывать, если нет конкретной должности?

Резюме – это важнейший документ, который придется составлять каждому специалисту для устройства на работу. Традиционно оно состоит из нескольких разделов. Так, необходимо указывать уровень вашего образования, опыт работы, профессиональные навыки и умения, а также некоторую другую информацию.

Особое внимание при написании резюме нужно уделять указанию вашей цели. При этом документ может содержать личные, жизненные и профессиональные стремления. Как правильно заполнить раздел резюме, посвященный цели? Ответ на этот вопрос, а также примеры для разных специалистов вы найдете в нашей статье.

Разновидности

При устройстве на работу и заполнении резюме важно определиться с вашими конкретными целями. При этом они могут относиться как к вам лично, так и к работе, которую вы собираетесь выполнять.

Личные

Уже по самому названию можно понять, что она должна напрямую относиться к вам как к личности, индивидуальности. Однако при этом не стоит увлекаться данным фактом и указывать цели, которые никаким образом не соотносятся с той должностью, на которую вы претендуете (например, покорить Эверест). Из этого следует вывод о том, что даже при указании личных желаемых целей вы должны тщательно продумать то, что вы будете писать.

Так, при трудоустройстве в качестве юриста в благотворительную организацию вы можете указать, что ваша задача – это помогать людям. Если же вы хотите работать учителем, то можно написать, что ваша цель – делиться знаниями с другими. Для творческих профессий подойдет цель создания бессмертных произведений искусства.

Однако в то же время следует помнить, что не стоит слишком сильно углубляться в альтруизм (это лучше сделать в категории жизненных целей). Например, можно указать такую цель, как общение с большим количеством людей или жажда путешествий.

Профессиональные

Профессиональные цели будут отличаться в зависимости от того, в какой сфере вы хотите трудиться. При работе на производстве очень важно найти ту цель, которую вы преследуете. Так, если вы претендуете на должность токаря, то стоит воздержаться от написания громких фраз – лучше найти более практичную цель, например производство важнейших деталей для обогревателей, чтобы сделать жизнь людей максимально комфортной.

Если вы хотите работать врачом, то можете указать такую задачу, как разработка новых методов лечения или новых лекарств. Политики должны стремиться к грамотному управлению страной.

Жизненные

Жизненная цель во многом пересекается с личной. При этом если в разделе с последней можно указывать такие, что окажутся полезными только для вас, то жизненная задача по большей части должна быть направлена вовне, на других людей. Здесь уместно говорить о так называемой «миссии» вашей жизни.

Также важно помнить, что при написании своих целей в резюме следует воздержаться от прямого обращения к работодателю. Не стоит просить его помочь вам осуществить ваши задачи и мечты.

Как правильно писать раздел?

Для получения желаемой должности важно правильно написать раздел с целями. Это правила актуально при приеме на работу в любое место и сферу: на завод, в офис или в медиаиндустрию.

Грамматическая корректность

Перед тем как отправлять или презентовать работодателю свое резюме, важно убедиться в том, что оно грамматически корректно. Это значит, что документ не должен содержать опечаток или описок, все слова должны быть написаны в соответствии с правилами русского языка, а также необходимо правильно расставить знаки препинания.

Для того чтобы убедиться в грамматической корректности, перечитайте раздел с целями несколько раз, попросите помощи у родственников или близких. При необходимости можно воспользоваться специальными сервисами проверки орфографии.

Краткость

Ваши цели должны быть кратки, понятны и лаконичны. При их описании не нужно уточнять свою мотивировку, а также рассказывать истории из детства.

Помните, что в процессе поиска подходящей кандидатуры на должность работодатель получает большое количество заявок, поэтому он не в состоянии вчитываться в сочинения каждого соискателя. Помните, что краткость – сестра таланта. К тому же, будучи лаконичным, вы сохраните время работодателя и проявите свое уважение по отношению к нему.

Аккуратное оформление

Для того чтобы ваша цель была удобной для прочтения работодателем, используйте стандартный шрифт (например, Times New Roman) среднего размера (не менее 12 пунктов). В том случае, если в разделе с целями вы планируете указывать личные, профессиональные и жизненные цели, то следует их аккуратно структурировать по разделам. Кроме того, для удобства рекомендуется использовать маркированные или нумерованные списки.

Относимость

Ваши цели должны быть полностью относимы с той должностью, на которую вы претендуете. Так, если вы хотите работать журналистом-международником, то в резюме уместно в качестве цели указать желание путешествовать и познавать мир. Однако подобная цель при трудоустройстве на должность фитнес-тренера окажется совсем неактуальной.

Отсутствие индивидуальности

Очень часто работодатели сталкиваются с тем, что соискатели на ту или иную должность присылают практически идентичные резюме. Это в первую очередь связано с тем, что многие, не желая обдумывать собственные цели и стремясь подать как можно больше резюме, чтобы увеличить свой шанс трудоустройства на ту или иную должность, копируют и переписывают шаблонные образцы резюме из интернета. Подобные действия категорически запрещены.

Вы должны обязательно проявить свою личность и индивидуальность, цели должны быть максимально персонифицированы.

Общие фразы

Раздел «Цели» в вашем резюме не должен содержать таких общих фраз, как «стать лучше», «усовершенствоваться», «увеличить продажи компании», «стать незаменимым сотрудником» и т. д. Все дело в том, что подобные словосочетания практически лишены смысла, так как не имеют под собой четко основы.

Если работодатель видит подобные заявления в резюме, то у него складывается впечатление о том, что человек еще сам не определился с тем, чего он хочет от жизни (как от личной, так и от профессиональной). Такой специалист не принесет пользу компании и не получит работу.

Таким образом, при заполнении раздела «Цели» в резюме важно соблюдать вышеописанные правила и избегать распространенных ошибок. Если вы последуете всем рекомендациям, то у вас получится составить профессиональный документ, который произведет хорошее впечатление на работодателя, и вы будете приняты на должность.

Цель без конкретной должности

В редких случаях бывает так, что соискатели пытаются заполучить любую работу. Такая ситуация может сложиться, если человеку срочно нужны финансовые средства либо если он хочет устроиться в компанию своей мечты, поэтому готов начать работать кем угодно. В этом случае процесс написания целей несколько усложняется. В то же время вы можете описывать их более свободно, без привязки к конкретной должностной инструкции.

К написанию целей в резюме без конкретной должности следует подойти максимально ответственно. Так, в первую очередь вы должны акцентировать внимание работодателя на ваших личных и жизненных целях, ведь эти категории не зависят о того, какую должность по итогу вы займете. Таким образом наниматель сможет понять вас не как работника или профессионала, а как личность, что также является немаловажным, ведь так или иначе, но вам придется работать в команде.

Что же касается раздела с профессиональными целями, то его можно либо вообще пропустить, либо попытаться сформулировать их таким образом, чтобы они были основаны на ваших личные и жизненных желаниях.

Примеры для разных профессий

В зависимости от того, на какую должность вы претендуете и кем вы являетесь по профессии, цели в резюме будут различаться. Рассмотрим несколько образцов.

Юрист

Основная задача юриста – это разъяснения сотрудникам компании законодательства страны, а именно, тех нормативно-правовых актов, которые напрямую относятся к выполняемой ими деятельности. Такой человек должен быть внимателен к деталям, любить работать с документами. Еще одна из задач юриста – это сопровождать деятельность фирмы и при необходимости защищать ее в суде или представлять в государственных органах (например, в налоговой).

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам должен быть коммуникабельным и стрессоустойчивым специалистом. Его основная задача – продвижение компании на рынке. Поэтому при подаче резюме можно написать о том, что вы разделяете цели компании, верите в продукт и хотите убеждать в его ценности и других, в частности – покупателей и партнеров фирмы.

Журналист

Цель каждого добросовестного журналиста – честное и объективное информирование читателей о происходящих событиях. При этом в зависимости от масштаба издания журналист может быть ориентирован как на локальную, так и на международную аудиторию. В первом случае в качестве ориентира можно указывать желание трансформировать жизнь сообщества, сделать ее лучше.

Учитель

Данная профессия является одной из важнейших в нашем государстве. Главная задача учителя – это передача знаний новому поколению. При этом к образовательному процессу следует подходить максимально внимательно и индивидуализировано.

Врач

Цель каждого врача – сохранение жизни и здоровья населения. При этом задачи могут отличаться в зависимости от специализации. Например, онколог пытается облегчить страдания неизлечимо больных, педиатр заботится о здоровье подрастающего поколения, а хирург лечит от травм.

Социальный работник

Цель социального работника – помощь незащищенным слоям населения: пенсионерам, несовершеннолетним, людям без определенного места жительства, бывшим заключенным и т. д. Его задача – помочь им быть полноценными членами общества.

Таким образом, вы смогли убедиться, что цель – это важнейший раздел в вашем резюме. Он раскрывает вас не только как специалиста и профессионала, но и как человека.

