Разделы сайта
Интересно
О том, о сём
Хвалите чаще себя

Хвалите чаще себя

Как правило, мы не забываем сказать окружающим слова благодарности за добрые дела и услуги, которые они делают для нас. А часто ли вы хвалите и благодарите самого себя? Обычно это происходит очень редко, а бывает, что мы только привыкаем ругать себя и винить во всём.

Лечебные свойства кубика льда

Лечебные свойства кубика льда

У льда есть множество полезных функций. Например, при помощи кубика льда может остановить кровотечение, снять воспаление. Также всем известно, что самое популярное применение льда – в косметологии. А массаж льдом способен избавить Вас от отеков. Как же еще можно применять «чудо» - лед? Об этом и поговорим в нашей статье.

Валенки и угги - ухаживаем правильно

Валенки и угги - ухаживаем правильно

Такая обувь, как валенки и угги, требует специального ухода. Заботясь о них правильно, Вы сможете продлить «жизнь» любимой обуви.

Поведение в обществе

Поведение в обществе

Прежде всего, необходимо воспитать в себе внимательное отношение к людям. Без этого человек на каждом шагу ставит в неловкое положение и себя, и окружающих.

Как вести себя за столом

Как вести себя за столом

Культура питания имеет очень важное значение для здоровья человека. Есть, когда придётся и что попало – это своеобразная распущенность и непростительная небрежность.

Что указать в резюме о себе


Что написать "О себе" в резюме: примеры и лайфхаки 2022

Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.

Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.

Вот тут и вступает в силу раздел резюме "О себе" (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как "Основные компетенции" или "Ключевые квалификации", но суть всё та же.

Название "О себе" для данного раздела — более универсально, в то время как "Основные/ключевые компетенции" больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.

Раздел "О себе" дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.

Главное не путать раздел "О себе" и "Цель". Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.

В этой статье разберем:

  • Раздел "О себе": что это и зачем нужен
  • Как написать о себе в резюме?
  • Примеры раздела "О себе" в резюме разных специалистов
  • В чем разница между разделами "О себе" и "Цель"?
  • Как написать о себе на английском языке в резюме?

Раздел "О себе": что это и зачем нужен

Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.

Что такое раздел "О себе" в резюме?

Раздел "О себе"/"Ключевые компетенции" — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.

Зачем нужен этот раздел?

Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.

При написании раздела "О себе" думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.

Кому подойдет этот раздел?

Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.

Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы "О себе" для кандидатов с разным уровнем опыта.

Как правильно назвать раздел?

Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки. Смотреть примеры 👈

Как написать о себе в резюме?

Раздел "О себе" содержит такую информацию:

  • Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
  • Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
  • Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании
Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе "Основные компетенции".

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела
ВыпускникОпытный профессионалВ процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия. Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях. Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это. Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими. Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Как выделиться с помощью раздела "О себе"?

Раздел "О себе" содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:

  • описание вакансии
  • компанию
  • индустрию

Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в "Ключевых компетенциях" подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?

Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока "о себе" для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.

Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.

И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.

Ошибки при написании о себе

Чего стоит избегать при написании как раздела "О себе" так и резюме в целом:

  • Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе "О себе", ведь для этого существует отдельный раздел "Образование".
  • Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде "коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат" может написать любой, но пользы от этого не будет. Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.

Совет

Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела "Опыт работы", чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела "О себе"

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ
  • Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4.2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
  • Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
  • Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
  • Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
  • Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через "Систему по управлению кандидатами" или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы "О себе" в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:
  • Признан "Лучшим продавцом года", после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
  • Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
  • Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:
  • Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
  • Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела "О себе" в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности "Главный менеджер по логистике" в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.
  • Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
  • Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
  • Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Совет

Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

В чем разница между разделами "О себе" и "Цель"?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы "похвастаться" своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Как написать о себе на английском языке в резюме?

В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела "О себе"/"Ключевые компетенции": Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.

Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Аналогично с резюме на русском языке, раздел "О себе" в англоязычном CV может включать следующую информацию:

  • Профессиональные достижения
  • Достижения в образовании
  • Релевантные навыки
  • Выполненные проекты, которыми вы гордитесь

Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.

Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.

К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.

Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:

  • В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
  • Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Совет

Раздел "О себе" должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя раздел "О себе", вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.

Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.

Рекомендации по составлению этого раздела:

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

  • Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
  • Укажите какой опыт работы вы имеете.
  • Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
  • Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
  • Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте

2Пишите четко и понятно

3Структурируйте информацию

4Напишите о релевантных квалификациях

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: "Почему я хочу нанять этого человека?"

Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете "внимательность к деталям", "грамотность" и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления. Мгновенная регистрация 👈

Автор:

Аня Довбыш

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

  • учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
  • не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

  • Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
  • Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
  • Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
  • Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
  • Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

Как красиво написать о себе в резюме (с примерами)


Одним из самых неоднозначных пунктов в резюме был и остается пункт «О себе». Соискатели не знают, что написать в резюме о себе и прибегают к шаблонным вариантам. Или, наоборот, слишком увлекаются описанием своих качеств и увлечений.

А работодатели уже настолько устали, что все кандидаты на одно лицо, что этот пункт и вовсе не читают. А те, кто читает, хочет найти там что-то неизбитое.

По данным службы исследований HeadHunter, самые популярные личные качества среди соискателей: «ответственность» — его указывают в 34 % резюме, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.


Грамотное резюме – залог удачного трудоустройства.

Мы работаем более 8 лет, и за это время составили тысячи резюме для специалистов из разных областей. Примеры получившихся документов, как и отзывы от довольных клиентов, мы всегда с радостью показываем.

У нас возможно заказать резюме на работу на русском и английском языке. Связаться с нами можно уже сегодня, просто позвоните по телефону или напишите в WhatsApp/Telegram: +79643223069.


Что написать в резюме о себе

  • Пишите правду
  • Говорите только о тех качествах, которые важны для вашей работы
  • Постарайтесь описать все кратко

Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)

  • Отзывчивость
  • Вежливость
  • Умение легко находить контакт с людьми
  • Уверенность в себе
  • Умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты
  • Умение расставлять приоритеты
  • Оптимизм
  • Активная жизненная позиция
  • Умение добиваться поставленных целей
  • Умение эффективно планировать свое время
  • Креативное мышление
  • Системное мышление
  • Внимательность к деталям
  • Готовность самостоятельно принимать решения
  • Умение работать в команде
  • Стремление к профессиональному развитию
  • Инициативность

Примеры о себе в резюме (хобби и увлечения)

Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды – не тема для резюме (и собеседования).

  • Чтение профессиональной и художественной литературы
  • Плавание, фитнес, йога (никакого экстрима)
  • Активный отдых на природе
  • Посещение кино, музеев, выставок
  • Изучение иностранных языков
  • Игра на фортепиано, скрипке

О себе в резюме: самое главное за 1 минуту

как написать кратко и красиво? Примеры того, что указать и как интересно рассказать о себе. Как выбрать информацию для самопрезентации?

У многих соискателей, занимающихся составлением резюме, особые сложности возникают с разделом «О себе». Несмотря на то, что заключительный раздел может показаться неважным, его правильное заполнение способно полностью перевернуть ситуацию с приемом на работу. Данная графа должна получиться информативной и интересной, но ни в коем случае не перегруженной.

Важность составления пункта в резюме

Несмотря на то, что раздел «О себе» в резюме обладает совсем небольшим размером, его правильное заполнение играет важную роль для устройства на работу. Более того, данная самопрезентация считается наиболее читаемой графой, на которую обращают внимание практически все работодатели. Правильно указанные сведения и характеристики могут помочь получить работу даже при отсутствии должного образования или опыта.

Описание собственной персоны должно быть информативным, но не слишком длительным – 5-6 предложений обычно оказывается в самый раз.

В данном разделе необходимо продемонстрировать те черты своего характера и те данные, которые будут выделять соискателя в ряду всех остальных. Девушке лучше указать наличие маленьких детей при наличии соответствующей вакансии, так как это может сыграть ей на руку. К примеру, на должность автора в женском журнале с гораздо большей вероятностью возьмут кандидата, который разбирается не только в косметике, но и в детской тематике.

Составляя раздел «О себе», хорошо бы ориентироваться на описание вакансии, которое может содержать определенные требования. Например, если предполагаются частые поездки по городу, будет разумным сообщить о наличии водительских прав, автомобиле и успешном вождении без нарушений, если все это, конечно, имеется.

Какие сведения нужно указать?

Написать о себе в соответствующей графе следует кратко и красиво. Информация должна быть интересной, но не выходить за границы 5-6 предложений. Чтобы правильно рассказать о своих заслугах, следует немного «покопаться» в прошлом, после чего выделить свои выигрышные личные качества, профессиональные навыки и достижения. Если существуют определенные дипломы, грамоты или сертификаты, о них также следует поведать. Раздел необходимо составить грамотно и лаконично, без лишней воды и придерживаясь делового стиля.

Специалисты не рекомендуют создавать его по шаблону, так как данный текст должен являться своеобразной презентацией, представляющей соискателя как выдающуюся личность и ценного специалиста. Работодатель должен обязательно захотеть поближе познакомиться с таким необычным человеком.

Личные качества

Что касается личных качеств, писать следует о тех характеристиках, которые не только являются достоинствами соискателя, но и могут быть связаны с рассматриваемой вакансией. Специалисты по подбору персонала не советуют ограничиваться прилагательными, а рекомендуют раскрывать каждое из них. К примеру, вместо «коммуникабельность» лучше написать «успешно выстраиваю рабочие отношения на принципах взаимоуважения», а «ответственность» заменить «соблюдаю дедлайны, учитывая все требования заказчиков». Обязательно следует упомянуть о готовности к обучению, а пункт «целеустремленность» заменить списком конкретных достижений.

В данной графе принято указывать и особые пожелания кандидата. Речь в данном случае идет о постоянном графике работы, а также возможности или невозможности ездить в командировки.

Профессиональные навыки

Что касается дополнительного образования, безусловно, оно является важным. Однако не следует перечислять все прослушанные семинары и просмотренные курсы – акцент должен быть сделан на том, что может принести пользу на конкретной должности. К примеру, кулинарные курсы не имеют никакого отношения к бухгалтерской работе, зато могут оказаться плюсом для человека, устраивающегося на работу в агентство, которое занимается проведением праздников.

Если соискатель водит автомобиль, и это является релевантным, то лучше указать не только категорию прав, но и стаж вождения. Владение иностранными языками желательно подтвердить документально при наличии сертификатов. Прояснить также следует возможность чтения/перевода/говорения. Умение пользоваться ПК лучше раскрыть, перечислив программы, которыми соискатель владеет.

Достижения

Профессиональные достижения удобнее представить в виде списка грамот, дипломов, патентов и других наград. К примеру, для вакансии «переводчик» это может быть диплом VINCI 2013 Innovation Awards Competition, а для вакансии «заведующий отделом охраны труда» – первое место среди предприятий Свердловской области в конкурсном смотре «Организация работы по охране труда».

Надо сказать, что указывать в резюме хобби и увлечения, вообще-то, необязательно. Тем не менее, если в графу «О себе» просто нечего писать, можно и упомянуть о своих интересах. Они должны быть максимально нейтральными, но опять же демонстрирующие положительные качества соискателя. К примеру, занятия спортом говорят о наличии силы воли и дисциплины, а чтение литературы – об интересе к окружающему миру и готовности постоянно развиваться. Конечно же, нельзя не упомянуть про те увлечения, которые способны принести пользу на новом рабочем месте. Как вариант, владение фотоаппаратом сыграет добрую службу для администратора детского клуба.

Распространенные ошибки

Обычно главной ошибкой в заполнении графы «О себе» является практически переписывание собственной автобиографии. Работодателю совсем не интересно, в каком городе родился соискатель, и какие отметки он получал в школе. Все, что указывается в данном разделе, должно быть привязано непосредственно к профессиональной деятельности. Если в резюме отдельным пунктом были прописаны достоинства, то не стоит дублировать и вновь перечислять личностные качества.

Вообще, важно не повторять никакую уже упомянутую информацию, и если владение личным автомобилем уже было указано в другой графе, снова писать об этом не следует.

Неприятной оплошностью станет употребление личных местоимений «я» и «мне», а также построение сложных синтаксических конструкций. Конечно же, нельзя обманывать работодателя, предоставляя заведомо ложные сведения. Как правило, и владение иностранными языками, и способность работать в определенных программах, и навыки вождения легко проверяются на практике. Избегать следует и чересчур личных сведений, а также того, что точно не понравится рекрутеру.

Плохо воспринимаются шаблонные фразы, которые совсем не упрощают задачу, а, наоборот, мешают претенденту проявить себя. Указывать на наличие маленьких детей не запрещено, но в этом случае следует быть готовым к отказу из-за перспектив постоянных больничных и отлучек.

Точно не стоит упоминать причины ухода с прошлого места работы, а также участие в такой общественно-политической деятельности, которая может смутить работодателя.

Примеры

Готовые примеры резюме для разных вакансий полностью перепечатывать никогда не следует, а вот задействовать в качестве образца написания окажется весьма разумным.

  • К примеру, начать заполнять графу «О себе» можно с упоминания о семейном положении, наличии детей и их возрасте. Следом упоминается умение использовать программы MS Office и владение определенными иностранными языками – немецким, испанским или французском на среднем уровне. Владение английским языком лучше указать на конкретном уровне – Advanced, Pre-Intermediate или Upper- Intermediate. Членство в ассоциации журналистов также окажется значимым преимуществом соискателя.
  • В разделе «О себе» могут быть указаны разнообразные пожелания к работе. Как вариант, соискатель может написать, что готов работать в праздничные дни, выходные или сверхурочно, либо же отметить возможность трудиться только по четкому графику «понедельник-пятница, с 9: 00 до 18: 00». Уместным окажется согласие на отъезд длительностью до 7 дней, готовность к долгосрочной работе вдали от дома или же возможность переезда. Если вакансия подразумевает сотрудничество с другими странами, можно написать, что поездки заграницу приветствуются, так как заграничный паспорт имеется в наличии.
  • Человек, претендующий на должность продавца-консультанта в книжный магазин, в качестве дополнительной информации может указать чтение литературы в качестве хобби, наличие собственного блога, посвященного книжным новинкам, либо даже опыт проведения мероприятий, который дальше может вылиться в организацию встреч с авторами.
  • Если соискатель устраивается в спортивный магазин, то есть смысл упомянуть свое спортивное мастерство в определенной дисциплине, занятия велогонками или плаваньем, организацию дворового футбольного турнира или тестирование спортивного оборудования.
  • Будущий менеджер по продажам обязательно должен упомянуть способность найти подход к даже сложному покупателю, независимо от возраста, социального статуса и профессии. Нелишним будет упоминание владения английским языком, готовности к командировкам, наличия водительских прав и длительного стажа вождения, а также способность работать в программах MS Office.
  • Водителю стоит поведать о готовности работать по ненормированному рабочему дню, а также о длительности водительского стажа и оконченных курсах по самостоятельному ремонту машин.
  • Преимуществом претендента на вакансию бухгалтера окажется подписка на специализированный журнал, а также публикации в соответствующих электронных ресурсах. Также плюсом станет готовность ездить в недолгие командировки и умение работать в различных автоматизированных системах бухгалтерского учета.