Профессиональная цель в резюме - примеры

Профессиональная цель, эта позиция, вероятно, будет первой (наиболее вероятной), которую работодатель прочитает в вашем резюме. Старайтесь изо всех сил, первое впечатление очень важно, прежде чем начать создавать этот раздел, внимательно прочитайте предложение о работе. Профессиональная цель должна соответствовать конкретным требованиям, указанным в объявлении о приеме на работу.

Карьерная цель должна быть вверху вашего резюме (в зависимости от выбранного вами шаблона цель должна быть ниже или равна вашим личным данным).Читатель должен сначала прочитать этот раздел, а прочитав его, быть уверенным, что он читает резюме кандидата, который знает, чего хочет, и что он имеет дело с неслучайным кандидатом, который рассылает свои аппликационные документы куда угодно ( в просторечии «слепой»).

Какой длины? Не пишите слишком много, 2-3 предложения — это правильная длина, будьте конкретны, используйте ключевые слова. Будьте экономны в написании лишнего, вот для чего нужно сопроводительное письмо. Целью является лишь краткое введение, его задача — заинтересовать читателя с самого начала и побудить его продолжить чтение резюме.

Профессиональная цель должна представлять ваше видение ближайшего профессионального будущего (какова ваша цель и в каком направлении вы хотите развиваться). Подумайте, какие качества (мягкие навыки), жесткие (технические) навыки, опыт или лицензии вы можете включить (в 2-3 предложениях), чтобы показать, что вы просто непобедимы.

Чтобы развеять еще больше сомнений относительно того, как должен выглядеть обсуждаемый раздел, мы подготовили для вас несколько готовых шаблонов для различных рабочих мест, например.в продавец, студент, офисный работник, бухгалтер, водитель, производственник и логист. Мы надеемся, что этот дополнительный совет поможет вам подготовить эффективное резюме.


Краткий список готовых примеров на разные позиции:

Карьера продавца - пример

Страстный продавец. 3-летний опыт работы в сфере консалтинга и продаж в шоу-руме известного спортивного инвентаря и одежды Rossignol.Ценимый и уважаемый сотрудник за высокие результаты продаж. В вашем выставочном зале я хотел бы продолжить работу в качестве консультанта и эффективного продавца, поддерживая максимально возможный уровень обслуживания клиентов.

Профессиональная цель студента информатики - готовый пример

Инженер по ИКТ с очень хорошим знанием английского языка, с высокими аналитическими способностями и навыками сотрудничества. Я хотел бы профессионально развивать компанию с международным охватом, внедряющую современные ИТ-решения в телекоммуникационной отрасли.

Профессиональный целевой офисный работник - модель

Опытный секретарь в международной компании, коммуникабельный, с высокой личной культурой, обстоятельный, с очень хорошим знанием английского языка. Я хотел бы использовать полученный опыт и навыки и взять на себя новые задачи в качестве помощника в офисе управления.

Бухгалтер - модель

Бухгалтер с опытом работы 3 года в Budimex S.A. Коммуникабельный, легко адаптируемый, независимый, умеющий решать проблемы, очень хороший английский. Он примет новые вызовы в международной строительной компании Skanska S.A.

Производственный рабочий

Выпускник техникума, старательный, обстоятельный, ответственный, с умением хорошо организовать работу. Хочу работать в стабильной компании производственником. Я готов учиться и получать новый опыт.

Профессиональный водитель ворот

Водитель международного класса C+E с 5-летним стажем. Доступный, терпеливый, собранный, рассудительный, с высокой личной культурой, свободно владеет немецким языком. Он будет работать в транспортной компании «Экспресс Логистик».

Логистика — Пример

Логист с 3-х летним опытом работы в коммерческой корпорации, оперативный, с аналитическими способностями. Обладает навыками планирования работы, связанной с движением товаров, контролем текущих процессов и управлением человеческими ресурсами.Он возьмет на себя новые задачи в качестве специалиста по логистике в центре управления транспортом.

Краткое описание профессии как альтернатива профессиональной цели

«Профессиональная цель» или «Обзор работы»? Какую строку добавить в резюме. Ответ прост, если у вас нет большого опыта, лучше вариант «Профессиональная цель». Однако, если у вас есть опыт работы в течение нескольких лет, вы можете добавить несколько предложений (2-3 предложения) «Резюме специалиста» вверху документа.


Подготовить удобочитаемое резюме

Вы можете воспользоваться предоставленными бесплатно шаблонами резюме, скачать документы можно на главной странице нашего сайта, перейти на Шаблоны резюме , шаблоны разработаны и написаны с использованием MS Word 2013, они полностью совместимы с этой версией программы, загруженные шаблоны можно бесплатно сохранить на свой компьютер, а затем свободно редактировать.Помните об окончательной версии вашего резюме, вы хотите, чтобы вас воспринимали как профессионала, сохраните документ в формате PDF.

Вы также можете написать резюме с помощью бесплатного онлайн-мастера, просто выберите шаблон и начните писать, после того, как вы закончите создание заявки, вы скачаете готовое резюме в формате PDF на свой компьютер.

Собираетесь ли вы использовать онлайн-программу для написания своего резюме (онлайн-мастер PDF на CVTOP)? Вы сами решаете, как назвать раздел в верхней части вашего резюме.Резюме или цель?


Комментарии

.

Профессиональная цель в резюме и сопроводительном письме

Профессиональная цель — графа, которая все чаще появляется в резюме, а в сопроводительном письме — важная информация для работодателя.

Работодатель/рекрутер через нашу профессиональную цель может оценить, будет ли предлагаемая должность удовлетворительной для кандидата, и сознательно ли кандидат управляет своей профессиональной карьерой и знает, каковы его амбиции.

Итак, какие фразы мы должны использовать для представления наших карьерных целей?
Такие выражения, как:

  1. стремление, стремление, идеал, честолюбие.

Цель карьеры должна быть размещена в верхней части документа. В двух-трех предложениях вы можете подытожить свои профессиональные достижения, описать свою мотивацию, определить свои сильные стороны, ссылаясь на должность, к которой вы адресуете свое резюме.

Поле профессиональных целей, как и все наше профессиональное резюме, должно быть адаптировано к работе, на которую мы претендуем.

Профессиональная цель – примеры из практики:

Специалист по маркетингу и интернет-рекламе:

Я хотел бы работать в широко понимаемом маркетинге, где я буду использовать свои навыки и опыт в области социальных сетей, интернет-рекламы, охватывая вопросы SEO и SEM, чтобы увеличить посещаемость сайта и таким образом способствовать развитию компании.

Секретарь:

Я дотошный человек с хорошим характером. Ищу работу официантом. На работе я хотел бы использовать свое очень хорошее знание английского языка и навыки, приобретенные на аналогичной должности.

Компьютерная графика:

Организованный, самостоятельный, с 3-х летним опытом реализации проектов для крупнейших компаний. Я хотел бы использовать свой талант и навыки в новых проектах, которые обогатят портфолио вашей компании.

Торговый представитель:

Работа торговым представителем на внутреннем рынке в стоматологической, фармацевтической или реабилитационной отрасли, используя свои навыки межличностного общения и продаж.

Повар:

Имею 6-летний опыт работы в ресторане отеля. Специализируется на польской и русской кухне. Ищу работу в ресторане, где смогу применить полученные навыки и еще больше развить свою страсть - кулинарию.

Работа в банке, финансы, бухгалтерия:

Я выпускник WSB (Университет WSB). Я участвовал в программе обмена студентами Erasmus+, что позволило мне пройти стажировку во французском филиале Credit Agricole Bank и, таким образом, получить опыт работы в международной среде. Я ищу работу в банковской сфере, которая позволит мне продолжить личный и профессиональный рост.

Профессиональная цель - офисный работник - офисная должность:

Работа в вашей компании подтвердит мои предположения относительно офисной работы.В повседневных задачах я хотел бы использовать приобретенные навыки, такие как ведение записей, отчетов и отчетов, а также обслуживание клиентов по телефону. Я забочусь о стабильной занятости и профессиональном развитии.

Младший C++ Разработчик:

Я выпускник Университета информационных технологий и менеджмента в Варшаве (WIT). Увлекаюсь программированием, в данный момент совершенствую свои знания и совершенствую навыки в C++. Я хочу продолжить свое профессиональное будущее в качестве программиста в вашей компании, заняв должность Junior C++ Developer.

Аналитик:

Амбициозный и добросовестный аналитик, с высшим экономическим образованием, с 2-х летним опытом работы в сфере финансового анализа в международной компании. С возможностью анализа больших объемов данных из нескольких источников. Он будет работать в компании, где сможет применить свои знания и навыки, с возможностью дальнейшего профессионального развития.

Бухгалтер:

Амбициозный и компетентный бухгалтер с 5-летним опытом ведения полного бухгалтерского учета в международной компании.У меня есть полное знание действующего налогового и бухгалтерского законодательства. Я провел процесс закрытия месяца, подготовил отчеты о прибылях и убытках. Для меня характерно аналитическое мышление и умение делать выводы. Я человек, готовый к постоянному развитию, поэтому я хотел бы присоединиться к вашей команде.

Почему стоит ставить профессиональную цель?

Авторы большинства руководств по профессиональному развитию призывают своих читателей ставить свои карьерные цели и делиться этой информацией в своих заявочных документах.Именно благодаря этой информации в верхней части резюме читатель знает, какой путь хочет пройти соискатель, почему кандидат хочет, чтобы его взяли именно на такое место, и какие у него планы на будущее.

Хотя профессиональная цель - это не только удобство для рекрутера - его назначение может быть очень полезным для вас.

Выполнять профессиональные обязанности без цели намного сложнее. Представьте, что вы работаете над проектом неделями и у вас нет базовых знаний о том, зачем вы на самом деле выполняете все эти задачи.Имеет ли проект смысл или ваша работа будет кому-нибудь полезна? Отсутствие четкого видения и незнание рациональности следующих шагов может негативно сказаться на приверженности и мотивации, а в ближайшем будущем привести к профессиональному выгоранию.

Если вы неправильно определите свою цель, ее достижение может не только не мотивировать вас, но даже напрячь и демобилизовать. Именно поэтому так важно максимально точно поставить цель. Один из способов может помочь.Уточните свою профессиональную цель по принципу SMART и посмотрите, в правильном ли направлении вы движетесь.

Что такое СМАРТ? 90 104

  1. S (специфический) - конкретный

    При постановке цели нужно знать, что вы имеете в виду, указать одно направление. Например, вы хотите работать в ИТ-индустрии, «вы хотите стать ИТ-специалистом». IT-специалист для чего? Программист? Как программист, на каком языке? Или, может быть, специалист по базам данных? Вы должны точно знать, какова ваша цель и куда направить свою энергию.

  2. M (измеримое) - измеримое

    Если цель измерима, вы сможете отслеживать свой прогресс, видеть, где вы находитесь на дороге и как далеко вы от финиша.

  3. А (привлекательный) - привлекательный

    Мы не можем сделать что-то против себя, рано или поздно такая авантюра может закончиться разочарованием, досадой и неудовлетворенностью. Выберите цель в соответствии с вашими убеждениями.

  4. R (реалистичный) - достижимый

    Соизмеряйте свои силы с намерениями, очень важно, чтобы ваша профессиональная цель была достижимой.Здесь немаловажную роль играют предрасположенность и талант человека. Не секрет, что некоторые предположения не могут быть достигнуты даже при многих попытках. При определении цели идея состоит в том, чтобы иметь возможность, иногда небольшими шагами, выполнять различные этапы достижения цели. Я хотел бы подчеркнуть, что слово «реальный» не означает, что наши цели не должны быть амбициозными.

  5. T (time-bound) - включено во временные рамки

    Достижение поставленной цели должно быть определено во времени.Дедлайн мотивирует, конкретный дедлайн не позволяет все откладывать, чтобы успеть, мы вынуждены прикладывать усилия и закрывать следующие этапы на пути к достижению поставленной цели.

Комментарии

03.04.2021 Роберт
Я не удивлен, привыкшее к легким деньгам поколение проводит целыми днями дома за компьютером. 2021-04-13 Наташа
@Karolina, надо скорее опасаться, не вся вторая половина хочет стать дизайнерами, косметологами, веб-дизайнерами и юристами. 2021-04-10 Каролина
Недавно прочитала, что подростки, значительная их часть в количестве 50 процентов, в возрастной группе 10-15 лет видят себя в будущем ютуберами, инстаграмерами и тиктокерами. Это их профессиональная цель. Нужно бояться? 08.03.2021 Квадрат круга
Хочу стать программистом и зарабатывать 18к в месяц. Есть только одна проблема, и это серьезная проблема, у меня гуманистический склад ума, мне легче написать стихотворение, чем простой сценарий..

Профессиональная цель в резюме, описании кандидата и резюме - используйте их!

Большой опыт, привлекательное образование, большой список навыков и интересов - все это важно в резюме. Однако все же необходим один элемент, который объединит все это воедино. Резюме и профессиональная цель в резюме - как вишенка на торте. Вы хотите знать больше? Обязательно прочитайте эту статью!

6 секунд - столько времени требуется рекрутеру, чтобы решить, стоит ли читать ваше резюме. Не верите? Хорошо. Позвольте мне сказать вам, что в некоторых исследованиях упоминается 7 секунд. 😄

Полагаю, вы согласитесь, что действительно очень мало времени . Вы можете догадаться, что чтение всего вашего резюме должно занять как минимум несколько минут.

Как это согласовать?

Резюме карьерной цели в резюме — отличный способ привлечь внимание рекрутера с самого начала. Как их подготовить? Я объясню вам все в одно мгновение.

Прочитав мое руководство, вы узнаете:

  • как определить вашу карьерную цель в резюме описание кандидата .

Просматривая иностранные резюме, вы часто можете встретить раздел « Резюме », где кандидат представляет резюме своих навыков в резюме.

В Польше не так популярен, как напр.в Соединенном Королевстве. Однако все чаще можно встретить в своем резюме раздел под названием « Резюме », где кандидат на работу в первую очередь описывает свою карьерную цель в своем резюме .

Очень хорошо! Этот короткий текст может многое рассказать о вас. Если вы хорошо его сформулируете, рекрутер обязательно обратит внимание на ваше резюме.

Этот раздел имеет разные названия. Доступны следующие заголовки:

  • профессиональное резюме,
  • описание кандидата,
  • профессиональная цель в резюме.

Если вы все еще не уверены, что именно происходит, посмотрите на рисунок ниже, который поможет вам визуализировать то, что обсуждается в этом руководстве.

Przykładowy opis kandydata z celem zawodowym w CV

На самом деле каждое из этих названий является точным. Однако важно, чтобы вы использовали в этом разделе, а не только в качестве краткого описания вашей квалификации.

Я призываю вас думать о профессиональной цели как:

  • слоган в телевизионной рекламе,
  • первое впечатление во время важной встречи,
  • привлекательная упаковка продукта,
  • выдержка из рецензии на обложке книги,
  • приятный запах с кухни, подтверждающий уровень ресторана😄

Правда ли, что каждый из вышеперечисленных элементов может убедить вас присмотреться к кому-то или чему-то?

Как только вы поймете, насколько важно профессиональное резюме (и, в частности, карьерная цель в вашем резюме) , вы, конечно, не отнесетесь к этому легкомысленно.

Не торопитесь и подготовьте эти несколько предложений, которые заставят вас украсть внимание рекрутера 😄

Cel zawodowy w CV - FAQ

Не хотите читать всю статью? См. список часто задаваемых вопросов - или FAQ .

Здесь вы найдете несколько простых советов, но помните, что самая интересная информация ждет вас в следующих частях моего руководства 😄

📌 Как написать профессиональное резюме в резюме?

Напишите профессиональное резюме в качестве последнего шага в подготовке резюме.Проанализируйте свое образование и опыт, взгляните еще раз на свои навыки. Выберите все, что лучше всего подходит для вашей вакансии. Составьте описание из нескольких предложений, которое покажет, что вы идеальный кандидат на эту должность.

📌 Что указать для работы в резюме?

Профессиональная цель - это ваша идея для себя и своего развития. Представьте, какую выгоду ваш работодатель может получить от вашего найма. Покажите, что вы делаете лучше всего, что доставляет вам наибольшее удовольствие, и превратите это в свой самый большой актив.Относитесь к своей карьерной цели в резюме как к секретному оружию!

📌 Как описать себя в резюме?

В разделе резюме напишите всего несколько коротких предложений, которые покажут ваши сильные стороны, успехи и профессиональные цели. Используйте жирный шрифт, перечисление и короткие ключевые слова, чтобы привлечь внимание рекрутера.

Хотите узнать больше деталей, а также увидеть примера привлекательных карьерных целей в своем резюме?

Необходимо, продолжайте читать!

Судя по названию, казалось бы, аннотация – это та часть, которая помещается в конце.

В случае сводки в CV все немного иначе.

Резюме размещается в самом верху резюме - рядом с фотографией и контактными данными.

Почему? Ну, это первое, на что смотрит рекрутер.

Если вы сможете заинтересовать его в этом вопросе, есть большая вероятность, что именно вашему резюме он посвятит больше всего времени. Хорошо продуманная карьерная цель в резюме определенно повысит ваши шансы на успешное трудоустройство!

Как мне подготовить краткое резюме?

Jak się zabrać do przygotowania podsumowania?

Несмотря на то, что резюме размещается в начале вашего резюме, , тем не менее, я советую вам сделать это в самом конце подготовки документов для найма.

Есть несколько аргументов в пользу такого подхода. Чтобы хорошо подготовить этот раздел:

  1. Обобщите свой профессиональный опыт и навыки - если вы тщательно проанализируете свою карьеру и опишете свои компетенции, вам будет легко написать такое краткое резюме.
  2. Подготовьте список своих целей - проанализировав свою карьеру на данный момент, вам будет легче записать свои карьерные цели.
  3. Всегда персонализируйте свою карьерную цель для конкретного объявления о работе - если вы знакомы с содержанием этой страницы, вы наверняка знаете, что резюме и сопроводительное письмо должны быть подготовлены в соответствии с конкретными потребностями работодателя.То же самое касается области профессионального резюме.