как заполнить раздел «О себе» красиво

Как описать личные качества работодателю кратко, красиво и приведя примеры. Заполняем пункт «О себе» идеально в 3 шага, чтобы работодатели были рады. Лайфхак!

«Что писать в поле «обо мне» в резюме?» — не праздный вопрос. Если этот пункт при трудоустройстве оставить пустым, HR-ры просто отправят письмо с анкетой в «Просмотрено», сделав вывод, что кандидат не подходит к вопросу поиска работы серьезно. Самые привередливые из рекрутеров сделают пометку в CRM-системе компании или оставят негативный отклик в электронной базе данных соискателей. В этой статье разберемся, как грамотно писать о себе в резюме.

Обо мне в резюме — только ценная информация

Иногда работодатели, прочитав резюме, не понимают, почему кандидат откликнулся на вакансию. Правильно заполненный раздел «О себе» дает возможность рассказать о мотивации, профессиональных интересах, показать вас, как личность, и дополнить информацию из предыдущих блоков. Это особенно важно, если у вас нет опыта по специальности.

Многие знакомы с приемом презентации «elevator pitch». Здесь то же самое, только рассказываете о себе любимом. Кратко ответьте на 3 вопроса и совершите 2 простых действия:

  • Кто вы?
  • Чем занимаетесь?
  • В чем ваша ценность для этой работы?
  • Привлеките внимание.
  • Перечитайте и отредактируйте текст.

Основная задача раздела «О себе» — показать, кто вы и какую пользу несете компании, разместившей вакансию. Отнеситесь к заполнению раздела внимательно. Составлять резюме под определенную вакансию или нет — вопрос спорный. Но однозначно стоит изучить компанию-нанимателя и адаптировать резюме под нее. Потратив на эту работу лишний час, вы однозначно увеличите шансы на успех и сможете получить приглашение на собеседование.

Как грамотно написать о себе в резюме:

Плохой примерХороший пример
«Не курю, не пью, не замужем, детей и кредитов нет. Ответственная, мотивированная на результат, уверенно владею ПК и оргтехникой».«Хочу развиваться как Fullstack разработчик. Для этого в свободное время прохожу онлайн-курсы и читаю профессиональную литературу. Любовь к деталям и мелочам, а также системный подход помогают мне в этом.

Впечатлен вашими проектами в сфере разработки сервисов для онлайн-торговли и хочу стать частью команды. Мое портфолио доступно по ссылке».

Проект Время Карьеры советует заполнять при поиске работы строки «Обо мне»

Показать работодателю: вы — тот самый

Помимо наличия необходимых скиллов, работодателю важно понять, что вы впишетесь в коллектив. Если вам нравится корпоративная культура компании — обязательно упомяните об этом. Укажите, что вы уже знакомы с деятельностью фирмы и цените открытый/дружественный/неформальный подход, который она практикует. Всего пара предложений и рекрутер получает представление о том, кто вы и почему подходите на должность.

Вот пример, как красиво написать о себе в анкете:

«Хочу работать в департаменте развития бренда «Название работодателя». Восхищаюсь вашими корпоративными мероприятиями и вкладом в развитие и обучение сотрудников. Вдохновлена пространствами для творчества в офисах компании.
Буду рада стать частью такого дружного коллектива».

Старайтесь найти как можно больше информации о работодателе: в интернете, социальных сетях и на официальном сайте. Ищите данные о ценностях, корпоративной культуре, мероприятиях и планах развития на ближайшие годы.

Так вы сможете ответить на вопрос: что важно именно мне на данном месте работы? Возможно, нравится, что компания в офисах ввела раздельный сбор мусора или придерживается подхода «work-life balance». Информация о корпоративной культуре покажет, что команда после работы умеет отдыхать, работодатель правильно распределяет нагрузку и помогает сотрудникам восстанавливать ресурсы.

Правильно пишем о себе: лучше, грамотнее, красивее и избегаем лишнего

Вот базовые принципы, как описать себя в CV, чтобы не разочаровать HR-ра и заставить детально изучить свою анкету.

Нет общим фразам!

Удалите все типичные и шаблонные фразы, которыми можно описать кого угодно, кто ищет работу. Забудьте в разделе «О себе» резюме про эти слова:

  • ответственный,
  • коммуникабельный,
  • работоспособный,
  • мотивированный,
  • нацеленный на результат,
  • стрессоустойчивый.

Рекрутеры читают такие описания каждый день, это точно не поможет выделиться среди кандидатов.

Нет попугайству!

Не пересказывайте то, что указали в других разделах анкеты или сопроводительном письме. Рекрутер не захочет тратить свое время на чтение одного и того же. Используйте этот шанс рассказать о себе доходчиво, красиво и понятно.

Долой лишнее!

Рекрутеру необязательно знать с кем вы живете и есть ли у вас домашние питомцы. Также неуместно рассказывать о своих вредных привычках или их отсутствии. Личная жизнь пусть останется личной, сосредоточьтесь на профессиональных навыках и успехах.

Берегитесь нарциссизма!

Хвалите себя тонко: не используйте личные местоимения и снизьте градус эмоций – раздел «О себе» не для этого. Этот текст, конечно, о вас, но не переборщите – выскочек тоже не любят. Вот слова-маркеры, которые покажут, что с самолюбованием пора бороться:

«люблю», «нравится», «с удовольствием», «лучший», «яркий», «лидерский», «активный», «результативный», «профессионал».

Грамматическим ошибкам – бой!

Перед отправкой резюме вычитайте текст. Убедитесь, что он не содержит ошибок, легко читается и логичен. Избегайте сложных грамматических конструкций, а также слов, которые не несут никакого смысла.

Лайфхак. Как «продать» себя работодателю в резюме — составить хороший текст раздела «О себе»

Продумайте ответ всего на один вопрос:

Чем я буду полезен этой компании?

В тексте раздела разделите свои полезные качества на 3 важные пункта:

Результат, который можно измеритьПодходящий опыт, который пригодится на работеДостижения и награды
Я сумею:Я работал:Я добился:
сэкономить средства, увеличить продажи, привлечь нужных партнеров и создать продукт. на таком же проекте, у конкурента, проходил стажировку, писал курсовую по теме.призового места на олимпиаде, разработал проект, организовал мероприятие.

Каждый тезис иллюстрируйте примерами, отвечая на вопрос «почему». Без воды, лишних фраз — коротко, доходчиво и емко. Плюсом будет если получиться выразить качества через цифры.

Помните! Работодатели ищут кандидатов, которые смогут свои профессиональные знания направить на благо компании. Найдите как выразить свою полезность для этого места работы и заветный оффер не заставит себя долго ждать!

Как составить резюме без опыта работы?

Почти каждый начинающий специалист сталкивался с необходимостью подготовить резюме для первого места работы. Без опыта как будто нечего писать – но это не так. Как правильно составить резюме без опыта работы, чтобы получить заветный оффер от работодателя? 

Составить резюме без опыта работы: структура

Важно соблюдать структуру резюме, чтобы работодателю было удобно его прочесть. А именно – выделить основные блоки.

Для того чтобы составить резюме без опыта работы, лучше сначала воспользоваться агрегатором поиска работы, например, UP TO WORK. На сайте уже указаны все необходимые разделы, и вам остается только заполнить их. Ссылку на такое резюме можно отправить кому угодно по электронной почте.

1. Имя и контакты

Указывайте только актуальные данные. Лучше не заполняйте графу социальные сети, укажите ссылки на них в сопроводительном письме, если это будет необходимо для конкретной вакансии. Прикрепите фотографию в бизнес-стиле, где будет видно ваше лицо.

2. Раздел “Обо мне”

На UP TO WORK он называется “Короткий, но яркий рассказ обо мне” неспроста. Не пишите здесь, что вы “ответственны, коммуникабельны и активны”. Это слишком шаблонно. Лучше опишите проекты, в которых вы участвовали во время учебы, чем конкретно вы занимались, расскажите об итогах вашей работы – по пунктам.

Вы, конечно, сможете указать информацию о проектах в разделе “Опыт работы”, однако раздел “Обо мне” предоставляет дополнительные возможности. Опишите себя действиями и цифрами. Например:

“Самостоятельно организовала учебную конференцию для 200 человек за 1 неделю. Получила восторженные отзывы от руководства вуза.”

Конкретные факты помогут вам составить привлекательное резюме без опыта работы, ведь они могут сказать о вас гораздо больше, чем абстрактные понятия “ответственный, коммуникабельный и т.д”. 



Что касается интересов и хобби в разделе “Обо мне”:

Допускается указание интересов и хобби, только если они связаны с вашей специальностью. Если нет, то лучше ничего не указывать. Эта информация для работодателя лишняя.

Рекомендации:

Можно указать, что рекомендации могут быть предоставлены по запросу. Откуда можно взять рекомендации? С вашей пройденной стажировки или практики.

3. Ключевые навыки или “Мои сильные стороны”

Составьте список основных навыков, которые вы освоили за период обучения. Укажите, в каких программах вы умеете работать: Excel, 1C, PowerPoint и другие. Отталкивайтесь от учебного опыта. 

Ваши сильные стороны придется редактировать в зависимости от вакансии. На UP TO WORK можно добавить любое количество резюме бесплатно, то есть у вас может быть несколько уникальных резюме с разными ключевыми навыками под разные категории вакансий.

4. Опыт работы

Здесь можно описать проекты, в которых вы участвовали во время учебы или в свободное время. Может быть, вы были волонтером? Опишите это. Вспомните все практики и стажировки, которые вы проходили. Укажите названия мероприятий, в которых вы участвовали.

Как это будет выглядеть:

  1. Название проекта и ваша роль в нем.
  2. Ваши обязанности по проекту, которые вы выполняли.
  3. Достижения.

Старайтесь указывать не общие детали, а конкретные. Например, не “Помогала руководителю”, а “Ежедневно помогала руководителю составлять 50-ти страничный отчет”. Чувствуете разницу?

5. Образование и тренинги

Помимо вашего основного образования укажите всевозможные курсы, образовательные программы, семинары и конференции, которые вы посещали.

Учились на тестировщика в SkillFactory? Покоряли дизайн вместе с Contented? Окончили факультет редактуры и копирайтинга или курс “Копирайтинг для SMM” от GeekBrains? Обязательно покажите сертификат. Это добавит вам авторитет в глазах работодателя.

6. Ссылка на видео о вас

Мы живем в век ютуба, ни для кого уже не является проблемой снять короткое видео о себе – оно также поможет составить уникальное резюме без опыта работы. Вы можете добавить ссылку на ваше видео (в резюме на UP TO WORK есть специальное поле для этого).

Благодаря видео у вас появляется возможность оригинально заявить о себе, выделиться среди общей массы тех, кто ленится прикладывать усилия, а также показать, что креативность – ваша сильная черта.

Читайте также: Видеорезюме вместо скучных PDF – как создать?

Сопроводительное письмо

Работодатели часто смотрят на наличие сопроводительного письма, поэтому не ленитесь его подготовить. Если навыки, требуемые в вакансии, не указаны в резюме, опишите их в сопроводительном письме. Не пересказывайте содержание резюме, укажите ваши отличительные особенности.

Обратите внимание на раздел “Требования” к вакансии. В нем обычно прописывается, какими навыками и умениями должен обладать кандидат на должность. Используйте эту информацию при составлении сопроводительного письма.

Обязательно прочитайте о том, как написать сопроводительное письмо. Не забывайте, что на UP TO WORK форма для сопроводительного письма открывается автоматически при каждом отклике на вакансию, так что пропустить этот пункт у вас не получится. Пожалуйста, не ограничивайтесь общей фразой, которая дана в форме.

Ваша задача – грамотно преподнести себя и описать ключевые навыки. Если будете руководствоваться предоставленной выше информацией о том, как составить резюме без опыта работы, то с легкостью получите первый оффер.

Как составить резюме без опыта работы: summary

  1. Резюме не должно быть длиннее одной страницы А4.
  2. Указывайте только актуальную информацию.
  3. Пишите кратко и лаконично.
  4. Отталкивайтесь от требований к вакансии.
  5. Не указывайте зарплатные ожидания.
  6. Пишите сопроводительное письмо при отклике на вакансию.

Дополнительные полезные ссылки:

  1. Где создать резюме: полезные ресурсы
  2. 7 типичных ошибок в резюме: как их избежать

Полезно? Репостни, чтоб не потерять.

17 ошибок, которые испортят любое резюме — Блог HTML Academy

Привет! Меня зовут Серёжа Попов, я руковожу аутсорсом по фронтенд-разработке «Лига А.». Мы делаем настоящие сайты силами начинающих разработчиков — получается дешевле, чем в больших студиях.

Такой процесс работает только если в команде есть достаточный уровень компетенций — например, взрослые и опытные руководители команд и наставники, которые могут упорядочивать джуниорский хаос. Поэтому команде периодически требуется свежая кровь — новые разработчики, которые уже где-то работают или ищут работу.

Чаще всего мы ищем опытных фронтендеров, но недавно перед нами встала задача найти человека, который проработал не больше (но и не меньше) года в сфере веб-разработки. Мы написали вакансии, начали поиски, и через месяц получили такой результат:

Таблица результатов поиска разработчика

В воображаемой Вселенной-Хороших-Кандидатов этого достаточно, чтобы взять на работу несколько человек. Но в реальном мире пришлось потрудиться, даже чтобы просто выбрать из всей массы заявок 10 человек и позвать их на собеседования.

Но мы знали, на что шли, и были готовы исправлять ситуацию. Во-первых, я верю, что мы теряем много талантов, которые из-за простых ошибок просто не доходят до работы. Во-вторых, собирая статистику по откликам из нашего «Центра карьеры», мы поняли, что большинство людей не может найти работу не потому, что их плохо научили, а потому что не могут пройти собеседование.