Как определить профессиональную цель в резюме?

Jak zdefiniować cel zawodowy?

Вы заканчиваете школу или учитесь, вы пытаетесь найти лучшую работу. Ходишь туда на несколько часов в день, возвращаешься, немного свободного времени и ложишься спать. И так каждый день.

Наверное, никто не сомневается в том, какое важное место в жизни каждого занимает работа . Таким образом, постановка целей не должна вас удивлять.

Чтобы написать интересную карьерную цель в своем резюме , вам нужно на мгновение задуматься о видении своего ближайшего и будущего профессионального будущего.

Перед тем, как начать писать резюме, подготовьте список целей, например:

  • получить деньги на покупку квартиры
  • иметь медицинскую страховку
  • познакомиться с новыми людьми

я шучу 😄

На самом деле при постановке целей не ориентируйтесь непосредственно на себя.Чтобы подготовить действительно интересную карьерную цель в резюме , подумайте прежде всего:

  • какую ценность вы можете предложить работодателю,
  • какие возможности развития предлагает вам эта работа и 90 030
  • в каком направлении вы можете направить это развитие .

Обращайтесь к работодателю как к адресату Вашего рекламного сообщения!

Как и в хорошей рекламе, ориентируйтесь в первую очередь на его потребности и возможную выгоду!

К числу таких привлекательных для работодателя целей можно отнести:

принятие вызовов 90 230 90 233
ИТ 90 230 внедрение новых технологий, улучшение повседневной работы компании 90 230 90 230 90 22 электронная коммерция 90 230 90 227 готовность предоставить клиенту пользовательский опыт 90 230 90 233 90 226 90 227 медицина 90 230 90 227 готовность помочь другим 90 230 90 233 90 226 90 037 офис-менеджер 90 227 поддержание в порядке документации и хороших отношений в компании 90 230 90 233 90 226 90 227 торговля
бухгалтерия 90 230 постоянное повышение квалификации и повышение квалификации с изменениями в налоговом законодательстве 90 230 90 233

Вы понимаете, что я имею в виду? Я рад.😄

В таком случае идем дальше.

Составление резюме в 3 простых шага

Все, что вам нужно, это 3 шага , чтобы подготовить привлекательное резюме вашей карьеры и интересную карьерную цель в резюме .

  1. Опишите свои сильные стороны.
  2. Представьте самый важный элемент вашего опыта и вашего успеха.
  3. Определите свою цель.

Звучит очень просто, правда?

Оказывается, это не так просто. Узнайте, с какими ловушками вы можете столкнуться, когда резюмируете и описываете свою карьерную цель.

Как не писать резюме в резюме?

Jak nie pisać podsumowania w CV?

Плохо подготовленное резюме может навредить вам. Но как мне узнать, каких ошибок следует избегать?

Спешу помочь. Взгляните на следующие примеры и посмотрите, что в них не так. 😃

  «Выбери работу по душе и ты не будешь работать ни дня больше в своей жизни.«Мне нравится работать специалистом по маркетингу, и у меня есть опыт, который идеально подходит для этой должности. Все это делает меня идеальным для этой отрасли.  

Давайте посчитаем, сколько ошибок в такой сводке. Я насчитал не менее 5 :

  • резюме не место для цитаты или девиза,
  • нет достоверных данных об опыте,
  • злоупотребление превосходной степенью,
  • никаких преимуществ для работодателя,
  • профессиональная цель в Резюме, которое не составлено…

Посмотрим еще один пример:

  Доброе утро! Меня зовут Ян Ковальски.Я закончил экономическое образование в Экономическом Университете. Я работал в компании X, где отвечал за выставление счетов. Потом я перешел в компанию Y, где работал бухгалтером. Мои сильные стороны: аккуратность, аккуратность и очень хорошая организация рабочего времени. Я хочу работать в вашей компании, чтобы улучшить свои знания в области бухгалтерского учета, способствуя организации процессов в организации.  

Эта сводка также далека от совершенства.Хотя карьерная цель в резюме была представлена ​​здесь, были и другие ошибки:

  • привет работодателю - для этого типа элементов в резюме нет места. Поздороваться с работодателем можно в сопроводительном письме.
  • повторение информации из CV - образование, опыт и навыки будут описаны несколькими строками ниже. Так зачем дублировать их здесь?
  • чрезмерная длина - из-за этого типа ошибок весь блок стал слишком длинным и, следовательно, менее читаемым.

Как видите, подготовка профессионального резюме — это не пресловутый «кусок пирога» . При подготовке этого раздела нужно немного подумать. Вы скоро узнаете, как это сделать быстро и без проблем.

90 365

Как сводка , так и представленные в ней карьерные цели должны быть подготовлены с учетом нескольких факторов.

Следуйте рекомендациям ниже:

  • не списывайте - помните, что рекрутер смотрит ваше резюме в первую очередь с паролями.Избегая проливания воды, вы можете помочь ему быстро получить информацию, которую он ищет.
  • выделение жирным шрифтом - выделяя жирным шрифтом отдельные слова в предложениях, вы снова облегчаете жизнь рекрутера. Он может сосредоточиться на отдельных ключевых словах и заметить, что вы подходите для этой работы.
  • рассмотрите возможность использования пуль - если у вас есть несколько успехов, которыми вы хотите похвастаться, используйте списки. Такой способ представления резюме может быть намного яснее.
  • проанализируйте объявление о вакансии - требования и ожидания, представленные работодателем в объявлении, могут быть для вас важной подсказкой. Сделайте так, чтобы ваше резюме, как и все резюме, отвечало потребностям работодателя, которые были отражены в объявлении.
Cel zawodowy w CV – przykłady

См. примеры резюме карьеры с четко определенными целями. Относитесь к ним как к источнику вдохновения для подготовки вашего резюме.

Графический дизайнер

  Я графический дизайнер с более чем 10-летним опытом работы в стратегиях    ATL    и    BTL   .У меня богатое портфолио, в том числе: 30    идентификации    наглядных материалов, 15 готовых    каталогов   , сотни привлекательных изображений в    социальных сетях                             Постоянно развиваюсь не только в обработке фото товаров и создании векторной графики - но и в основах анимации в    Adobe After Effects   .  

Специалист по кадрам

  Управление персоналом — моя страсть.Могу быстро проанализировать потребности работодателя и раскрыть потенциал кандидата. Я прошел    50 процессов найма   , которые прошли в очень хорошей атмосфере и закончились выбором идеального кандидата. Меня интересует тема    искусственного интеллекта в сфере управления персоналом    и хотелось бы развиваться в этом направлении - вместе с вашим ИТ отделом.  

Офис-менеджер

  Атмосфера в офисе для меня на первом месте, поэтому я стараюсь максимально понимать потребности сотрудников отдельных отделов.Имею 3 года опыта работы по программе    Оптима    и 2 года по программе    Субъект   . Могу похвастаться средне-продвинутой поддержкой    Microsoft Excel   . Вы наверняка оцените мою    междисциплинарность    и мою способность работать в условиях дефицита времени      .  

Специалист пообслуживание клиентов

  Менеджер по работе с клиентами с энтузиазмом.    5 лет опыта    в построении отношений с розничными клиентами по телефону, электронной почте и в чате.    Двукратный работник месяца в компании X   . Основная цель должности в Вашей компании: поддержание максимально возможного уровня обслуживания клиентов.  

Сотрудник интернет-магазина

  Я специалист поэлектронной коммерции с различными навыками. У меня есть  3-летний опыт работы с платными кампаниями в Google Ads  (управление бюджетом более 10 000 злотых в месяц). Кроме того, я отвечал за  управление Facebook  магазина X. В вашей компании я хотел бы внести свой вклад в увеличение продаж за счет эффективной экспансии на порталах  Amazon  и  E-Bay .  
Cel zawodowy w CV bez doświadczenia?

Можно ли представить свои карьерные цели, если вы недавно закончили университет или среднюю школу? Конечно !

Так же, как и в случае полного резюме без опыта, в резюме вам придется сделать немного больше "упражнение" 😄

Зачем вы учитесь?

В первую очередь, для получения знаний, которые впоследствии вам пригодятся на рынке труда.Поэтому во время учебы у вас уже есть — или, по крайней мере, должно быть или должно быть — уже определенное видение того, чем вы хотите заниматься в будущем.

И если у вас уже есть такое видение, вы всего в шаге от постановки профессиональных целей .

Вы можете обратить внимание, например:

Область исследования

  Я решил изучать культурологию, потому что планирую связать свою жизнь с культурным менеджментом. Отличное знание современной живописи и теоретических основ управления организацией сделает меня ценным сотрудником художественной галереи.Я рад представить вам план действий на ближайшие месяцы.  

Иностранные языки

  За годы учебы я совершенствовал свой язык, чтобы иметь возможность работать в сфере обслуживания иностранных клиентов. Я убежден, что на этой должности я буду способствовать созданию хороших отношений с подрядчиками из-за пределов Польши.  

Стажировки и стажировки

  Во время учебы я принимала участие в волонтерской работе по организации студенческого кинофестиваля в Быдгоще.Благодаря моей способности справляться со стрессом и умению работать в группе, мероприятие стало настоящим хитом. Я убежден, что как Event-менеджер в вашей компании я буду соавтором еще больших успехов.  

Разве это не невозможно?

Все, что вам нужно сделать, это внимательно проанализировать свое резюме и выяснить, что больше всего интересует работодателя при поиске подходящего кандидата.

Как заставить рекрутера обратить внимание на ваше резюме? Не забудьте раздел резюме профиля кандидата.

Поместите их вверху вашего резюме - рядом с вашей фотографией, личными и контактными данными. Тогда у вас есть все шансы, что рекрутер его не пропустит.

Четко опишите свою профессиональную цель. Так вы рекламируете себя новому работодателю. Вы расскажете нам, почему вас следует нанять и что вы можете предложить всей организации.

У вас есть резюме без резюме карьеры? Добавьте их как можно скорее и увеличьте свои шансы на получение работы! Удачи вам в будущих процессах найма!

Поздравляем! Вы дошли до конца!

Это не повод расставаться.Помните, что вы можете в любое время воспользоваться нашим CV Creator, благодаря которому вы сможете подготовить идеальных CV !

.

Как написать резюме в примерах резюме работы

Резюме работы, этот раздел будет первым, который рекрутер прочитает в вашем резюме. Если вы ошибетесь в резюме, читатель может отклонить вашу заявку с самого начала.

Рекрутеры и менеджеры — занятые люди. Они просматривают десятки документов заявки каждый день, в среднем тратят на один документ менее 10 секунд? И, как вы, наверное, подозреваете, это трудная и утомительная работа. А ваше резюме может запросто затеряться в куче документов.

Поэтому важно, чтобы ваш документ был хорошо написан. Знаете ли вы, что большинство кандидатов не утруждают себя написанием резюме карьеры? Это значит, что если вы напишете резюме, то получите дополнительные баллы, выделитесь среди других кандидатов и вас запомнят.


Список готовых примеров:

Дополнительно в этой статье вы найдете:
  1. Как написать эффективное резюме карьеры в вашем резюме?
  2. Как улучшить свое профессиональное резюме на основе готовых примеров?
  3. Какие пункты, фразы должны быть включены в хорошее резюме?

Краткое описание работы должно быть размещено в верхней части документа, чтобы читатель мог начать чтение вашего резюме с этого раздела.Объем резюме должен содержаться в нескольких предложениях (от 3 до 5 предложений).

У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание работодателя. Основная цель профессионального дебрифинга — сразу заметить ваши сильные стороны, наиболее важные навыки и опыт. И сделать введение достаточно интересным, чтобы читатель захотел прочитать остальную часть вашего резюме.

Форма играет важную роль. Профессиональное резюме хоть и короткое, но, как и в хорошем рекламном ролике, должно содержать самое главное.Он должен быть заполнен соответствующими ключевыми словами. Работодатель, прочитав несколько предложений резюме, уже должен знать, что кандидат может принести компании.

Как начать писать резюме о карьере, несколько советов:

  1. Подумайте, что вы можете предложить потенциальному работодателю. Четко объясните, какие ценности вы можете принести компании, в которую претендуете. Возьми это направление мысли.
  2. Начните со списка заданий.Внимательно перечитайте объявление о вакансии и найдите наиболее важные ключевые слова. Это существительные или целые словосочетания, точно описывающие позицию. У вас уже есть список самых важных обязанностей, теперь перейдите к списку ваших навыков и опыта. Проверьте, пересекаются ли (перекрываются) эти две плоскости, если да, то значит вы идеальный кандидат на эту работу, теперь вам просто нужно убедить в этом своего потенциального работодателя.
  3. Ставка на достижения.Есть соревнования, где вы можете похвастаться некоторыми измеримыми достижениями. Например, гораздо убедительнее сказать, что вы удвоили свой план продаж, подписав в 2 раза больше контрактов, чем просто сказать, что вы опытный продавец.
  4. Стройте правильно. Резюме должно состоять из четких, определенных логических частей, чтобы оно хорошо выглядело и хорошо читалось. Помните о ключевых словах, которые придадут резюме правильное направление.
  5. Кратко и по делу. Резюме резюме не должно быть длиннее 5 коротких предложений. Выбирайте качество, а не количество.

Резюме в резюме - готовые шаблоны/примеры.

Уже были временные подсказки для конкретных примеров, которые содержат сильные стороны каждого кандидата. Представленные примеры являются лишь нашим предложением, которое можно использовать как образец, который вы сможете использовать при написании собственного оригинального варианта резюме.

# 1 Краткое описание работы - продавец (пример).

Выпускник экономического вуза, увлеченный активным образом жизни, в т.ч. походы в горы и зимние виды спорта. Опытный продавец в спортивном магазине с обширными знаниями спортивного инвентаря и одежды. Коммуникабельный и целеустремленный, с высокими результатами продаж 130%. Он по-прежнему хочет совмещать свои интересы с работой, поэтому с удовольствием будет работать в вашем спортивном магазине.

Какую информацию о кандидате получит работодатель, прочитав приведенное выше резюме поставщика?

  1. Кандидат закончил экономический вуз, велика вероятность, что он не будет манипулировать на кассе магазина.
  2. Имеет интересы, непосредственно связанные с отраслью.
  3. Кандидат хорошо разбирается в продаваемом снаряжении и ассортименте, так как использует его в полевых условиях, в первом предложении читатель узнал, что кандидат занимается зимними видами спорта, а также ходит в горы. Нет лучшего советника/продавца, знающего тему, чем т.н. накладки.
  4. Человек с опытом работы продавцом.
  5. Кандидат обращает внимание на мягкие навыки, такие как «общение» и «целеустремленность», это в сочетании со знаниями позволило ему получить хорошие результаты продаж, он использовал конкретное число 130% от стандарта для определения размера.

# 2 Профессиональное резюме торгового представителя/продавца (шаблон).

Торговый представитель с 5-летним опытом работы в строительной отрасли. Я организованный, самостоятельный, коммуникабельный человек с высокой личной культурой. Я в совершенстве овладел техникой ведения переговоров. Полная самоотдача позволила мне приобрести новых клиентов и реализовать амбициозные планы продаж (последний квартал 120% от нормы). Я буду рад присоединиться к XYZ, где я смогу добиться успеха и развиваться дальше.

Или другой шаблон:

Ориентированный на успех, уверенный в себе торговый представитель с 4-летним профессиональным опытом работы в фармацевтической отрасли. Я общительный человек с безупречной личной культурой. Он свободно говорит по-английски. Эффективность – мой принцип, в прошлом году я получил продажи на уровне 130% от нормы. Я ищу работу, где меня ждут новые вызовы, я хотел бы представлять вашу компанию в Tri-City.

# 3 Профессиональное резюме менеджера / менеджера отеля (пример).

Менеджер отеля с 5-летним стажем, знающий специфику работы каждого человека в отеле. Ключевой член команды с сильным лидерством. Коммуникабельный, целеустремленный, с умением разрешать конфликтные ситуации. С опытом организации специальных мероприятий, маркетинга и электронной коммерции. Свободно владеет английским и русским языками. Готов к новым вызовам, он с удовольствием поработает менеджером в вашем отеле.

Какие выводы сделает работодатель о кандидате из приведенного выше резюме менеджера гостиницы?

  1. Человек уже имеет необходимый опыт работы менеджером.Кандидат указал, что знает специфику работы каждого человека в гостинице. Это значит, что он будет делегировать задачи, контролировать работу подчиненных и, при необходимости, заправлять постель, готовить фуршет и обслуживать гостей на приеме.
  2. Сильный лидер означает, что он будет руководить командой, мотивировать экипаж, решать проблемы и конфликты.
  3. Кандидат перечислил ряд ценных soft skills - "общение и мотивация".
  4. Опыт работы в области маркетинга и электронной коммерции.Вот, среди прочих для рекламы и маркетинга в Интернете. Ведение сайта гостиницы, использование услуг порталов-посредников в бронировании номеров и конференц-залов.
  5. Кандидат указал, что свободно владеет английским и русским языками. Это важный навык, так как часто гостями отеля являются иноязычные люди.

#4 Профессиональное резюме копирайтера/специалиста по управлению контентом.

Копирайтер с 6-летним профессиональным опытом работы в издательстве прессы и рекламном агентстве.Эффективно владеет польским и английским «световым пером», опубликовал 10 статей в ежемесячнике «Характеристики». С обширными знаниями механизмов маркетинга, с опытом создания броских рекламных слоганов, описаний товаров и услуг. Рассматривается как концептуальный и систематический сотрудник с высокими коммуникативными навыками.

Что работодатель узнает о кандидате, когда прочитает вышеприведенные 4 предложения?