Поэтому я решил собрать этот материал и рассказать начинающим специалистам, какие ошибки нельзя делать, если они хотят устроиться на работу. Статья пригодится не только начинающим специалистам, так как с вакансией тимлида у нас случаются аналогичные проблемы.

Всего мы нашли 33 ошибки, которые можно допустить на разных этапах поиска работы. О них мы расскажем в двух статьях (вторая уже вышла). Этот пост — первая попытка структуризации опыта «Лиги А.» в подборе кандидатов.

Вакансия с точки зрения соискателя

Среднестатистический соискатель ищет работу так:

  1. Пишет какое-то резюме.
  2. Откликается на вакансию и неохотно сочиняет сопроводительное письмо.
  3. Делает тестовое задание.
  4. Приезжает на собеседование.
  5. Выходит на работу или получает отказ.

С каждым пройденным (и даже проваленным) собеседованием становится всё проще переходить на дальнейшие этапы. Но чем раньше этап, тем проще с него отвалиться. Обратите внимание, я говорю не про трудоустройство, а именно отвалиться по причине того, что ты в этот этап не попал по каким-то причинам.

Скетч про приём на работу

Дальше я буду поэтапно рассказывать про ошибки, которые совершают специалисты на каждом этапе. В первой части — о составлении резюме и сопроводительных письмах.

Составление резюме

Чтобы эйчары в принципе обратили на вас внимание, нужно правильное резюме. На этом этапе может отвалиться даже опытный разработчик с хорошими навыками и несколькими годами опыта, но недостаточно качественным резюме. На этом этапе соискатели совершают больше всего ошибок, поэтому начнём с них.

1. Указывать несколько должностей в одном резюме

Примеров может быть много, например:

Frontend-разработчик, WEB-разработчик, Инженер, IT специалист

или

Дизайнер-верстальщик, Веб-дизайнер, UX/UI дизайнер, Моушн дизайнер, Аниматор

Пример резюме

Обычно компании ищут конкретных специалистов, и несколько должностей в заголовке резюме могут оттолкнуть эйчаров. Чаще всего такой набор значит, что человек сам не понимает, чего хочет, или знает много всего, но по чуть-чуть.

Как надо?

Одно резюме — одна должность. Даже если вы в одной компании верстали фронт и анимировали котяток, расскажите об опыте веб-разработки в резюме фронтендера, а для котяток создайте отдельное резюме «Аниматор» и раскройте тему там. Так работодателю будет проще сфокусироваться на том, что вы умеете, и принять правильное решение.

2. Не загружать фотографию

Нужно признать факт — работодатели смотрят на фотографии соискателей. Более того, на всех крупных HR-сайтах есть галочка «показывать резюме только с фотографией», и эйчары активно ей пользуются. При этом фотография нужна не для отбора по внешности, а чтобы понимать, что человек ничего не скрывает — вот он, на ладони, и понятно, с кем компания имеет дело.

Пример резюме

Конечно, отсутствие фотографии не ставит крест на резюме, но сильно уменьшает его шансы быть найденным.

Как надо?

Загрузить в резюме свою фотографию.

3. Загрузить фотографию, где есть не только вы

Работодатель хочет увидеть в резюме информацию о потенциальном сотруднике, а не героев сериалов или пёсиков из интернета. По этой же причине не подходит групповая фотография, на которой соискатель среди других людей, потому что поди ещё разбери, кто есть кто.

Пример резюме

Как надо?

На фотографии должны быть вы и ± ничего больше. Не обязательно проводить отдельную фотосессию, достаточно попросить друга сфотографировать вас на любой современный телефон. При этом лучше не делать на фото ничего странного и воздержаться от фотографий, которые могут содержать сомнительные материалы или испортить репутацию еще до собеседования.

4. Скрывать информацию в резюме

Если человек в открытом резюме скрывает отдельную информацию (пол, возраст, имя, профессиональные навыки и опыт работы), у эйчаров могут возникнуть логичные вопросы о том, почему так. Но учитывая, что выбор кандидатов обычно большой, уточнять причины сокрытия информации никто не будет, и такое резюме просто закроют.

Пример резюме

Как надо?

Если вы не хотите, чтобы ваше резюме видели, скройте его из поиска и не откликайтесь на вакансии. Если вы ищете работу, не скрывайте информацию о себе — открытость лучше плохо мотивированных тайн.

5. Писать «хочу переехать», но откликаться на вакансии в своём городе

Обычно есть два варианта, как написать о переезде. «Я готов к переезду» и «Я хочу переехать». В первом варианте соискатель ищет работу в своём городе, но готов рассмотреть и хорошие предложения из других городов. Второй вариант явно указывает на то, что человек ищет работу для переезда.

Пример резюме

Между этими подходами есть принципиальная разница. Если соискатель хочет переехать, значит ему нет смысла предлагать работу в родном городе, так как он будет и дальше искать возможности переехать. Это выглядит особо странно, когда человека откликается на вакансию в своём городе, а в резюме написано «хочу переехать». Работодатели определённо не захотят вкладываться в человека, который в любой момент может собрать вещи и уехать.

Как надо?

Если вы действительно хотите переехать, указывайте это в резюме, но не откликайтесь на вакансии в своём городе.

6. Скрывать свой регион до собеседования

На любом сервисе для поиска работы можно указать то, где вы живёте, и куда готовы переехать. При этом внутри поиска есть возможность не показывать тех, кто в текущем регионе не живёт, и только готовы туда переехать. Это важно, потому что компания может быть просто не готова перевозить сотрудника.

Пример резюме

Когда соискатель говорит, что ищет работу в Новосибирске, но до собеседования скрывает то, что живёт в Томске, это вероятно станет проблемой. Работодатель может оказаться к этому не готов, а время он уже потратил. Возникнет негатив, который никому не нужен, и с которым может быть нелегко справиться.

Как надо?

Укажите город, где вы живете, и куда вы готовы или хотите переехать, чтобы работодатель сразу понимал всю картину.

7. Отсутствие ключевых навыков

Ключевые навыки обычно используются как теги, по которым происходит поиск, и если их не указать, то резюме может не найтись. К тому же, заполняя это поле, соискатель показывает осознание своих сильных сторон. Это очень важно для людей, которые занимаются наймом.

Пример резюме

Как надо?

Укажите 6-7 ключевых навыков или технологий, которыми вы владеете. Не указывайте то, чему вы учитесь или знаете вскользь, лучше напишите об этом в разделе «О себе».

8. Нерелевантный опыт

Один из самых сложных пунктов. Нужно написать именно тот опыт работы, который относится к названию должности в заголовке резюме.

Пример резюме

Это значит, что если кандидат проработал год верстальщиком, но до этого десять лет настраивал водяные насосы, то в его резюме верстальщика нужен только опыт работы за этот год — и чем подробнее будет написано, тем лучше.

Как надо?

Указывайте только тот опыт работы, который относится к конкретной вакансии. Если вы хотите сказать, кем работали до, напишите об этом в разделе «О себе».

Исключение — смежный опыт. Если вы росли в рамках одной отрасли с начинающего специалиста до руководителя, то это можно и нужно указывать. Если вы работали в разных местах на похожих/смежных должностях, это также стоит указать. Например, PR + маркетинг.

9. Не написать, какие задачи решали на прошлых местах работы

Работодатели хотят понимать, чем именно соискатель занимался на прошлых местах работы. Организаций много, должностей много, и одна и та же позиция в разных компаниях может требовать разного опыта и предлагать разные наборы задач. Так, например старший разработчик в маленькой веб-студии может не потянуть требования для джуниора в Яндексе.

Во время подбора эйчары ищут в кандидатах релевантный опыт, задачи и технологии.

Пример резюме

Как надо?

Указывайте, чем вы занимались на прошлой работе, и какие технологии использовали.

Например, «Я верстал лендинги на потоке в Тильде и использовал для этого HTML/CSS». Или «Я занимался вёрсткой крупного продукта, разбивал дизайн на блоки, продумывал дизайн-систему и поддерживал её».

10. Не писать (почти) ничего в разделе «О себе»

За каждым резюме скрывается не только набор функциональных навыков, но и человек, с которым надо работать и понимать, что он из себя представляет. Пустое поле «О себе» отталкивает, так как вызывает ощущение, что человек ничем не занимается или сам не понимает, кто он.

Как надо?

Пример резюме

Расскажите, как вы пришли в отрасль, что используете для развития, чем занимаетесь в свободное время, что любите и как отдыхаете. Всё это — важная информация для потенциального работодателя.

11. Не указывать желаемую зарплату

Пустое поле «Зарплата» не позволяет сделать две вещи.

Во-первых, оценить уровень адекватности соискателя. Младшие разработчики обычно не получают шестизначные суммы, а если специалист с пятью годами опыта пишет о желаемой зарплате в 1000 долларов, возможно, с ним что-то не так.

Во-вторых, оценить то, насколько человек понимает свои желания, как он сам себя оценивает и к чему стремится.

Пример резюме

Как надо?

Если боитесь продешевить, укажите среднюю зарплату по рынку. Это не значит, что вам её обязательно предложат, но вы будете понимать, к чему стоит стремиться.

12. Зарплата, не соответствующая уровню рынка или позиции

Причина уже частично описана выше, это показывает степень вашей адекватности и понимания того, как устроена отрасль, а это важно. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме, если у вас указана ЗП в два раза выше рынка, особенно если в остальном резюме не полное.

Пример резюме

Как надо?

Проведите анализ вакансий и резюме, поймите сколько в среднем платят на этих позициях, в этих регионах и в этих условиях. Поставьте средний ценник и ориентируйтесь на него.

Отклик и сопроводительное письмо

Мы разобрали этап составления и презентации резюме работодателю. Но резюме всегда отправляется с сопроводительным письмом, и здесь тоже случается очень много ошибок.

13. Не написать сопроводительное письмо

Самое очевидная, но самая частая ошибка.

Если соискатель не написал сопроводительное письмо к вакансии, его резюме никто не посмотрит. Потому что это очень важная часть, которая дополнительно «продаёт» резюме и показывает, стоит ли его читать.

Пример резюме

Как надо?

Напишите в сопроводительном письме несколько пунктов:

  • Почему я хочу работать в этой компании на этой должности.
  • Почему я подхожу на эту вакансию и на эту должность.

Дайте понять, почему вам интересна позиция, и чем вы можете быть полезным компании. Да, это занимает время на изучение вакансии и компании, но обычно окупается и приводит к приглашению на собеседование. И подход к каждой компании должен быть разный.

14. Сопроводительное письмо в стиле «Прошу рассмотреть меня на вакансию»

Многие сервисы позволяют работодателям не принимать резюме без отклика, и тогда сервис попросит вас его написать. Очень часто там есть стандартный шаблон в котором написано — «Добрый день, прошу рассмотреть меня на вакансию». Для эйчаров это равносильно пустому сопроводительному письму, и такие отклики воспринимается соответственно.

Пример резюме

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

15. Сопроводительное письмо из одного слова

Если соискатель всё-таки стёр стандартный шаблон и написал фразу в одно слово или просто набор букв в попытке обмануть систему, то ничего хорошего не получится. Это равносильно стандартному шаблону или пустому письму — и только ухудшает резюме в глазах эйчаров.

Пример резюме

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

16. Написать «Я не готов к тестовому заданию»

Это фразой соискатель сразу навязывает работодателю условия, которые невозможно принять. На технические вакансии всегда есть тестовое задание, и чаще всего без него нет смысла смотреть кандидата. Если вы принципиально отказываетесь тратить время на тестовое задание, почему работодатель должен тратить время на вас?

Пример резюме

Как надо?

Не писать ничего похожего и быть готовым к выполнению тестового задания. Или обосновать отказ от выполнения ТЗ уже после его получения.

17. Написать одно сопроводительное письмо для десяти компаний

Очень часто люди пишут один отклик, который рассылают всем подряд. Проблема в том, что такой шаблон не отвечает на вопросы, почему вам интересна эта вакансия, и чем вы можете быть полезными — в частности потому что универсальный отклик не может учесть особенности каждой компании. Обычно такие письма кратко пересказывают содержание резюме, что тоже избыточно — ведь эту информацию можно получить и из резюме.

Пример резюме

Как надо?

Потратить время на то, чтобы изучить компанию-работодателя. Понять, насколько вы подходите под вакансию, и почему вам нравится и хочется работать в этой компании. Потратьте время, потому что скорее всего это окупится.

Во второй части статьи я расскажу о стандартных ошибках соискателей во время собеседования и, в случае успеха, при приёме предложения работы.

Работа, перейди на Федота

Чтобы не испортить резюме чем-нибудь бесполезным, пройдите интерактивные курсы HTML Academy. 11 глав бесплатно, -30% на подписку в первую неделю.

Регистрация

Нажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных

Как написать резюме или 30 ошибок, из-за которых рекрутеры отклоняют вашу заявку

Вы отправляете десятки резюме и не получаете ответа от рекрутеров? На данном этапе поиска работы причиной могут быть ошибки в резюме. Хуже того, вы, вероятно, даже не осознаете, что делаете их.

У работодателей проблемы не с количеством соискателей, а с качеством заявок. В опросе MRINetwork 80% рекрутеров признают, что большинство соискателей присылают резюме, которое представляет их в плохом свете.Кандидаты кажутся некомпетентными, неподходящими или недобросовестными. Рекрутеры сразу отклоняют такие заявки.

У вас нет выбора — если вы хотите получить работу, ваше резюме должно быть во всех отношениях лучше, чем чьи-либо документы. Каковы самые серьезные ошибки в резюме и как их избежать? Вы скоро узнаете. Вы также узнаете советы о том, как их быстро исправить.

Вот полный список:

1. Опечатки и грамматические ошибки в резюме

Более половины рекрутеров считают самым большим недостатком резюме опечатки и другие лингвистические ошибки, которые кандидаты допускают из-за неаккуратности или спешки при написании резюме.Работодатели считают это пренебрежением. Почему? Если вы не потратите время на тщательную проверку документа и отправите свое резюме с ошибками, рекрутер решит, что вы не заботитесь о получении работы. Вы можете попрощаться с приглашением на собеседование.

Помните - всегда читайте свое резюме самостоятельно несколько раз, а затем показывайте его кому-то из близких, чтобы проверить, нет ли в нем ошибок, которых вы раньше не замечали. Даже самый лучший документ может оказаться неэффективным, если в нем есть орфографические ошибки.

2. В резюме нет резюме

Работодатели жалуются, что многие резюме, которые они получают, очень похожи. Как выделиться среди других кандидатов? Добавив профессиональное резюме в свое резюме. Таким образом, вы докажете, что вам небезразлична ваша работа, и вы создали свое резюме с мыслью о том, чтобы оно было максимально полным.