  1. Кандидат приобрел навыки написания статей и публикаций в научно-популярном журнале «Характеристики».Это означает, что он хороший писатель, и публикация контента в известном ежемесячнике является значительным достижением. Кроме того, у кандидата наверняка есть умение искать и проверять информацию (этот навык нужен, чтобы писать для научно-популярных журналов).
  2. Кроме того, человек работал копирайтером в рекламном агентстве, имеет знания в области маркетинга, может создавать контент для интернета, а также короткий и средний контент для рекламы.
  3. Кандидат может похвастаться такими навыками межличностного общения, как систематичность, коммуникативность и концептуальность.Это полезный навык для этой профессии.

#5 Профессиональное резюме программиста C# на платформе .NET (пример).

IT-инженер, последние 3 года работал C# программистом на платформе .NET. Я отвечал за создание серверных приложений, предоставляющих общедоступный API. Обладаю передовыми знаниями в области проектирования сервисов на базе REST, с использованием ORM, SQL и системы NUGET. Интересуюсь потоковой обработкой данных, дополнительно изучаю другие языки программирования, например.в ГОЛАНГ и ЯВА.

Что работодатель узнает о кандидате на должность разработчика .NET, прочитав сводку выше?

  1. Человек после окончания вуза - инженер по информационным технологиям.
  2. Опытный человек, реализовавший или соисполнивший интересные проекты на платформе .NET.
  3. Кандидат с интересами в сфере ИТ.
  4. Человек, который хочет развиваться, учится новому. Для работодателя он идеальный кандидат, не боящийся новых вызовов и новых проектов.

#6 Профессиональное резюме Компьютерная графика (готовый пример).

Компьютерный графический дизайнер после Академии изящных искусств в Варшаве с 3-летним опытом работы в интерактивном агентстве. С большим чувством эстетики и чувством графики. С очень хорошим знанием пакета Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, XD). Меня воспринимали как коммуникабельного, своевременного, добросовестного и обязательного сотрудника с отличными навыками работы в команде. Я понял, среди прочего графический дизайн для Polsat, PKO, Żabka.

Какую информацию о кандидате получит работодатель после прочтения графического резюме?

  1. Лицо уже имеет профильное образование (Академия художеств). Это означает, что кандидат не случайный человек, претендующий на должность графического дизайнера.
  2. Кандидат обладает важными навыками межличностного общения, которые позволяют ему создавать качественные проекты.
  3. Человек освоил набор программного обеспечения, необходимого для выполнения задач в качестве художника компьютерной графики.
  4. Кандидат вместо того, чтобы написать, что он хороший графический дизайнер, назвал названия компаний, для которых он выполнял задания, и это кажется лучшей рекомендацией при приеме на работу такого человека.

#7 Резюме Студент без опыта (готовая формула).

Возможно, у вас еще нет опыта работы, но вы все равно можете быть хорошим кандидатом. Стоит написать несколько строк о себе, чтобы привлечь внимание работодателя (рекрутера) в начале.

Я выпускник экономического факультета Университета Козьминского в Варшаве.Я участвовал в программе обмена студентами Erasmus и провел 12 месяцев в Лондоне. Он свободно говорит по-английски. Он использует программное обеспечение MS Office на продвинутом уровне. Его интересуют зарубежные рынки, торговля и бизнес-стратегия. Я хотел бы работать в отделе внешней торговли.

Или другой пример резюме в резюме студента без опыта работы:

В настоящее время учится заочно в области маркетинга, рекламы и новых медиа в Collegium Civitas в Варшаве.Уже год веду блог о личностном развитии и самосовершенствовании. У меня также есть аккаунт в Facebook (4000 подписчиков) и канал на YouTube (5000 подписчиков). Я постоянно совершенствую свою мастерскую и предпринимаю шаги для охвата наибольшей целевой аудитории. Я хотел бы работать неполный рабочий день в отделе маркетинга.

#8 Краткое описание вакансии Офисный работник (готовая выкройка).

Помощник Правления/Секретарь с высшим образованием и 2 годами профессионального опыта работы в международной консалтинговой компании.С очень хорошим знанием английского и немецкого языков, с практическим знанием программного обеспечения MS Office. Коммуникабельность, энергичность, многозадачность, умение хорошо организовать работу.

Или следующий шаблон:

Офис-менеджер с 3-х летним опытом работы в международной логистической компании. С хорошим знанием английского и русского языков. Я организованный, коммуникабельный, уверенный в себе человек с высокой личной культурой. Добросовестная, приверженная поставленным перед ней задачам, свободно владеет программным обеспечением MS Office.Ищу работу в офисе, на которой смогу повысить свою квалификацию и реализовать себя профессионально.

Комментарии

17.12.2019 Нико
Вы очень помогли с написанием резюме, спасибо! 2019-11-15 maniek
Мега полезные советы и готовые примеры, каждый найдет что-то для себя, спс. 28.10.2019 Нина
Это то, что я искал, большое спасибо за помощь. 23.10.2019 Петр
Это определенно самый крутой сайт. Спасибо. .

Карьерные цели в резюме - их значение, идеальное резюме карьеры

Одним из наиболее важных элементов любого резюме является карьерная цель или профессиональное резюме. Очень часто это единственный раздел, который читают рекрутеры и работодатели, так как на некоторые вакансии они получают до 200 резюме. Итак, давайте приложим немного усилий и напишем профессиональное резюме таким образом, чтобы работодатель побудил прочитать все резюме.

В этой статье вы узнаете, в чем суть резюме карьеры, как описать цель вашей карьеры, чтобы заинтересовать рекрутера, и вы узнаете несколько примеров хорошо написанных резюме карьеры.

Карьерные цели сотрудника в резюме - каковы их намерения?

В среднем рекрутеры тратят от 5 до 10 секунд на просмотр своего резюме. У вас есть только достаточно времени, чтобы заинтересовать их в вашем приложении.

Целью профессионального резюме является краткое представление того, что мы можем, к чему стремимся и чего хотим достичь в новой компании.

Сопоставив объявление о вакансии с данным объявлением, вы можете показать работодателю, что вы не рассылаете свое резюме массово, и дополнительно показать самые большие преимущества, которые требует работодатель.

Как написать резюме работы

Вы уже знаете о роли карьерного разбора в резюме. Таким образом, вы можете перейти к написанию своего резюме, которое будет отличать вас от других кандидатов.

Ниже вы найдете список, с помощью которого вы создадите карьерную цель, которая заинтересует каждого потенциального работодателя.

  • Карьерные цели всегда должны быть в верхней части вашего резюме.
  • Краткое описание работы должно состоять максимум из 4-5 предложений, которые должны быть сосредоточены исключительно на ожиданиях работодателя.
  • При написании карьерной цели постарайтесь сопоставить ее с объявлением о вакансии. Так вы покажете работодателю, что вы не отправляете один документ во все компании и вам небезразлична должность.
  • Будьте конкретны и не используйте общие фразы, которые может ввести каждый человек, подающий заявку на вакансию.
  • Не злоупотребляйте словами, которые оценивают вашу личность, такими как лучший кандидат .
  • Используйте полужирный текст, когда хотите что-то выделить.
  • Покажите работодателю, что ваша профессиональная цель совпадает с целями компании.

Следуя приведенным выше правилам, вы можете легко составить профессиональное резюме, которое вы будете рекомендовать прочитать в следующих разделах вашего резюме. Тем не менее, убедитесь, что вы не выдумываете, так как это может иметь огромное влияние, когда ложь будет раскрыта во время интервью.

Если возможно, опишите свои карьерные цели только после того, как будут готовы остальные разделы вашего резюме. Благодаря этому вы будете знать, в чем ваши сильные стороны, и написать о них будет гораздо проще.

Какие пункты должны быть включены в профессиональное резюме

Хорошо написанные карьерные цели в вашем резюме должны включать следующее:

  • В какой отрасли Вы сейчас работаете и сколько лет.
  • У вас есть достижения, которыми вы можете похвастаться?
  • О ваших самых больших достоинствах и навыках, которые пригодятся на той или иной должности.
  • О ваших планах на будущее и о том, чего вы хотите добиться, работая в новой компании.
  • О том, почему вы обращаетесь в эту компанию и какой вклад вы в нее внесете.

Если вы будете следовать информации из предыдущей рубрики, а также представленной выше, то можете быть уверены, что ваш работодатель заинтересуется вами.

Приспособьте свою профессиональную цель к должности, на которую вы претендуете.

Профессиональная цель в резюме - что нельзя делать?

Одной из самых распространенных ошибок в профессиональных целях является включение цитаты. Это совершенно избыточная процедура, которую можно интерпретировать как принудительное увеличение объема резюме.Ваше резюме — это ваша витрина, поэтому цитата, которая даже является вашим жизненным девизом, совершенно не нужна.

Еще одной ошибкой, которую следует избегать, является приветствие. Вам не нужно здороваться с документом, который представляет вас. Вы можете сделать это в электронном письме, но не в своем приложении.

Скопируйте информацию из остальной части вашего резюме. При написании карьерной цели многие люди копируют, например, самый важный навык. Это хорошая процедура, но делать ее нужно с умом. Лучше всего, если вы перепишете его, но немного измените форму, например.в навыках: знание Office , а в качестве профессиональной цели в резюме можно написать: эффективное использование компьютера и офисных программ .

В большей части резюме вы также можете увидеть слишком много написания и, наконец, создания сопроводительного письма в резюме. Как мы упоминали ранее, рекрутеры тратят всего несколько секунд на чтение резюме, написав слишком длинные профессиональные цели — мы не рекомендуем их читать полностью.

Цели работы в резюме - примеры сопоставления с предложениями о работе

Ниже вы найдете примеры для различных рабочих мест.У каждого из них совершенно разные карьерные цели, поэтому вы можете легко увидеть и сравнить, на чем вам следует сосредоточиться для данной работы.

Профессиональная мишень на должность кладовщика

Я работник склада со стажем 4 года. Последние 2 года работаю за границей в одной из крупнейших логистических компаний Европы. Мое самое большое преимущество — дотошность, благодаря которой состояние склада всегда было правильным при инвентаризации. Хотел бы работать в вашей компании заведующим складом для дальнейшего развития своих компетенций в этом направлении.

Профессиональная цель на должность продавца

Интересуется модой и знает последние тенденции женской и мужской одежды. У меня 3 года опыта работы продавцом в магазине одежды, где я сейчас работаю. Я порядочный и добросовестный человек, благодаря чему всегда выполняю поставленные задачи в меру своих возможностей. В вашей компании я хотел бы больше узнать о методах продаж и, если возможно, получить повышение до управляющего магазином.

Профессиональная мишень на должность логиста

Как сотрудник логистической компании я могу похвастаться многими достижениями, такими как повышение эффективности работы на 20% или снижение транспортных расходов на 8%.В мои профессиональные цели входит развитие в области логистики и экспедирования, а также повышение профессиональных компетенций. В предыдущей компании я занимался управлением и организацией грузов. Сейчас ищу работу координатора по логистике.

Профессиональная цель на должность офисного работника

Я офисный работник с 4-летним опытом работы в юридической фирме. У меня нет проблем с компьютерными навыками, и я могу поддерживать других членов команды в их деятельности.Мое самое большое достижение — сокращение расходов компании за счет анализа просроченных счетов и систематизации документов. В вашей компании я хотел бы работать секретарем и по возможности получать задания, которые будут развивать другие мои компетенции.

Цели и резюме на английском языке

Несмотря на то, что профессиональное резюме является элементом, без которого не может существовать резюме, многие до сих пор о нем забывают. За границей резюме, в котором нет раздела карьерных целей, может быть сразу отклонено.

При написании резюме на английском языке помните, что оно должно быть максимально лаконичным. Вы не можете описать свою профессиональную цель на нескольких страницах, потому что никто не будет читать ее полностью. Вы должны описать свою профессиональную цель таким образом, чтобы работодатель смог прочитать ее за несколько секунд и побудил к этому.

Не забывайте никогда не переводить резюме целиком с помощью переводчиков. Многие переводчики хороши для отдельных слов, но для целых предложений все наоборот.

Если вы хотите, чтобы ваши карьерные цели в резюме были правильно написаны, создайте их с нуля на английском языке. О том, как должен выглядеть раздел Карьерные цели, можно узнать здесь.

Резюме

Карьерные цели часто являются единственным разделом, на который работодатели обращают внимание при просмотре заявлений кандидатов. Описывая свои карьерные цели и то, чего вы хотите достичь в той или иной компании, старайтесь избегать обобщений и выражений, которыми могут похвастаться все кандидаты.

Чем оригинальнее резюме карьеры и карьерные цели в вашем резюме, тем больше шансов, что вы доберетесь до следующего этапа найма.

.90 000 CV для амбициозных - Карьерный офис UMK

Хорошее резюме должно быть подготовлено для нужд конкретного найма, адаптированного к работодателю. Если вы хотите выделиться среди кандидатов на данную должность - доработайте свое резюме.

Вы можете добавить к нему дополнительные элементы:

  • Профессиональная цель
  • Краткое изложение квалификации

Эти элементы следует использовать осторожно и деликатно в зависимости от ситуации и должности, на которую вы претендуете.

Профессиональная цель

Ваше резюме станет более ценным, если вы определите в нем свою профессиональную цель. В случае написания резюме под конкретное предложение, лучше всего, чтобы профессиональная цель совпадала с предлагаемой должностью.

Когда использовать?

Вводить профессиональную цель рекомендуется, когда мы отправляем резюме в компанию, которая в настоящее время не занимается набором персонала, чтобы работодатель знал, какая должность в компании интересует кандидата.

Также рекомендуется включить эту должность в свое резюме в ответ на конкретное предложение, если сопроводительное письмо не требуется.Для работодателя будет важна информация, почему вы обращаетесь в его компанию, и в каком направлении хотите развиваться.

Как писать?

Эта позиция в вашем резюме должна быть 1-2 предложения, максимум 3-4 строки.

При описании профессиональной цели можно ориентироваться на цель:

  • краткосрочная (например, использование/развитие конкретных знаний и навыков на данной должности)
  • долгосрочная (например, развитие карьеры в данной отрасли, в данной компании).

Примеры:

  • Работа менеджером отдела кадров и расчета заработной платы, что позволяет повышать квалификацию в области управления человеческими ресурсами.
  • Работа в отделе контроля качества, исследованиях и разработках или в смежном отделе.
  • Выполнение работ с применением навыков продаж на международном рынке.
  • Работа тренером по навыкам межличностного общения.
  • Внедрение современных ИТ-решений.
  • Свое профессиональное будущее я связываю с косметической промышленностью и разработкой современных средств по уходу.
  • Работа по созданию имиджа компании.
  • Работа с использованием навыков организации труда, планирования и координации в качестве специалиста отдела маркетинга, менеджмента, логистики или смежного отдела.
  • Работа воспитателем дошкольного образования.

Краткая информация о квалификации

Сообщите работодателю, что он получит, приняв вас на работу в компанию!

Сводка квалификаций используется для сбора в одном месте всех наиболее важных сильных сторон кандидата на работу.

Когда использовать?

В ситуации, когда работодатель не требует сопроводительного письма, и у нас нет возможности представить наши самые сильные стороны, и они явно не вытекают из образования и опыта работы.

В ситуации, когда мы имеем несколько лет опыта работы в данной отрасли или должности и можем похвастаться конкретными результатами своей работы в виде публикаций, наград, реализованных проектов.

Как подготовиться?

Резюме квалификаций является своего рода "коммерческим предложением" - выпиской ключевых пунктов из резюме, написанной на языке преимуществ для работодателя.Чтобы иметь возможность подготовить такое «предложение», нужно сначала проанализировать потребности «клиента» — узнать, что нужно работодателю, что именно ищет сотрудник.

Проанализируйте предложение (требования, круг обязанностей) и имеющиеся знания о компании и перечислите информацию, которую вы считаете наиболее важной с точки зрения работодателя. Не все написано прямо, постарайтесь выяснить, какие квалификации и компетенции могут быть особенно полезны для должности, на которую вы претендуете.

Тогда собери свои силы в одном месте, доказав, что ты будешь лучшим кандидатом на должность, конечно же с точки зрения работодателя.Вы можете поместить собранные преимущества в дополнительную категорию в своем резюме – резюме квалификации.

Местонахождение резюме

Резюме лучше всего разместить в начале вашего резюме (после или вместо карьерной цели). Резюме не должно заменять информацию из остальной части резюме, вся остальная информация должна предоставляться в стандартном порядке.

Построить сводку

Хорошей сводкой квалификации является короткая (5-6 баллов, эквивалентность предложений) и конкретная .Он собирает в одном месте ваши самые важные квалификации и компетенции, полезные для данной работы. К следующим пунктам могут относиться:

  • специальное образование,
  • профессиональная квалификация,
  • опыт работы, конкретные обязанности, 90 010
  • ключевые навыки, 90 010
  • знания в заданной области, знание отрасли, технологии, 90 010
  • измеримых результатов работы (выполненные проекты, публикации, награды, достижения), 90 010
  • профессиональных компетенций, являющихся преимуществом при выполнении работы на данной должности.

Пример:

Моя квалификация на должность специалиста по продажам:

  • опыт работы специалистом по работе с клиентами два года,
  • опыт работы с индивидуальным клиентом,
  • пройден тренинг "Переговоры в прямых продажах",
  • знание основных приемов переговоров и продаж,
  • умение убеждать других в своих аргументах, образе мышления.


исследование: Анна Белавец-Осинская (2012)

.

Как написать резюме? - Резюме - Советы - Советы, примеры и шаблоны

1. Что такое резюме?

Curriculum vitae (CV) — это профессиональная биографическая справка (от латыни — жизненный путь, курс жизни). Представляет собой форму резюме, в которой информация представлена ​​отдельными тематическими блоками, выделенными заголовками или подзаголовками: личные данные, история работы, профессиональный опыт, личные предпочтения (хобби, интересы и т. д.). Минимальный объем резюме – 2/3 страницы формата А4, максимальный – две страницы.