Не забудьте уместить не более пяти предложений при создании краткого описания работы. Также лучше ограничить количество слов примерно 50.Кратко запишите, на чем вы специализируетесь, в чем ваш самый большой профессиональный успех и чего вы хотите достичь в будущем.

3. В CV нет подробностей

Так называемая обливание водой . К сожалению, эта ошибка может случиться даже с очень компетентными кандидатами, которые не могут адекватно описать свой опыт и профессиональные навыки в резюме.

Резюме

— это как маркетинговый проект, который должен продвинуть вас, вызвать положительные ассоциации у рекрутера и убедить его пригласить вас на собеседование.Если вы не будете точны в своей кандидатуре, вы закончите как дешевый напиток, который только претендует на звание Coca-Cola.

Рекрутер получает в среднем 250 резюме за одно предложение о работе. Он выберет только приложение, в котором вместо общих лозунгов, таких как бухгалтерия, офисное обслуживание, написание контента для блога, он найдет точно описанную информацию, т.е.

  • учет для 50+ бизнес-клиентов,
  • надзор за работой офиса на 200 человек
  • создание подробных статей о дизайне интерьера для популярного блога www.wnetrzezesnow.pl

Поэтому всякий раз, когда вы описываете свои обязанности или квалификацию, будьте точны. Сделайте так, чтобы то, что вы указали в своем резюме, выглядело заслуживающим доверия и как можно более подробным. Не бойтесь слишком углубляться в детали. Это лучше, чем бессмысленные фразы, которые повторяются во всех документах.

4. Нет достижений в резюме

Вербовщик не поверит вам на слово. Чтобы считаться идеальным кандидатом, ему нужны веские доказательства.Ошибка многих резюме в том, что в них, кроме должностных обязанностей, не указываются какие-то конкретные профессиональные достижения кандидата.

Это количество успехов и положительных эффектов вашей предыдущей работы на прежних должностях. Постарайтесь упомянуть как можно больше из них в своем резюме, даже если они небольшие. Используйте числа и проценты, чтобы быть более убедительным. Вы также можете выделить эту информацию в своем резюме жирным шрифтом. Так рекрутер заметит их еще быстрее:

Вот несколько примеров:

  • Достижения в резюме продавца

Благодаря своим навыкам ведения переговоров и продаж я привлек для компании на 45% больше клиентов, чем средний сотрудник на моей должности.

  • Резюме студента, в котором отмечены достижения во время стажировки

Я запланировал кампанию в социальных сетях, которая увеличила количество посетителей нашего сайта на 27%.

  • Резюме офисного работника с примером достижений

Мной были внесены изменения в организацию работы компании, в результате чего удовлетворенность сотрудников увеличилась в три раза, что показал ежемесячный опрос по проверке настроения членов организации.

5. Неправильно указаны контактные данные в CV

Не забывайте всегда указывать полное имя, без уменьшительных слов, сокращений или псевдонимов. Если вы не пишете резюме для университета, академическое звание, такое как MSc или PhD , также не нужно. Вам также не нужно указывать свой домашний адрес.

В разделе CV контактные данные просто добавьте:

  • Имя и фамилия
  • Рабочее место
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Ссылка на профиль в LinkedIn.
6. Описание образования в резюме заходит слишком далеко назад

Существует правило, которое необходимо соблюдать при описании вашего образования в резюме: если вы аспирант, не включайте его в свое резюме средней школы; если вы закончили свое образование на этапе средней школы, техникума или профессионального училища, не указывайте начальную школу в своем резюме.

Единственными дополнительными образовательными достижениями рекрутера, которые стоит упомянуть в вашем резюме, являются курсы и обучение, которые вы прошли.Для них лучше всего выделить отдельный раздел.

7. Отсутствие пункта о защите персональных данных в резюме

Этот пункт также может быть в верхней части списка наиболее распространенных ошибок, которые большинство соискателей допускают в своем резюме. Пункт CV является основой. Если вы не добавите его в свой документ, ваше резюме может вообще не рассматриваться. Особенно в случае последующих наймов для той же компании, которые требуют отдельного письменного согласия на использование ваших данных.

Краткая форма с согласием на обработку ваших данных, содержащихся в резюме, должна быть размещена в самом низу документа (здесь вы увидите пример резюме с оговоркой). Бывает, что объявление о приеме на работу содержит требуемую формулировку пункта. Тогда у вас не возникнет проблем с поиском подходящей версии согласия для добавления.

8. В резюме нет ссылки на ваш профиль LinkedIn

Знаете ли вы, что 87% рекрутеров проверяют кандидатов на Linkedin? Во всяком случае - не только там, потому что только 40% из них вообще не проверяют присутствие кандидата в соцсетях.

Наличие профиля в LinkedIn сегодня не только преимущество, но и практически стандарт. Поэтому в разделе Контактная информация e своего резюме обязательно добавьте ссылку на свой аккаунт в LinkedIn, чтобы рекрутер мог более внимательно ознакомиться с вашей кандидатурой.

9. Ссылки в вашем резюме на учетные записи социальных сетей, кроме LinkedIn

Вы должны знать, что размещение ссылок на ваши профили в Instagram, Facebook, Twitter или других социальных сетях в вашем резюме — опасная идея.Вас могут счесть непрофессионалом.

Исключение составляют люди, профессионально занимающиеся интернет-маркетингом, а аккаунты в социальных сетях являются частью их профессионального имиджа или даже составляют портфолио.

10. Отсутствующие ключевые слова в резюме

Вы об этом еще не знаете, но прежде чем ваше резюме попадет в руки рекрутера, оно, вероятно, сначала будет просканировано программой отбора кандидатов, так называемой ATS (система отслеживания кандидатов ).Такие инструменты используют многие компании, особенно те, которые получают очень большое количество заявок в ответ на одно предложение о работе.

Ваше резюме нуждается в ключевых словах именно для того, чтобы успешно пройти эту начальную проверку. Программы ATS оценивают представленные резюме на основе их содержания и степени пригодности для конкретной должности. Они делают это, сканируя документы кандидатов (не только резюме, но и сопроводительные письма) в поисках информации о конкретном опыте работы, конкретных жестких и социальных навыках, связанных с данной отраслью, профессией и предложением о работе, а иногда даже об образовании кандидата. .

Для того, чтобы ATS передала ваше резюме на следующий этап рекрутинга, ему необходимо найти как можно больше таких ключевых слов. Поэтому обязательно включайте в свое резюме фразы и словосочетания, характерные для вашей профессии. Как узнать, какие фразы лучше всего использовать? Вы найдете их в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете. Это кладезь ключевых слов, которые можно добавить в свое резюме — благодаря этому вы создадите резюме, адаптированное к требованиям конкретного работодателя.

Это очень важно.Вы узнаете больше об этом в следующем разделе.

11. Резюме не соответствует предложению о работе

Что это значит? Это означает, что вы отправили одно и то же резюме везде. При поиске работы важно качество, а не количество отправленных заявок.

Наш совет: выберите 10-15 самых привлекательных вакансий, которые вас интересуют. Затем подготовьте каждое резюме таким образом, чтобы оно соответствовало требованиям конкретного работодателя и рекламы, по которой вы хотите его отправить.Как?

Внимательно прочитайте объявление, а затем вставьте в свое резюме ответ на все требования работодателя, которым вы соответствуете. Это действительно просто и не займет много времени. Таким образом, вы создадите профессиональное резюме, которое повысит ваши шансы на успех при приеме на работу.

12. В вашем резюме визуальный беспорядок

Если вы не знакомы с графическими программами или просто не очень хорошо разбираетесь в форматировании слов в Word, вам есть над чем поработать.Ваше резюме должно быть проработано до мельчайших деталей – включая форматирование и внешний вид документа.

Помните, что, хотя креативные резюме привлекают внимание рекрутеров, они подходят не для всех наймов. Лучше создать документ, который не затеняет свое содержание чрезмерно причудливой формой и цветами. Более консервативные резюме гораздо эффективнее.

Не уверены в своих навыках создания и форматирования документов приложений? Вы можете воспользоваться мастером резюме, с помощью которого можно за несколько минут подготовить готовое резюме на профессионально выглядящем и разборчивом шаблоне.

13. Плохое фото в резюме

Фотография резюме должна быть выполнена на белом или другом нейтральном фоне. Он должен четко показывать ваше лицо и представлять вас как профессионала. Излишне повседневная одежда или, в случае с женщинами, яркий макияж исключены, что не означает, что вы должны позировать в галстуке, застегнутой до шеи белой рубашке – или без макияжа.

Если вы решите отправить свое резюме без фотографии, это ни в коем случае не будет ошибкой. Исключением являются ситуации, в которых вы претендуете на такие должности, как стюардесса, актер/актриса или бортпроводник.Если ваше предложение о работе требует добавления фотографии в ваше резюме, вы должны включить свою фотографию в документ.

14. Резюме слишком длинное
Резюме

не должно быть длиннее двух страниц. Исследования показывают, что работодатели принимают двухстраничное резюме в первую очередь с очень опытными сотрудниками. Больше страниц — это риск. Как разместить максимум на двух страницах?

Не оглядывайтесь в резюме более чем на 10 лет назад. Достаточно, если ваше резюме охватывает последние годы вашей карьеры.Нет необходимости упоминать вашу первую студенческую работу с частичной занятостью и опыт, не связанный с вашей текущей профессией или предложением о работе, на которое вы претендуете.

Также важно выбрать правильный шаблон резюме, потому что он гарантирует, что текст правильно отформатирован и не распространяется бесконечно на следующую страницу.

15. Неясные даты в резюме

В резюме недостаточно указать год начала и окончания работы в данной компании.Рекрутеру нужна конкретная информация, чтобы знать, проработали ли вы месяц или целый год. Ведь это большая разница, не так ли?

Всегда используйте запись, учитывающую дату месяца, а не только год. Дело в том, что он должен выглядеть так: 12.2016–05.2019.

16. Пропуск разделов с интересами

Хобби в резюме – это совершенно незаметный раздел, который, тем не менее, может принести немало пользы вашей кандидатуре. Обязательно напишите в резюме, чем вы увлечены и почему.Рекрутеры хотят видеть в кандидатах людей с конкретным характером, которые могут заниматься чем-то помимо работы.

Плюс — добавление двух предложений в ваше резюме о хобби может заставить вас получить по крайней мере один простой вопрос на собеседовании.

17. Нарушение хронологии в резюме

Всегда используйте правило обратной хронологии при перечислении этапов вашего опыта работы в резюме. Идея состоит в том, чтобы поместить вашу последнюю работу прямо под заголовком.То же самое касается раздела CV Education .

18. Ложь в резюме

Это очевидная ошибка, но стоит напомнить, что рекрутер может проверить, не солгали ли вы в своем резюме. Он может сделать это, задавая вам каверзные вопросы во время собеседования или проверяя информацию, которую вы предоставили своему предыдущему работодателю, например, при проверке ваших рекомендаций. Ложь в вашем резюме навсегда похоронит ваши шансы на получение предложения о работе.

Никогда не раскрашивайте свое резюме, даже если это невинная ложь, вроде незащищенной диссертации.Исследования, проведенные среди рекрутеров, показывают, что до 56% кандидатов включают ложную информацию в свои резюме, и поэтому их заявки отклоняются.

19. Без каталожного номера

Рекрутер может захотеть проверить информацию в вашем резюме. В этом случае он запросит рекомендации, т.е. контакты людей, с которыми вы ранее работали. Благодаря короткому телефонному разговору или обмену электронными письмами с этими людьми он сможет составить мнение о вас как о сотруднике.

Отсутствие ссылок в вашем резюме не может быть ошибкой, но их наличие определенно будет большим преимуществом вашего документа. Просто помните, что вы должны получить их согласие, прежде чем давать номер телефона или адрес электронной почты вашего бывшего работодателя или коллеги.

20. Приватизация, т.е. избыточное содержание в резюме

Также не указывайте личную информацию, такую ​​как ваша религия, состояние здоровья, национальность, текущая зарплата или количество детей, ни в одном из разделов вашего резюме.Семейное положение в резюме также является ошибкой, которая вдобавок может вызывать у вас негативные ассоциации.

CV - это не обычная форма, а своего рода ваша самореклама. Поэтому вам нужно действовать как опытный маркетолог, чтобы представить себя в лучшем свете.

21. Укажите возраст в резюме

Если вы добавите информацию о возрасте в свое резюме или укажете дату своего рождения, это может выглядеть немного странно. Во-первых, эта информация не имеет никакого отношения к вашей работе, а во-вторых, указывая в своем резюме годы учебы и весь трудовой стаж, вы сигнализируете, сколько вам лет.

22. Повторение тех же слов и выражений в резюме

Конечно, вполне вероятно, что все ваши предыдущие места работы имели много общего. Однако это не означает, что вы можете повторять одни и те же обязанности и навыки несколько раз в своем резюме!

Старайтесь получать от каждой работы что-то небольшое, но значимое и уникальное для данного этапа вашей карьеры. В худшем случае, при написании резюме используйте словарь синонимов.

23.Так называемый наполнение ключевыми словами в CV

Используйте ключевые слова с умом и вплетайте их в свое резюме, чтобы они имели смысл и звучали естественно. Когда вы закончите писать, попросите друга прочитать ваше резюме, чтобы он мог проверить, не слишком ли часто повторяются какие-либо ключевые слова, которые вы используете.

24. Злоупотребление жаргоном резюме

Даже если вы владеете самой профессиональной лексикой в ​​своей отрасли, неправильное использование ее в резюме не создаст имидж профессионала.Язык вашего резюме должен быть четким и понятным. Поэтому вы не можете указать в своем резюме, что среди ваших достижений способность выполнять задачи как можно скорее и плавная отладка приложений .

25. Содержание резюме вживую скопировано из объявления о вакансии
Конечно, резюме

должно соответствовать предложению о работе, но для этого нужно приложить некоторые усилия. Простое вставление требований к работе в раздел навыков будет выглядеть очень плохо.

Постарайтесь перечислить свои компетенции так, чтобы они звучали несколько иначе, чем в тексте объявления, и не шли в том же порядке, что и в предложении о работе, на которое вы претендуете.

26. Отсутствие степеней владения языком в CV

В резюме недостаточно указать ваши знания английского языка, вы также должны указать свой уровень языка. Конечно, это относится ко всем иностранным языкам, которые вы знаете и хотите указать в резюме.

Описание иностранных языков в вашем резюме будет выглядеть профессионально, если вы будете использовать шкалу, созданную Европейским Союзом и правильно используемую во всем мире (т.е. уровни A1, A2, B1, B2, C1, C2).

27. Шрифты, не подходящие для CV

Вы не хотите, чтобы чтение вашего резюме стало кошмаром для рекрутера? Не используйте причудливые или разноцветные шрифты. Кроме того, не злоупотребляйте курсивом, подчеркиванием и другими творческими способами форматирования текста.

28. Неправильный размер шрифта в резюме

Если вы хотите, чтобы рекрутер мог легко прочитать ваше резюме и быстро просмотреть все разделы, просто назовите их. В идеале вы должны использовать шрифт размером 14–16 пунктов для заголовков разделов и заполнять текст текстом размером 10–12 пунктов.

29. Неверный формат файла резюме

Если вы отправите свое резюме в формате документа Word (в виде файла DOC или DOCX), рекрутер, вероятно, увидит только карикатуру вашего документа. Уверенность в том, что форматирование вашего резюме не развалится, и что все усилия по оформлению отдельных его разделов не пропадут даром, даст вам только резюме, отправленное в формате PDF.

Конечно, если вы используете конструктор резюме, вам вообще не придется беспокоиться о таких вещах. Инструмент позаботится о том, чтобы весь ваш документ был правильно отформатирован, и вы загрузите готовый файл в формате DOCX (для редактирования) или PDF (для отправки).

30. Непрофессиональный адрес электронной почты, с которого вы отправляете свое резюме

Адрес электронной почты является частью вашего профессионального имиджа. Трудно поверить, что рекрутер не обращает на него внимания. Если вы используете адрес [email protected] в процессе набора, который помнит времена вашей средней школы, вы дадите очень плохие показания о себе. Куда бы вы не обратились.

Адрес электронной почты, с которого вы отправляете свое резюме, должен содержать ваше имя и фамилию. Если вы все еще используете непрофессиональную версию электронной почты, создайте новый адрес электронной почты для поиска работы.Лучше всего использовать почтовый ящик, предлагаемый Gmail.

Вот пример профессионального адреса электронной почты:

[email protected]

Об авторе:

Команда LiveCareer с 2005 года предлагает создатель резюме мирового класса и другие профессиональные инструменты, которые уже помогли более 10 миллионам человек по всему миру получить работу. В этих руководствах мы делимся экспертными знаниями и практическими советами, благодаря которым вы напишете эффективное резюме и письмо мо

. .

Первая работа - что указать в резюме, если у вас нет опыта работы

Пришло время устроиться на первую работу, вы начинаете с подготовки резюме и сталкиваетесь с проблемой в самом начале. Что нужно ввести для получения опыта?

Чтобы получить опыт, вы должны пойти на работу, чтобы получить работу, вы должны иметь опыт. Звучит как порочный круг. К счастью, их можно прервать.

Во-первых, проанализируйте, какой опыт необходим для работы, на которую вы хотите претендовать.Это правда, что у вас нет профессионального опыта, но у вас определенно есть опыт, связанный с вашими интересами, деятельностью в неправительственных организациях или исследовательских клубах и случайной работой, или, может быть, вы, как и большинство студентов в Польше, прошли стажировку? Все это можно и нужно использовать в своем резюме.

НПО, ассоциации, дополнительная деятельность

Вы уже несколько лет состоите в НПО, ассоциации или фонде? Это ваш опыт! Эта информация не может быть исключена из вашего резюме.Обязательно запишите организацию, в которой вы работали или работаете, и чем вы занимались. Работа во многих организациях приносит опыт, аналогичный полученному на работе. В описании сосредоточьтесь только на тех обязанностях, которые могут иметь отношение к найму. Не принижайте ценность того, что вы сделали, перечислите все, что может быть важно, не говоря уже о том, что выделит ваше резюме из толпы.

Студенческие и исследовательские клубы

Во время учебы вы участвовали в научном или студенческом клубе? Большой! Независимо от того, было ли это тесно связано с учебой или, скорее, с вашей развлекательной деятельностью, вы, безусловно, получили там опыт, который можно включить в свое резюме.Вспомните, чем именно вы занимались и как полученные там навыки пригодятся на новой работе. Деятельность кружков очень разная, и в них также можно выполнять множество разных задач. Поэтому недостаточно ввести название круга, что может ничего не сказать рекрутеру. Опишите как можно точнее, что вы делали и за что отвечали.

Хобби и интересы

Сообщая о своих интересах, старайтесь не писать штампы типа: спорт, музыка, путешествия, литература .Пусть информация, которую вы там размещаете, будет вашими реальными интересами, теми, о которых вы сможете страстно рассказывать в течение нескольких минут. Сделайте свое резюме ярким, если не богатым опытом.

Также всегда указывайте конкретную информацию. Занимаетесь спортом, напишите что: бег на длинные дистанции, футбол. Вы занимаетесь боевыми искусствами? Поместите информацию, что именно. Поездки могут быть автостопом, экстремальными или мотопутешествиями, может вам нравится какой-то конкретный район? Автостопом по Балканам прозвучит намного лучше, чем просто поездок. Интересы свидетельствуют о том, какой вы человек.

Может оказаться, что у рекрутера схожие интересы, тогда вы точно вызовете симпатию. Небольшой разговор о ваших интересах разрядит атмосферу, и вы будете лучше себя чувствовать во время разговора. Помните, что рекрутер имеет право спросить вас о ваших интересах. Если ваше резюме включает информацию о вашем интересе к литературе, вы можете попросить недавно прочитанную книгу или ваш любимый жанр и писателя. Будьте готовы, не стоит включать ложную информацию в документы заявки.

Мягкие навыки

Не забывайте о мягких навыках. Важно написать о них, особенно если у вас есть то, что может выделить вас. Вы можете освоить трудные навыки на новой работе, последние связаны с нашей психофизикой и социальными отношениями. Работодатели ценят людей с пакетом мягких навыков. Это может быть способом выделиться среди других кандидатов. В этом случае не менее важно писать только правду о себе.Рекрутер быстро увидит, что вы не умеете работать в группе или не застрахованы от стресса.

Выпендриваться

Достиг ли ты научных, спортивных или иных успехов? Покажи их. Даже если это школьные успехи. Благодаря этой информации рекрутер будет знать, что вы целеустремленный, эффективный и целеустремленный человек. Это очень важная информация, и она определенно выделит ваше резюме среди других приложений.

Вы ведете блог или занимаетесь другими делами? Этим тоже стоит похвастаться.Особенно если обратиться в креативную индустрию, где такие навыки будут цениться дополнительно. Разместите ссылку на блог, видеоблог или веб-сайт в своем приложении. Таким образом, вы сможете проверить свои способности.

Куда вводить информацию

Любой опыт работы, даже если он был выполнен в молодом возрасте или в течение очень короткого периода времени, должен быть включен в трудовой стаж. Так же и со стажировками. Пожалуйста, напишите в отдельном месте для студенческих и научных клубов, общественных организаций.В своем резюме вы можете назвать их Бонусный опыт или Организации, деятельность и ассоциации. Не указывайте информацию, которая не соответствует должности, на которую вы претендуете. Они будут только засорять ваше резюме, и рекрутер будет ориентироваться на них, а не на тех, кто может устроить вас на работу. Всю вашу предыдущую деятельность, которую вы можете каким-либо образом использовать на новой работе, нужно указать в резюме и рассказать о ней подробнее на собеседовании.

Что еще

Вы думаете, что ничего из вышеперечисленного вам не подходит? Вы не состоите ни в одной организации или клубе, у вас нет интересного хобби, не говоря уже об успехах на вашем счету.Подумайте, в чем ваша сила? Может быть, вы со всеми друзьями чините компьютеры или являетесь главным организатором поездок с друзьями, обладаете чутьем на сбережения и вложения денег или умеете готовить напитки? Такой опыт обязательно пригодится, когда вы устроитесь на работу, например, помощником бармена. Знание компьютеров будет большим преимуществом при приеме на работу в хозяйственном магазине.

В резюме стоит добавить рекомендации с мест, где была сосредоточена ваша деятельность, от руководителя исследовательского клуба до представителя организации, в которой вы работаете.Это подтвердит рекрутеру, что содержащаяся информация верна.

Вы все еще учитесь? Попробуйте найти место, где можно получить полезный опыт, о котором мы писали выше. Рекрутеры обращают внимание на опыт, полученный в студенческой организации или во время волонтерства. Такая работа – это еще и возможность приобрести ценные навыки, которые принесут свои плоды в будущем. Позаботьтесь об этом сегодня.

.

Что не указывать в резюме?

Резюме — это первый элемент в процессе найма, который позволяет работодателю определить определенные характеристики, которыми должен обладать кандидат на работу. И именно поэтому существуют формальные требования, образование и профессиональный опыт, которые дают информацию о предметной подготовке к работе.

Доступны всевозможные шаблоны, чтобы упростить написание резюме.Однако люди, применяющие , очень часто ощущают нехватку информации , содержащейся в документе, и пытаются дополнить эти сообщения другими элементами. Хорошо подготовленный шаблон резюме охватывает все необходимые аспекты трудовой жизни, и нет необходимости выходить за рамки этого.

К сожалению, очень часто соискатели в резюме указывают лишнюю информацию , которая потом служит поводом для вопросов на собеседовании.Какую информацию следует вносить в резюме, чтобы не добиться эффекта, противоположного задуманному?

Очень часто люди отмечают свое состояние здоровья в резюме. Неплохо, когда есть какие-то физические или психические ограничения, которые могут сказаться на качестве профессиональной деятельности. В ситуации, когда у человека есть пенсия по инвалидности или справка о степени инвалидности, то это оправдано. Однако следует избегать информации, например, о частых болях в спине, головных болях, мигрени, аллергии и т. д.если это не имеет отношения к трудовым обязательствам. Конечно, если кто-то аллергик или астматик и будет работать в условиях, которые могут ухудшить состояние, то следует уведомить работодателя, желательно при личной встрече.

Проверьте веб-сайт: Он-лайн набор

Другим избыточным компонентом CV является брачный .Если работодатель требует, чтобы эта информация была включена в резюме, это дискриминация с его стороны. Тот факт, состоит ли человек в браке, разведен или состоит в неофициальных отношениях, не должен иметь никакого значения с точки зрения работодателя. Если человек написал об этом в резюме, то это повод для рекрутера завести разговор о личной жизни кандидата. Размещая такую ​​информацию, мы даем работодателю право поднимать эту тему.И именно поэтому - особенно молодые женщины - чувствуют себя ущемленными из-за вопросов о личных планах на будущее, т.е. создание семьи, рождение ребенка и т.д. И иногда достаточно опустить эту тему в резюме, чтобы работодатель не имеет отправной точки для разговора.

Вещь Недопустимо указывать в резюме недостоверную информацию, касающуюся профессионального опыта , образования или иной квалификации. Даже если она не будет обнаружена работодателем при анализе документов заявки, велика вероятность того, что квалифицированный рекрутер обнаружит неточности при личном контакте.Это ставит кандидата в очень неловкое положение, а в глазах работодателя остается образ нечестного человека, которому нельзя доверять. Ни один работодатель не хочет иметь такого человека в своей команде и поэтому шансы на успех в трудоустройстве невелики.

См.: Юридическая консультация

Вы также должны избегать орфографических, стилистических или типографских ошибок. Чем дольше мы работаем над нашим резюме, тем меньше ошибок мы можем обнаружить. Поэтому хорошо, чтобы наш документ прочитал кто-то другой, который сможет объективно оценить, как звучат те или иные фразы, разборчиво ли, прозрачно, профессионально ли составлено резюме.Таким образом, мы можем косвенно донести до работодателя информацию о том, что мы ответственно и честно выполняем свои обязанности.

Также нет необходимости указывать гражданство в резюме, если только это не необходимо по какой-либо причине. Хотя в то время, когда работодатель ожидает такой информации от кандидата на работу, то он или она запрашивает специальное заявление или заполнение соответствующей формы.

Когда вы указываете свой профессиональный опыт в своем резюме, вам нужно только указать период работы, название компании и должность, которую мы там занимали.Часто люди также входят в круг обязанностей, которые им приходилось выполнять в данной компании. В резюме нет места для такой информации. Само название должности должно сообщать работодателю, какую деятельность выполнял человек. Именно сопроводительное письмо служит для более полного представления вашего профессионального профиля, подробно описывая навыки, которые кандидат приобрел во время стажировки.

Для создания профессионального резюме профессиональная учебная программа должна содержать информацию, необходимую работодателю.Однако следует помнить, что их избыток не работает нам на пользу, наоборот — показывает, что у нас нет определенного плана или видения нашего документа, но мы хотим во что бы то ни стало написать как можно больше. Хорошее резюме не должно быть длиннее одной страницы формата А4, поэтому вам нужно подумать о том, какая информация необходима, а какая информация будет ненужной в процессе найма.

Служба проверки: Операция

Если вы хотите узнать больше, загляните »

Комплект: Трудовой кодекс, Рабочее время, Заработная плата 2022

.

Как написать хорошее резюме? | ING

Содержание резюме

Начнем с того, что вы должны указать в своем резюме:

  • Имя, фамилия, контактные данные (номер телефона и адрес электронной почты)
  • Опыт работы - напишите их в обратной хронологии (т.е. с последними рабочее место, стоящее выше всего в списке), добавьте к нему наиболее важные обязанности, например, в виде маркеров, и укажите даты начала и прекращения сотрудничества с предыдущими работодателями с точностью до месяца
  • Образование
  • Сведения о знание иностранных языков
  • Курсы, в которых вы приняли участие и получили сертификаты
  • Информация о навыках, важных с точки зрения должности, на которую вы претендуете, например, знание конкретных технологий, процессов или программного обеспечения.Также укажите их примерный уровень продвижения.

Некоторые кандидаты любят делиться своими увлечениями с рекрутерами. Помните, однако, что если вы их упоминаете, напишите о них подробно (если занимаетесь спортом, скажите каким, если любите литературу, упомяните любимый жанр или автора). Если ваше хобби связано с должностью, на которую вы претендуете, обязательно стоит написать об этом в резюме.


Фото в резюме - добавить или не добавить?

Фото в резюме добавлять не обязательно, но некоторые рекрутеры и менеджеры по найму приветствуют это.Если вы решили их добавить, помните, что это должно быть профессионально и эстетично. Поэтому, когда будете делать фото для своего резюме, не забывайте о соответствующей одежде и обстановке.

Что делать, если у вас нет опыта и вы ищете свою первую работу?