2. Учитываются первые впечатления.

Ваша заявка, резюме и сопроводительное письмо должны отражать ваш энтузиазм, знание работы и квалификацию. Следующие пункты помогут вам лучше подготовить документы заявки:

Шаг 1.

Сначала соберите всю информацию о задании. Часто описание работы в объявлении поможет вам узнать о своих обязанностях, необходимых вам профессиональных навыках и личных качествах.Поставьте себя на место работодателя и убедите компанию, что вы специально выбрали их среди других. Соберите ключевую информацию из листовок, папок и их веб-сайта. Взгляд на ценности, новые продукты и проекты, конкуренцию, клиентов и прессу даст вам общее представление о компании.

Шаг 2.

Опишите весь свой опыт работы, образование, достижения и навыки. Не ограничивайтесь здесь стандартными вещами.Важным может оказаться любой опыт, в том числе и не связанный с профессией. Помните о своем участии в разного рода клубах, организациях, ассоциациях и волонтерстве. Все это показывает широкий круг ваших интересов, целеустремленность, потребность в активности и ваши навыки тайм-менеджмента.

Шаг 3.

Теперь вам нужно применить то, что вы написали о своем опыте, навыках и образовании, к работе, на которую вы претендуете.Подумайте о том, что является наиболее важным и что лучше всего соответствует вашему предложению. Покажите свои самые сильные стороны, игнорируя более слабые, подстройте перечисленные пункты под их нужды и покажите, что вы лучший человек для этой должности.

Когда вы пройдете все три пункта, написать резюме будет проще и эффективнее.


3. Написание резюме

Теперь нужно подумать о содержании и оформлении. Помните, что резюме — это маркетинговый инструмент: оно должно информировать и убеждать с помощью фактов.

Как и любое маркетинговое средство, ваше резюме должно быть адресовано человеку, который будет его читать. Просмотрите ранее сделанные заметки о компании и факты о вас (опыт, достижения, образование и т. д.). Выберите два или три из этих ключевых моментов, которые, по вашему мнению, лучше всего продаются в данных обстоятельствах.

При написании резюме старайтесь не превышать двух страниц формата А4. Включите информацию, которая может представлять особый интерес для рассматриваемого работодателя, и побудите его узнать о вас больше.Резюме обычно нужно писать под конкретное предложение, но не пытайтесь изобретать велосипед, просто отредактируйте свою единственную, основную версию в зависимости от ваших потребностей.

Резюме

должно быть четким и способствовать быстрому поиску необходимой информации. Ваши ключевые моменты должны выделяться на странице. Пройдите тест и посмотрите на свое резюме с расстояния одного метра. Заголовки достаточно далеко? Текст слишком плотный? Вы должны быть осторожны при форматировании и не переусердствовать!Странные шрифты, много курсива и подчеркивания могут снизить четкость документа. Самые простые решения обычно самые лучшие: вкладки, списки, жирный шрифт.

Работодатели будут проверять вашу квалификацию, и если вы будете слишком далеки от истины, это может навредить вам. Выделение того, что вы узнали, позволит вам свести к минимуму возможные неудачи.

Существует множество различных форматов резюме. Они очень интересные и понятные на сайте myCV.pl. Веб-сайт позволяет вводить данные в резюме с помощью мастера, а затем автоматически генерировать резюме в одном из множества доступных графических макетов.

Создайте свое резюме сейчас:


4. Что должно быть в резюме

Ниже приведен список категорий, которые вы можете включить при создании своего резюме:
- Личные данные (с фото)
- Профессиональная цель
- Образование
- Опыт работы
- Достижения
- Обучение
- Навыки
- Языки
- Хобби
- Справочник

Каждая категория содержит информацию, относящуюся к этой категории.Предоставленный список является только предложением, и не обязательно включать все пункты в свое резюме. Помните, что документ должен быть адаптирован к требованиям работодателя и вашим личным особенностям.

Персональные данные

Убедитесь, что ваш потенциальный работодатель имеет самый легкий контакт с вами. Вы обязательно должны указать свой адрес, электронную почту и номер мобильного телефона. Не указывайте номера телефонов и адреса электронной почты для вашей текущей работы.

Гражданство не требуется, но может быть полезным, особенно если вы ищете работу не в своей родной стране.

Информация о семейном положении, поле или состоянии здоровья обычно не предоставляется, если только это не требуется в связи с работой, на которую вы претендуете.

Фото в резюме не требуется. Однако, если вы претендуете на должность (например, продавец, модель, торговый представитель, страховой агент), где вы будете представлять работодателя в контактах с клиентами или другими внешними лицами, стоит прикрепить фотографию (предпочтительно так называемую фотографию паспорта). снято профессиональным фотографом), который покажет Вас с лучшей стороны.Помните, однако, что даже самое лучшее фото не затенит ваших компетенций и не заменит их, и это лишь одна из сильных сторон вашего поиска работы.


Профессиональная мишень

Запись «Профессиональная цель» не обязательно должна появляться в каждом резюме; часто это уже включено в сопроводительное письмо.
Если это так, то ваше резюме не должно занимать более трех-четырех строк. Его цель — охарактеризовать ваш карьерный путь, текущие цели и два-три основных навыка, а также обстоятельства, при которых они были приобретены.Обычно эта часть вашего резюме адаптирована к конкретной компании и предложению о работе.

Примеры карьерных целей могут выглядеть так:

«Амбициозная работа в качестве менеджера по продажам для повышения квалификации»
«Трудолюбивый и амбициозный магистр экономики с проверенными навыками общения с клиентами и отличными финансовыми знаниями. Готов занять ответственную и требовательную работу в отделе маркетинга в Masterfoods Polska».

Образование

Отдельные элементы, связанные с образованием, представлены в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего.Введите даты, название учебного заведения и город. Остальные данные, такие как страна, факультет, специализация, степень, дополнительное описание, вы можете предоставить в зависимости от учебного заведения и потребностей. Если вы заканчиваете университет, вы также можете разместить тему дипломной работы.

Опыт

Как и в случае с образованием, записи здесь показаны в обратном хронологическом порядке. Когда дело доходит до опыта работы, важно все, в том числе волонтерство.Введите даты начала и окончания работы, название компании и занимаемую должность. Кроме того, вы можете описать свою роль, обязанности и достижения.
Если вы не знаете, с чего начать, просмотрите описание работы, на которой вы работали, и перечислите свои обязанности. Важно четко описать свой вклад в развитие и деятельность компании.

Подумайте о своих достижениях и успехах. Чем они были полезны для компании? Подумайте, когда ваши результаты были лучшими, и подтвердите это соответствующими примерами.Если результаты вашей работы можно увидеть в Интернете, прикрепите ссылку на сайт.

Вам не нужно указывать причины ухода с предыдущей работы; однако хорошо объяснить все неурядицы в жизни (например, обучение, перерыв в карьере, болезнь, материнство, путешествия и т. д.).

Напишите кратко и сжато о более старых и менее значимых профессиональных должностях. Гордитесь своей школьной и университетской деятельностью только тогда, когда она показывает ваши навыки, полезные на данной должности.

Подробная статистика и факты могут быть важны в некоторых позициях. Например, продавец может похвастаться своими достижениями и целями — «достижение в среднем на 10% выше поставленных целей».

Достижения

Эта категория не требуется для каждого резюме. В зависимости от ситуации можно ввести такие пункты, как: научные достижения (например, стипендии, публикации, конкурсы), спортивные, социальные (например, деятельность в студенческих, скаутских, благотворительных организациях). Если вы находитесь в начале своего профессионального пути, смело пишите о любых достижениях.Это очень ценная информация для работодателя, так как доказывает вашу приверженность командной работе и способность принимать самостоятельные решения.


Обучение

В эту категорию вы можете внести все значимые тренинги, как профессиональные, так и отпускные (если вы считаете, что это может быть интересно вашему будущему работодателю).


Навыки

Запишите все свои навыки и сгруппируйте их по категориям (например, навыки работы с компьютером, управление, языки программирования и т. д.). Некоторые навыки, такие как «опыт работы в международной рабочей среде», можно не классифицировать. Посмотрите примеры различных резюме, чтобы увидеть, как ваши навыки могут быть учтены/обменены различными способами.


языков

Для языков не забудьте указать уровень языка. Если у вас есть языковые сертификаты, обязательно предоставьте их. В качестве доказательства вашего знания данного языка вы также можете упомянуть курсы иностранного языка, которые вы посещали.


Хобби

Если у вас есть интересные и необычные интересы.о них надо написать. Упоминание таких увлечений, как чтение или кино, непривлекательно и доказывает, что ваши интересы совпадают. Если вам нечего написать, лучше пропустите эту рубрику. Не выдумывайте свои интересы, так как это может отомстить вам во время собеседования. Подумайте, что произойдет, если у интервьюера действительно будет похожее хобби, и он задаст вам проницательный вопрос.


Ссылки

Можно указать контактные данные конкретных людей или написать "доступно по запросу".


.

Смотрите также