Если вы только начинаете свою карьеру, укажите в своем резюме любые дополнительные виды деятельности, такие как волонтерство, стажировки и ученичество, членство в студенческих организациях. Упомяните любые достижения, такие как награды на конкурсах или стипендия. Если вам это удобно, вы можете написать о своих увлечениях и занятиях в свободное время.

Это стоит помнить

Внимательно прочитайте предложение о работе, на которое вы претендуете, и адаптируйте к нему свое резюме

Вверху страницы вы можете поместить короткую заметку, обосновывающую ваше заявление на конкретную должность. Подчеркните знания, опыт и навыки, которые привлекательны для должности, на которую вы претендуете. Если вы включаете пункт GDPR в свое резюме, не забудьте изменить название компании, которой вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.

Сделайте свои контактные данные видимыми

Разместите контактные данные на видном месте, например, вверху страницы, их также можно выделить жирным шрифтом. Не указывайте такую ​​информацию, как точный адрес, дата рождения, номер PESEL, семейное положение, они не нужны при приеме на работу. Я также рекомендую вам указать адрес электронной почты, который позволит вам выглядеть заслуживающим доверия и профессиональным в глазах рекрутера. ;)

Эстетика - царит простота и элегантность

Простая, понятная и элегантная форма резюме облегчает рекрутеру чтение текста и анализ информации.Перед отправкой резюме прочитайте его дважды, опечатки и орфографические ошибки не работают в вашу пользу. Я также рекомендую вам присылать свое резюме в формате pdf, что гарантирует, что файл, независимо от оборудования, на котором он будет открыт, сохранит свой первоначальный, эстетичный вид. Вы можете использовать готовые шаблоны, доступные в Интернете или в текстовых редакторах. Используйте стандартные, известные шрифты, такие как Times New Roman или Arial, так как резюме с типичной структурой легче читать и, следовательно, вызывает положительные ассоциации.


Покажите свои достижения

В дополнение к названию должности и компании запишите некоторые из наиболее важных обязанностей (желательно с помощью тире или маркеров). Покажите свои самые большие успехи, используйте цифры (например, я увеличил свои продажи на 20% в годовом исчислении), расскажите о конкретных фактах. Пишите от первого лица единственного числа («достиг», «ввел» и т. д.), это подчеркнет вашу свободу действий и независимость. Помните также, что все, что есть в вашем резюме, рекрутер может проверить во время собеседования, попросив о работе или проверив ваши рекомендации.

Внимание, слишком много информации!

Резюме считается синтетической формой, оно должно содержать самую важную информацию в сжатой форме. Откажитесь от длинных представлений, пространных описаний вакансий, полного адреса и списка тренингов и сертификатов, не связанных с должностью, на которую вы претендуете.

Что делать, если у вас был перерыв или короткий период работы?

Не скрывайте эту информацию . Если короткий период работы был связан с заменой, будь то сезонная работа или работа по договору, просто напишите об этом в резюме .Часто соискатели не включают в свое резюме должности, не связанные с их общей карьерой, и предпочитают оставлять пробелы. Я советую против этой тактики. В лучшем случае рекрутер все равно спросит об этом на собеседовании, в худшем ваше резюме будет отклонено из-за снижения авторитетности.

Этот текст был подготовлен для вас Антониной Шумлас, чтобы вам было проще подать заявку в ING и принять участие в наших процессах найма. Тося является специалистом по персоналу в группе экспертов по подбору персонала и занимается подбором персонала на должности, связанные с обслуживанием клиентов, анализом данных, операционными процессами и их автоматизацией.

.90 000 Создайте идеальное резюме для 90 001 выпускника

Помните, что опыт работы — это еще не все. Работодатели часто ищут новых кандидатов из-за их готовности принимать вызовы, открытости и позитивного настроя. Ключ к успеху — подготовить такое резюме без опыта, которое привлечет внимание рекрутеров.

Информация в биографических данных должна быть представлена ​​интересным образом, но она также должна быть разборчивой и прозрачной. Чтобы написать резюме и сопроводительное письмо, которое выделит вас среди конкурентов, используйте наши шаблоны и дизайны резюме.Благодаря им вы быстро создадите свое резюме и будете уверены, что в нем нет недостающей информации.

Если ваше резюме и сопроводительное письмо правильно составлены, у вас есть шанс получить хорошую работу, даже без опыта.

Сколько зарабатывают выпускники средней школы?

Некоторые выпускники средней школы решают начать свою первую работу, чтобы заработать дополнительные карманные деньги или накопить деньги на колледж. Другие, с другой стороны, хотят начать профессиональную карьеру без дальнейшего образования.

Во всех случаях, сколько вы зарабатываете, зависит от выбранной вами профессии. В силу специфического опыта, полученного в процессе обучения, выпускники профессионально-технических учебных заведений имеют больше шансов получить более высокий первоначальный заработок. Для людей, окончивших среднюю школу, заработок будет ниже, пока они не приобретут определенный опыт и навыки в отрасли.

Образец резюме выпускника

Ян Ковальски
[email protected]
876 987 988
Варшава

Сводка

Я выпускник средней школы № 5 в Варшаве.Закончила профиль медиаведение и более полугода стажировалась в отделе маркетинга в компании «Ваша реклама». Я свободно говорю по-английски и знаю, как создавать привлекающую внимание рекламу в социальных сетях. В вашей компании я ищу возможность работать младшим специалистом по социальным сетям.

Навыки

  • Свободное владение MS Office
  • Знание рекламы в социальных сетях, включая Instagram и Facebook
  • Знание английского языка
  • Навыки работы в команде
  • Профессиональная служба поддержки клиентов
  • Командный игрок
  • Творчество
  • Способность работать в условиях дефицита времени

Опыт работы

Стажер
Ваше объявление
2021-настоящее время

  • Помогал в создании 12 рекламных кампаний для известных брендов.
  • Я создал 10 эффективных рекламных объявлений в Instagram, которые увеличили удержание клиентов бренда в среднем на 78%.

Образование

Профиль изучения СМИ
Общеобразовательная средняя школа №. 5 в Варшаве
2019-2021

  • Я вела профиль школы в Instagram и Facebook.
  • Я успешно сдал аттестат об окончании средней школы.
  • В течение двух лет я получал маршальскую стипендию для лучших студентов воеводства.

⚠️ Примечание: Не забудьте приложить к своему резюме пункт в соответствии с действующими положениями GDPR.

Я даю согласие на обработку моих персональных данных компанией [название компании] с целью найма.

Факт

Хотя у начинающих кандидатов могут возникнуть проблемы с трудоустройством из-за отсутствия опыта, стоит помнить, что:

  • Некоторые работодатели более склонны нанимать людей без опыта из-за их энтузиазма, готовности работать и позитивного отношения к обучению.
  • Существуют программы стажировки, а также вакансии на первую работу, которые дают шанс тем соискателям, у которых совсем нет опыта работы.

Как написать резюме выпускника?

Представив вам пример резюме выпускника, давайте сосредоточимся на наиболее важных особенностях резюме. Вот наши практические советы, которые помогут вам быстро и эффективно составить идеальное резюме с нуля.

Если вы хотите написать свое первое студенческое резюме, которое поможет вам победить в конкурсе, воспользуйтесь нашим инструментом CV и сопроводительного письма.Даже если вы очень творческий человек, помните, что ваша заявка должна быть четкой и разборчивой. Поэтому используйте шаблоны, которые помогут вам структурировать ваше приложение.

👇Ниже представлены разделы, которые нельзя пропускать при создании резюме.

Идеальный дизайн

💡Рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на каждое полученное резюме.

Из-за этого вы должны делать все возможное, чтобы привлечь их внимание как можно дольше. Даже если вы закончили школу с отличием и имеете ценный опыт стажировки, вам необходимо выделиться на фоне конкурентов.Покажите работодателю, что вы должны быть выбраны, создав убедительную заявку.

Самые важные части вашего резюме:

  • Коллектор
  • Профессиональные цели
  • Квалификация
  • Образование
  • Опыт работы
  • Дополнительные разделы (языки, компьютерные навыки, хобби и т.д.)

В этой статье содержится подробная информация о том, как создать каждую из этих частей.

Каким должно быть резюме свежего выпускника?

Лучший способ структурировать резюме — выбрать правильный формат.

Существует три основных формата резюме:

Начинающие абитуриенты и недавние выпускники должны ориентироваться на этот формат. В нем сначала подчеркиваются навыки кандидата, а только потом показывается его опыт работы. Они используют такой шаблон резюме, вы сделаете так, чтобы ваш потенциальный работодатель заметил вашу квалификацию в первую очередь, так что отсутствие опыта в резюме не будет так заметно.

Хотя этот макет больше всего нравится рекрутерам, он может быть не лучшим выбором, если у вас нет опыта работы. Этот формат представляет сначала ваш опыт работы, а затем ваше образование и навыки.

По мнению экспертов по составлению резюме, этот формат будет идеальным для людей со средним и высоким опытом. Это не идеальный выбор для людей, окончивших среднюю школу. Однако, если вы учились в техническом или профессиональном училище, где у вас была возможность работать в разных гильдиях или пройти многочасовую студенческую стажировку, этот формат должен сработать.

Этот формат идеально подходит для кандидатов с очень большим опытом, которые претендуют на руководящие должности. Не используйте его сейчас, но помните об этом через несколько лет, когда вы приобретете большой опыт работы.

Должность и контактная информация

Заголовок или должность находится в самом верху вашего резюме. Это короткая, но очень важная часть вашего резюме. Хотя нет определенного порядка, в котором должна появляться информация в заголовке, важно, чтобы ваше имя и фамилия были в верхней части вашего резюме.

Далее вы предоставляете свои контактные данные, чтобы рекрутеры могли связаться с вами. Помните, что ваши данные должны быть написаны правильно, без опечаток и всегда актуальны.

⚠️Прежде чем отправить заявку рекрутерам, проверьте правильность ваших данных. Убедитесь, что вы ввели действующий номер телефона и что в вашем адресе электронной почты нет ошибок.

Правильные и неверные примеры

Правильно

Ян Ковальски 90 016 980 090 081
Янв[email protected]
Познань

Неверно

Ян Ковальски
моб. 980 333 989, дом. 737, моб. 2: 098 0218973
[email protected]
Адрес: ул. Школьна 215
65-870 Варшава 9000 3

Обратите внимание, что в правильном примере все данные легко читаются и прозрачны. Адрес электронной почты состоит из имени и фамилии кандидата, что придает ему профессиональный вид.

Неверный пример выглядит хаотично. Кандидат предоставил слишком много информации.Помните, что вам не нужно вводить несколько телефонных номеров. Все, что вам нужно, это один актуальный телефонный звонок, на который вы всегда отвечаете. Адрес электронной почты должен быть разборчивым и не должен содержать непрофессиональные возвраты или лишние цифры.

Несмотря на то, что существует множество платформ, на которых вы можете настроить свой почтовый ящик, Gmail лучше всего подходит для процесса найма.

Есть ли в вашем профессиональном резюме фотография?

В соответствии с положениями польского законодательства работодатель не может требовать фотографии кандидатов.Тем не менее, в объявлениях о вакансиях многие компании по-прежнему просят вас включить это в свое резюме. Хотя это необязательно, вы можете добавить фотографию в свое заявление, если это специально требуется вашим работодателем.

Однако, если в заявке нет информации о добавлении фотографии, не включайте ее в свое резюме.

📌 Совет: Готовый шаблон резюме с возможностью добавления фото значительно облегчит процесс создания заявки.

⚠️Ваше резюме – ваша профессиональная визитная карточка. Вы должны поместить фотографию в свое резюме, которая показывает, что вы серьезный кандидат.Избегайте селфи, фотографий с вечеринок и сделайте традиционный высококачественный портрет.

Резюме работы: Как продать себя

Резюме работы — это краткий текст, в котором вы представляете самую важную информацию о себе. Хотя резюме карьеры часто используется в других странах, в Польше это все еще недооцененный метод, который привлечет внимание рекрутера. Именно поэтому, составив интересное профессиональное резюме, вы повысите свои шансы на получение работы.

В резюме без опыта работы карьерные цели будут более уместны.Опишите, почему вам интересна вакансия, как вы хотите развиваться и какую пользу вы можете принести компании.

📌Несмотря на то, что резюме по профессии нужно размещать сразу после заголовка, подготовку можно оставить напоследок. После того, как вы напишете все разделы своего резюме, вы будете лучше осведомлены о своих сильных сторонах, а также о том, что вы можете предложить своему работодателю.

Как представить свой профессиональный опыт?

Опыт работы высоко ценится работодателями.Помните, что даже если у вас нет впечатляющего профессионального опыта, вы можете использовать этот раздел в своих интересах.

При создании этой части резюме помните, что в каждый представленный пример должна быть включена следующая информация:

  • Название занимаемой должности
  • Название компании
  • Продолжительность работы.

Хотя каждая информация в вашем резюме должна быть связана с должностью, на которую вы претендуете, кандидатам с небольшим опытом стоит упомянуть все должности.Таким образом, работодатель знает, что вы заранее устроились на работу, которая, возможно, не позволила вам приобрести профессиональные навыки, связанные с должностью, на которую вы претендуете, но, безусловно, развила необходимые вам социальные навыки.

Опыт работы в резюме выпускника с небольшим опытом

Ученик плотника
Мебельная фабрика XYZ, Варшава
2019-2020
  • Помогала в подготовке мебели к обработке.
  • Я получил практические знания о сохранении исторической древесины.
  • Вела Инстаграм завода, увеличив интерес к предлагаемым услугам на 45%.

📌 Если можете дать цифры, пожалуйста. Таким образом, вы представите измеримые достижения, которые наверняка заинтересуют работодателя.

Но если у вас нет опыта…

Никогда не пишите прямо, что у вас нет опыта. Сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить своему работодателю, а не на своих недостатках. Даже если это была двухмесячная летняя работа, она достойна упоминания в биографии человека без опыта.Резюме поможет вам показать вашему работодателю, как вы развиваете свои навыки межличностного общения, и показать, что вы были активным учеником.

Если у вас совсем нет опыта работы, не расстраивайтесь! Первые опыты можно получить вне профессиональной среды. Подумайте о внеклассных мероприятиях, которые вы посещали в школе. Возможно, вы подготовили театральную постановку или помогли другу завести видеоблог и создавать фильмы? Возможно, вы были волонтером во время сбора предрождественской еды? Опишите все это в своем резюме.

В случае, если у вас большой опыт волонтерской работы, вместо создания раздела с волонтерством разместите его в разделе с опытом работы

Действительный и недопустимый пример

Correct

Play Animator
Отель XYZ, Крит, Греция
2019-2020
  • Я организовал игры и мероприятия, чтобы сделать время путешественников более приятным.
  • Я подготовил собственный план занятий фитнесом, используя свои знания анатомии человека.
  • Благодаря моему позитивному настрою интерес к занятиям спортом увеличился на 50%.

Неверно

Play Animator
Отель в Греции
2019-2020
  • Я работал в отеле, чтобы заработать денег на консоль.

Опишите свое образование

Это часть вашего резюме, где вы действительно можете проявить себя. Если ваш работодатель знает, что он закончил определенную школу, он может закрыть глаза на вашу неопытность.Также помните, что полученное вами образование может быть и практичным, особенно если вы закончили профессионально-техническое училище.

См. ниже, чтобы понять, как создать этот раздел.

Пример

IT, специальность программирование
Высшая техническая школа экономики в Варшаве
2018-2021
  • Я прошел 60-часовой дополнительный курс по языку программирования Java.
  • Я сдал аттестат о среднем образовании по расширенной информатике и математике на 89 и 90% соответственно.
  • Я помогал слабым ученикам во внеклассных мероприятиях, повышая их шансы на сдачу выпускных экзаменов.

📌Если вы кандидат без опыта работы, этот раздел может привлечь внимание рекрутера. Если вы получили почести, награды, стипендии или другие особые достижения, пожалуйста, укажите это в своем резюме.

🎁 Если вы сообщаете об окончании средней школы, не указывайте начальную или неполную среднюю школу.

Лучшие навыки и способности в резюме выпускника

Квалификационный раздел имеет решающее значение для резюме без опыта работы.Это поможет вам убедить рекрутеров в том, что вы справитесь с этой работой.

Помните, что каждая работа требует определенных навыков. Внимательно прочитайте предложение о работе и представьте, какие у вас есть навыки, требуемые работодателем.

В настоящее время из-за большого количества соискателей некоторые компании используют специальные программы, изначально отклоняющие заявки. Системы отслеживания кандидатов проверяют, что кандидат включил соответствующие ключевые слова в резюме и сопроводительное письмо.

Вы можете легко найти их, поскольку они указаны в предложении о работе. Наиболее распространенные ключевые слова требуют квалификации. Так что запишите те, которые действительно соответствуют вашим навыкам и которые появляются в рекламе.

Однако никогда не лгите в своем приложении. Рекрутеры могут быстро проверить ваши настоящие навыки во время собеседования, и вы, конечно же, не хотите пропустить свою первую работу вот так.

✒️Как мы упоминали ранее, лучший формат для резюме без опыта работы — это функциональный формат.В этом случае ваши навыки должны стоять выше вашего опыта работы.

Тяжелые навыки

Вот несколько примеров профессиональных навыков, которые могут быть включены в резюме выпускника:

  • Поддержка Microsoft Office
  • Водительское удостоверение категории B
  • Знание здоровья и безопасности
  • Работа с кассовым аппаратом
  • Возможность использования копировального аппарата

📌 Обязательно адаптируйте свой список сложных навыков к должности, на которую вы претендуете.

Мягкие навыки

Soft skills — это навыки, которые индивидуальны для каждого человека и связаны с личностью, хотя их можно приобрести и развить. В случае с кандидатами без опыта они очень важны и могут определять готовность к выполнению конкретной профессии.

Мягкие квалификации, например:

  • Способность решать проблемы в условиях дефицита времени
  • Отличные навыки межличностного общения
  • Легкость установления контактов с людьми
  • Творчество
  • Эмпатия

Дополнительные разделы: обязательны в резюме кандидата

Не секрет, что при приеме на работу кандидаты должны отличаться от других соискателей.Это особенно важно для людей, которые хотят устроиться на работу впервые.

Идеальный способ привлечь внимание рекрутеров и получить приглашение на собеседование — добавить в резюме дополнительные разделы без опыта работы.

ИТ-навыки

Большинство компаний ожидают от кандидатов базовых знаний в области информатики. Как молодой, свежий кандидат, вы можете быть знакомы с программами, которые могут помочь вашему бизнесу расти. Если вы знаете языки программирования, знаете, как работать с рекламой в социальных сетях, умеете чинить компьютеры, укажите это в резюме, чтобы повысить шансы на трудоустройство.

Языки

По данным money.pl, кандидаты, владеющие иностранными языками, не только имеют больше шансов на трудоустройство, но и часто получают более высокие ставки. Одного английского иногда достаточно, чтобы выделиться среди конкурентов. Создайте дополнительный языковой раздел, если ваш работодатель требует, чтобы вы их знали, или если вы знаете более одного иностранного языка. Таким образом, рекрутеры не пропустят эту информацию.

Интересы

💡Помните, что вся информация в вашем резюме должна иметь отношение к работодателю.

Вы можете найти свои хобби и интересы очень интересными, но если они не полезны для вашей работы, не включайте их в раздел интересов.

Подумайте, как ваши интересы могут принести пользу вашему работодателю или сделать вас лучшим сотрудником. Например, если вы занимаетесь верховой ездой и претендуете на работу в рекламном агентстве, не упоминайте об этом в своем заявлении. Однако, если вы интересуетесь фотографией и графической обработкой, сообщите об этом своему работодателю, так как это специфические компетенции, которые могут быть полезны в этой отрасли.

Советы по совершенствованию своего резюме без опыта работы

Написать заявление о приеме на работу довольно сложно, особенно если вы создаете свое первое резюме и сопроводительное письмо.

При создании резюме и сопроводительного письма помните наш совет:

  • Используйте CV Creator или Resume Templates, чтобы быть уверенным, что ничего не упущено из вашего приложения.
  • Напишите сопроводительное письмо, объясняющее работодателям, почему вы лучший кандидат.
  • Перед отправкой резюме и сопроводительного письма проверьте, нет ли ошибок или опечаток.
  • Убедитесь, что предоставленная контактная информация актуальна.

⚠️ Конкуренция в процессе найма может быть очень жесткой. В результате опечатки или грамматические ошибки могут привести к тому, что рекрутеры немедленно отклонят вашу заявку.

Резюме: Как написать свое первое уникальное резюме?

Вот краткое изложение самой важной информации:

  • Создайте резюме вакансий, которое заинтересует работодателей.
  • Используйте мастер резюме, благодаря которому вы будете уверены, что не пропустите ни одной важной детали.
  • Независимо от уровня вашего опыта, добавьте свое образование и квалификацию.
  • Дополнительные разделы помогут вам выделиться на фоне конкурентов.

Используйте наши шаблоны резюме и советы, чтобы написать свое первое резюме. На нашем сайте вы найдете советы и создателя резюме, благодаря которым вы получите работу мечты.

Увеличьте свои шансы с помощью сопроводительного письма

Сопроводительное письмо особенно важно для кандидатов без опыта. Вы можете убедить своего работодателя, почему вы должны получить шанс. Представьте в нем свою квалификацию, а также постарайтесь показать свою уникальную индивидуальность.

Не знаете, с чего начать? Напишите сопроводительное письмо с нашими шаблонами!

Часто задаваемые вопросы

На какую профессию можно претендовать без опыта?

Есть много профессий, где опыт, а также университетское образование абсолютно необходимы.Вы, конечно, не получите работу врача или учителя без предыдущего опыта. Однако для многих профессий не требуется профессиональная история, и это не обязательно должна быть работа в магазине или уборщиком.

Первый опыт работы, например, в творческой сфере или в качестве плотника, можно получить во время студенческих стажировок или фриланса. Подумайте, какая работа вас интересует, и проверьте, что требуют работодатели от начинающих кандидатов.

Должен ли я включать сопроводительное письмо в свое заявление, если мой работодатель не требует его?

Ответ: не нужно, но нужно.Как кандидат без опыта, вы должны сделать все возможное, чтобы привлечь потенциального работодателя. Написание письма покажет рекрутерам, что вы готовы к действию и способны сделать немного больше, чем от вас требуется.

Ознакомьтесь с

лучшими примерами резюме выпускников .90 000 Работа "нелегально". Как описать это в резюме? Ознакомьтесь с 4 советами.

В идеальном мире каждый из нас должен работать легально, на основании любого договора, будь то трудовой договор, поручение или контракт.

Однако реальность не столь красочна, и многие из нас, к сожалению, работают нелегально.

Согласно данным Центрального статистического управления Польши (GUS), эта проблема затрагивает до 5% людей на рынке труда.

Многовато, не правда ли?

В этой статье я покажу вам, как написать о нелегальной работе, какую информацию нужно добавить и что делать, если ваша работа не была задокументирована.

А если вам нужна помощь в составлении профессионального резюме, договоритесь со мной о консультации (нажмите здесь).

1. Как показать работу, для которой нет доказательств?

В резюме укажите, где и когда вы работали. Даже если у вас нет подтверждения этой занятости.

Опишите свои обязанности, а простая информация о нелегальной работе излишня.

Когда стоит описывать впечатления черным цветом?

  • вы хотите подать заявление в более крупную компанию, и вы получили свой первый опыт работы в профессии без контракта.

Любой опыт, в котором обязанности были связаны с вашим профессиональным профилем, важен для работодателя.

  • у вас есть опыт работы за границей, например, во время отпуска или учебы.

Более того, когда вы ищете свою первую работу, эта информация может показать, что вы уже приобрели какие-то первые компетенции.

  • У вас есть несколько лет профессионального опыта, и компания распалась, ничего не оставив после себя.

Такая ситуация частая и не такая уж редкая. Если вы не получили справку с места работы, просто укажите должность, которую вы занимали. Так вы избежите «пробелов» в документе.

2. Может быть, вы можете получить рекомендации?

Даже если вы не работали официально, у вас могут быть хорошие отношения с работодателем.

Если ваш потенциальный работодатель захочет проверить информацию о вашем опыте и навыках, он сможет это сделать благодаря справочным контактам.

Именно поэтому стоит позаботиться о хороших отношениях с начальством и включить в резюме рекомендательные контакты.

3. Насколько важна справка с места работы?

Этот документ подтверждает вашу занятость и стандартные обязанности. Продолжительность вашей работы полезна для расчета права на отпуск.

Для рекрутера незадекларированная работа иногда может иметь решающее значение. Особенно в небольших городах, где эта проблема встречается чаще.

И в вашем резюме это может быть одним из немногих фрагментов информации, подтверждающих ваш трудовой стаж.

Так как же рекрутер может проверить вас без справки с работы?

Второй пункт - ответ на этот вопрос. Рекомендации в этой ситуации имеют решающее значение. Они позволят вам подтвердить свою занятость и навыки, приобретенные на данный момент.

4. Что делать, если работа не оформлена?

Вы закончили работу в компании и помогаете ли своей жене или мужу в управлении компанией? Вы отвечаете за привлечение новых клиентов или оплачиваете счета и другие финансовые вопросы?

Если такая ситуация длится несколько месяцев или дольше, стоит добавить ее в свое резюме, чтобы избежать перерывов в работе.

Так вы покажете работодателю, что, не имея постоянной работы, вы все равно были профессиональны и старались развивать свои компетенции.

Однако не стоит слишком много места в разделе, посвященном опыту, отводить работе в черном цвете.

Следует сосредоточиться на приобретенных таким образом навыках и представить их в разделе «навыки/компетенции».

Нелегальная работа чаще встречается в небольших компаниях, чем в корпорациях и узнаваемых брендах.

Сама проблема известна на рынке и не стесняйтесь добавить такую ​​вакансию в свое резюме.

Самое главное - честность во время собеседования, ведь так вы сможете повысить интерес к своей заявке.

Навыки, которые вы приобрели, работая нелегально, у вас не отнимут.

Я надеюсь, что эта статья поможет вам описать этот тип работы в вашем резюме.

Если вы хотите задать вопрос, не стесняйтесь комментировать.

По умолчанию я также рекомендую вам пригласить меня на портал LinkedIn: https: // www.linkedin.com/in/czerwonkamaciej/

.90 000 мастер-резюме. Что должно быть в нем? - Часть I

Ручка сработала. Вы хотите сменить работу и столкнуться с рекрутерами. Путь! Сейчас самое время вооружиться действительно хорошим резюме и отправиться на охоту. Думая о вас, мы пригласили опытных игроков из мира рекрутинга, которые поделятся своим опытом и подскажут, на что обратить внимание при создании резюме. Это четвертая часть серии CV.



Эта статья отвечает на следующие вопросы:
1.Важно ли профессиональное резюме? И на что в нем ориентироваться?
2. Ключевые слова в резюме - они вообще существуют? Когда я вижу предложение о работе и хочу подать заявку, какие слова я должен использовать в своем резюме, чтобы это вообще учитывалось? Вы много слышали об этих системах, которые отсеивают кандидатов, когда в вашем резюме нет таких слов?
3. У меня многолетний опыт работы, какая разница, какую школу я закончил? И должен ли я включать эту информацию в свое резюме?
4.Что делать, если у меня нет профессионального опыта или у меня нет опыта в этой конкретной области, которая меня интересует? Что я должен указать в своем резюме?
5. Имеет ли значение возраст для работодателя и должна ли эта информация указываться в резюме?
6. Можно ли хвастаться своими самыми важными успехами или достижениями за пределами вашей трудовой деятельности?


1. Важно ли профессиональное резюме? И на что в нем ориентироваться?

Маржена Пелц, консультант по персоналу, 16 лет опыта работы в сфере управления персоналом
Резюме важно, и важно, если оно одновременно содержательно и верно .Профессиональное резюме лучше всего представить в виде нескольких предложений. Тогда понятно, в чем кандидат имел возможность проявить себя и к чему он стремится.


Нина Урбанчик, бизнес-партнер и консультант по вопросам HR, 5 лет опыта работы в сфере HR рекрутер и будущий работодатель с их наибольшими преимуществами с точки зрения должностей, на которые я претендую.
Резюме, чтобы быть эффективным, не должно быть длиннее 3-4 предложений. Вы можете дополнительно использовать жирный шрифт или цвет, чтобы усилить силу передаваемой информации, не забывая при этом не переусердствовать с визуальными эффектами.
Содержание профессионального резюме должно включать ключевую информацию о вашем опыте, который является наиболее важным в работе на данной должности. Каждый работодатель включает в объявление список требований и обязательств — рекомендую ссылаться на них прямо в резюме.
Рекомендуется использовать в резюме измеримых показателей эффективности вашей деятельности . Например, «Работая 10 лет продавцом в компании Y, я увеличил продажи в своем регионе на Z%».
Трудно написать хорошее профессиональное резюме, которое будет соответствовать всем вашим объявлениям о работе. Резюме, как и сопроводительное письмо, имеют наилучшие шансы быть эффективными, если они посвящены конкретному предложению о работе.


Марчин Боровски, менеджер по подбору персонала, 10 лет опыта

Это важно и может быть ценным руководством для рекрутера.В такое резюме стоит включить наши самые сильные стороны, компетенции, особенно сложные, и кратко описать наши профессиональные цели на следующий период. Люди, которые сознательно управляют своей карьерой, ценятся на рынке труда, поэтому, если мы можем указать, к чему мы стремимся, и это то же самое, что и данная должность, то это должно позитивно отразиться на восприятии нас.

С точки зрения профессиональных целей - на них стоит смотреть чуть больше, чем на пресловутое "Я хочу стать директором через 5 лет".Это могут быть дополнительных компетенции, реализация проекта, использование приобретенных навыков - все это имеет значение в таком резюме. В идеале мы можем перевести это на язык выгоды для потенциального работодателя. Также стоит упомянуть имеющиеся у нас сертификаты, если они являются реальным подтверждением наших навыков.

2. Ключевые слова в резюме - они вообще существуют? Когда я вижу предложение о работе и хочу подать заявку, какие слова я должен использовать в своем резюме, чтобы это вообще учитывалось? Вы много слышали об этих системах, которые отсеивают кандидатов, когда в вашем резюме нет таких слов?

Маржена Пелц, консультант по персоналу, 16 лет опыта работы в сфере управления персоналом

Я никогда не пользовалась программами такого типа.Да, есть ключевые слова, которые конкретно указывают, что на самом деле может сделать кандидат. Заявки, в которых я уделяю этому особое внимание, относятся к должностям высокого уровня. На мой взгляд, это зависит от навыков рекрутера, как он делает первоначальный отбор, как интерпретирует текст. С другой стороны, кандидаты часто следуют «советам» и готовят информацию, которая действительно содержит ключевые слова, но абсолютно не соответствует опыту. К сожалению, это вызывает лишь ненужные ситуации, когда вербовщик выступает в роли следователя и вместо проведения допроса становится детективом.

Нина Урбанчик, бизнес-партнер и консультант по вопросам карьеры, 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом

ATS-Apliccant Tracking System используется крупными корпорациями и агентствами по трудоустройству. Их основная задача - произвести первоначальный отбор из большой базы резюме Кандидатов, из которых содержат ключевых слова - релевантных для данной должности. Окончательную оценку всегда делает человек.
Так что "универсальных ключей" не бывает и всегда нужно ссылаться на конкретное объявление в резюме.
Хорошо включить в резюме часть информации, которая есть в предложении о работе, но не копировать все - остальное нужно переформулировать и написать своими словами.
Таким образом, следует убедиться, что ATS и человек могут легко увидеть информацию в резюме, которая подтвердит, что кандидат является подходящим человеком для работы, как указано в объявлении о вакансии.

Марчин Боровски, менеджер в сфере подбора персонала, 10 лет опыта

Стоит следовать требованиям в предложении о работе и стараться построить свой профиль так, чтобы он максимально соответствовал ожиданиям, указанным в объявлении.Мы подходим здесь к вопросу не столько о содержательном содержании резюме, сколько о другом, не менее важном, - о том, чтобы произвести соответствующее впечатление на лицо, проверяющее наше заявление. предлагаю т.н. ключевые слова, то есть в моем понимании компетенции и навыки, соответствующие требованиям, указанным в объявлении, поставить CV вверху, чтобы практически сразу привлечь внимание рекрутера и указать, что наша кандидатура соответствует критериям. Текущий рынок труда полон вызовов со стороны работодателей и рекрутинговых компаний, и в этой ситуации полагаться на ИТ-систему для отсеивания кандидатов из-за отсутствия конкретных слов в резюме кажется странной идеей.

3. У меня многолетний стаж, какая разница, какую школу я закончил? И должен ли я включать эту информацию в свое резюме?

Маржена Пелц, HR-консультант, 16 лет опыта работы в сфере управления персоналом

На мой взгляд, всегда необходимо упоминать о пройденном обучении. Это доказывает наши планы или предрасположенности.

Нина Урбанчик, бизнес-партнер и консультант по вопросам HR, 5 лет опыта работы в сфере HR

Да.Хотя в контексте многолетнего опыта образование естественно отходит на второй план , тем не менее, информация о том, что Кандидат закончил школу раньше, всегда должна быть включена в резюме. В таких случаях обычно размещают только последнюю школу, если профессиональная подготовка в несколько этапов не является последовательной и необходимой для работы.

Марчин Боровски, менеджер в сфере подбора персонала, 10 лет опыта

Я предлагаю включить в резюме последнюю школу, например, , чтобы развеять сомнения по поводу образования.Есть предложения о работе, в которых работодатели ожидают определенного уровня образования, поэтому не будем допускать никаких догадок, которые могут повлиять на решение относительно нашего участия в следующих этапах набора.

По этому поводу я хотел бы отметить, что страны Европы, где образование является абсолютно вторичным, и работодатели тратят свое время на проверку реальных навыков кандидатов. В Польше тоже бывает, что мы имеем дело с таким подходом, и, на мой взгляд, последнюю школу в любом случае нужно включать в резюме.Если мы закончили престижный университет, техникум или профессионально-техническое училище, подчеркивание этого факта в нашем заявлении о приеме на работу, безусловно, будет воспринято как наша сила и дополнительная ценность.

4. Что делать, если у меня совсем нет профессионального опыта или у меня нет опыта в этой конкретной области, которая меня интересует? Что я должен указать в своем резюме?

Маржена Пелц, консультант по персоналу, 16 лет опыта работы в сфере управления персоналом

Предлагаю включить информацию о пройденной школе, университете, курсах, тренингах, интересах, любой дополнительной работе, волонтерстве.Хорошо бы начать с грамотно составленного профиля, в котором четко и правдиво изложены цель, видение или интересы, а также планы развития.

Нина Урбанчик, бизнес-партнер по персоналу и консультант по вопросам карьеры, 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом

Важно, чтобы потенциальный работодатель, а ранее рекрутер, имел возможность выяснить, является ли Кандидат подходящим человеком для работы. Если в резюме указано только название школы или университета, шанс, что такая заявка кого-то заинтересует, невелик.Поэтому рекомендую дополнить резюме информацией, выходящей за рамки профессиональной, соответствующей требованиям данной должности и показывающей, что Кандидат - человек инициативный, успешный в различных сферах.
При приеме на работу в новой области или отрасли также стоит сосредоточиться на опыте из других сфер жизни и карьеры, который может быть полезен на работе.
Рекомендую вам также обратить внимание на сильные стороны вашей личности и выделить их в резюме, приведя примеры того, как они проявляются в жизни.Я советую вам избегать фраз типа «я быстро учусь», потому что это может написать кто угодно, и это ничего не даст. Но если, например, Кандидат освоил изучение языка за определенный период времени, который увенчался экзаменом, то уже есть информация, подтверждающая тезис о том, что кто-то «легко, быстро и эффективно усваивает знания».

Марчин Боровски, менеджер в сфере подбора персонала, 10 лет опыта

Отсутствие опыта работы абсолютно нормально, каждый из нас был на этом этапе своей жизни.Первый важный вопрос — это приведение ваших ожиданий в отношении должности и заработной платы в соответствие с теми навыками, которые у вас есть на самом деле. Еще , освещающие наши достижения : курсы, обучение, научные успехи, ученичество, стажировки, оплачиваемая работа во время учебы - вопреки видимости, все это имеет значение. Думается, что в нынешних рыночных условиях проблема не в отсутствии опыта, поскольку многие работодатели заявляют о готовности обучать своих сотрудников.Определенным вызовом является высокая динамика социальных изменений, а значит, и 9003 ожидания молодежи. Они гораздо более мобильны, готовы к изменениям, нетерпеливы, очень амбициозны, из-за чего сохранить стабильную команду становится все труднее.

Если у нас есть профессиональный опыт, но мы хотим пройти переподготовку, здесь нам часто приходится делать какие-то авансовые шаги: обучение, курсы, сертификаты; это особенно верно для профессий, где требуются специальные знания.Таким образом, мы сможем более формально подтвердить полученные знания, и в нашем резюме уже есть добавленная стоимость.

5. Имеет ли значение возраст для работодателя и должна ли эта информация указываться в резюме?

Маржена Пелц, Консультант по персоналу, 16 лет опыта работы в сфере управления персоналом

Возраст имеет значение, но предоставление такой информации напрямую не является обязательным. К тому же, если кандидат указывает годы, в которых он окончил школу, - его легко вычислить.Информация о возрасте такая же, как и любой другой контент, который мы публикуем о себе, — рано или поздно он будет проверен. Odwagi 🙂

Нина Урбаньчик, бизнес-партнер и консультант по вопросам HR, 5 лет опыта работы в сфере HR

В резюме нет официального требования к возрасту, но предполагается, что такая информация в нем есть. Согласно польскому законодательству, это одна из данных, которую работодатель может запросить у работника в процессе найма.
Даже если Кандидат напрямую не указывает информацию о своем возрасте в резюме, рекрутер все равно сможет оценить возраст человека, проанализировав ход его образования и профессиональный опыт.
Для того, чтобы обратить внимание рекрутера, в первую очередь, на компетенции, а не на возраст Кандидата - эту информацию можно не указывать, но вопрос на эту тему следует ожидать.


Марчин Боровски, Менеджер по подбору персонала, 10 лет опыта

Возраст имеет значение только с одной точки зрения: чтобы убедиться, что мы не принимаем на работу несовершеннолетних. Нет необходимости указывать возраст в резюме, и это не должно представлять интереса для работодателей на этапе найма. Возраст является одним из критериев, который нельзя дискриминировать.

6. Можно ли хвастаться своими самыми важными успехами или достижениями за пределами вашей трудовой деятельности?

Маржена Пелц, Консультант по персоналу, 16 лет опыта работы в сфере управления персоналом

Я за то, чтобы рассказывать о приятных, позитивных успехах, особенно если они отражаются на будущем кандидата и поддерживают других.Все зависит от позиции, контекста и того, с каким намерением и с какой целью они были представлены.

Нина Урбанчик, бизнес-партнер и консультант по вопросам карьеры, 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом

При отсутствии строго профессионального опыта следует сосредоточиться на стажировках и стажировках – если таковые имеются. Если Кандидат еще не вышел за стены школы или вуза, то можно сослаться на школьных/научных успехов. Стоит похвалиться дополнительной активностью в научных клубах или студенческих организациях. В CV также предлагается включить информацию о добровольных и связанных с интересами мероприятиях.
В обоих случаях (отсутствие опыта в целом и в данной отрасли) хорошо подумать о компетенциях и навыках в других областях, которые также имеют решающее значение для данной должности. Такие компетенции, в зависимости от конкретного предложения работы, могут включать, например.: простота установления и поддержания контактов, использование компьютерных систем и программ, активные водительские права, знание иностранных языков, владение социальными сетями, пройденные курсы.


Марчин Боровски, Менеджер в сфере подбора персонала, 10 лет опыта

Профессиональные достижения и успехи не являются поводом для стыда. Это фактор, который позволяет нам выделиться из толпы, показать, что мы лучше (в этом и заключается весь процесс найма).Однако давайте убедимся, что наши достижения, внесенные в CV, конкретны и измеримы , не пытайтесь вписать что-либо туда насильно. Если мы пишем о каком-либо своем действии, давайте сразу писать, к какому результату оно привело. Важно, что мы можем развить тему при непосредственной встрече, указать наш конкретный вклад в то или иное достижение, рассказать о решениях, которые нам пришлось принять, или о людях, которых мы должны были убедить в нашей идее. Все это имеет большое значение при приеме на работу.

Обязательно ознакомьтесь с другими нашими мастерскими статьями-резюме!

НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ

Маржена Пелч - Как она говорит о себе: «Меня отличают улыбка, целеустремленность, энергия и креативность. Я учусь позитивному отношению к жизни и работе каждый день. Самосознание и правильная иерархия ценностей — мой компас. Чувство юмора позволяет держать дистанцию ​​каждый день». Специалисты по персоналу со страстью и опытом. 16-летний опыт состоит из 8 лет работы специалистом вHR, 5 лет в качестве менеджера и консультанта по персоналу, 3 года в качестве HR BP.
Работала в компаниях с растущей ролью и ответственностью, в высоком бизнесе
конкурентоспособность с динамичной организационной культурой. Имеет опыт работы с бизнесом по модели HR Biznes
Партнерство. Он совместно создает и реализует HR-стратегии, а также разрабатывает и совершенствует HR-процессы. Постоянно учится руководить и управлять изменениями и коммуникацией. Нина Урбанчик - HR BP поддерживает своих клиентов в удовлетворении их потребностей в наборе персонала.Выявление лучших Кандидатов на 90 010 управленческих и 90 268 руководящих должностей специалистов. Ориентация на высочайшее качество рекомендованных кандидатов благодаря наилучшему соответствию кандидатов

, как с точки зрения компетентности, так и личных качеств, требованиям данной должности и организационной культуры. Карьерный консультант, помогающий Кандидатам
найти свое место на рынке труда и выбрать наилучший путь дальнейшего профессионального развития, а также эффективно реализовать его путем: поиска и предоставления отобранным работодателям набора персонализированных документов для подачи заявления, подготовки к собеседованиям при приеме на работу, поддержки в трудоустройстве. процесс.
В своей работе использует знания и опыт в области социальной психологии, бизнеса, эмоций и мотивации, а также современные тенденции на рынке труда.
Сотрудничество , в том числе с Crédit Agricole Bank Polska, SAF S.A., D&K Technology Sp. z o. o., IteCom Sp. z o. o., Люблинская мэрия, Центр образования и профессионального обучения "Edukacja", SMART Recruitment, Modelarnia HR, Value Creation, Фонд "В помощь детям, больным раком".


Марчин Боровски - кадровая компания LSJ HR Group.Менеджер с 10-летним опытом работы в сфере подбора персонала. Он начал свою карьеру в Англии в качестве консультанта по подбору персонала, а после возвращения в Польшу его профессиональная деятельность была в основном сосредоточена на создании организаций в сфере управления персоналом от стартапов до успешных бизнес-единиц. Он закончил аспирантуру по управлению персоналом, управлению персоналом, управлению компанией, управленческому обучению, а также обучение и аспирантуру по бережливому менеджменту. В личной жизни всегда старается найти время для книги, игры в хорошую настольную игру, фанат всего, что связано с музыкой.Если позволяет погода, охотно переходит на 2 колеса, как с мотором, так и без. .

Смотрите также